L'Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins. L'Association accueille aujourd'hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1. Staffsocial: le 1er Site Emploi Social | CDI, CDD ou Intérim. 650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l'éducation, de la formation, du travail et de l'habitat. Près de 1. 000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d'avancer vers plus d'épanouissement, d'autonomie et d'inclusion.
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Le 27 octobre 1962, un groupe d'une dizaine de parents se rassemblent et créent une association sous la présidence de M. Gabriel COUPLET, décédé en 1967, Ingénieur des Mines et père d'un enfant trisomique. Leur but est de « regrouper les familles concernées par le handicap et de créer un climat de solidarité entre elles sans considération de milieu social et de conceptions philosophiques ». L'APEI les Papillons blancs du Douaisis est donc avant tout, un mouvement parental ou siège aux Conseil d'Administration, des parents et amis de personnes en situation de handicap. Leurs missions sont celles de représenter l'ensemble des parents de l'association, de favoriser l'accueil et l'écoute des nouveaux parents et de définir les grandes orientations de l'APEI les « Papillons Blancs » du Douaisis. Offres emploi papillons blancs mon. Valider l'admission et les indications d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe
pluridisciplinaire. · Assurer les consultations ainsi que le suivi thérapeutique des personnes, notamment les
prescriptions, en lien avec les familles.
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Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures. LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE
Offre n°1771056 — publiée le 02/05/2022
Née en 1961, l'association des Papillons blancs de Dunkerque couvre l'ensemble du territoire dunkerquois. Elle est dirigée par des parents impliquées et mobilisés tant pour les personnes accueillies au sein de l'association que pour celles du territoire de Dunkerque. Un/une moniteur(trice) éducateur(trice) - Papillons blancs A.P.E.I du Douaisis. Ainsi autour du Conseil d'Administration et de son Président Bernard Werquin, se mobilisent des comités de parents et des administrateurs référents présents dans les établissements aux côtés des équipes et des personnes accueillies. Ce mouvement parental important soutient ainsi chaque jour le travail des 780 professionnels qui accompagnent chaque année 1300 personnes déficientes intellectuelles pour une meilleure inclusion, une meilleure qualité de vie, un projet de vie adapté et une réponse à tous les âges de la vie.
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Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, Ecoute, maîtrise de soi et esprit d'équipe indispensables, Capacité à évaluer les besoins des résidents et à conduire un projet individuel, Dynamisme et prise d'initiative, Sens de l'observation. Ce poste est à pourvoir à: MAS FECHAIN Rémunération: Convention Collective 66, Indemnités dimanche et jours fériés, Compte Epargne Temps, Congés ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 29/05/2022 à l'attention de Madame Marine GORNY
Licence STAPS Spécialité Activité physique adaptée et santé Ou DEUST Sport adapté, Ecoute, maîtrise de soi et esprit d'équipe indispensables, Organisation et rigueur demandées, Votre expérience et connaissance du handicap seront fortement appréciées ainsi que des compétences en gestion des conflits. Ce poste est à pourvoir à: MAS DECHY 0. Offre d'emploi Aide médico-psychologique - 21 - BEAUNE - 133ZDKH | Pôle emploi. 5 etp / FAM FENAIN 0. 5 etp Rémunération: Convention Collective 66, Compte Epargne Temps, Congés ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 29/05/2022 à l'attention de Madame Marine GORNY
Vous avez des capacités rédactionnelles,
d'analyse et de synthèse. : CDI - Temps complet: Horaires internat
€: CCN 66 - Annexe 10 + CTI Ségur: à pourvoir rapidement
Adresser CV et lettre de motivation à:
Association PBBS
A l'attention de Monsieur Le Directeur
Par mail: Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Durée du travail
35H Horaires normaux
Salaire Salaire: Horaire de 11, 17 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres,... Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications d'état du patient Informations complémentaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Entreprise
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Lettre spontanees laboratoire
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Lettre de motivation pour un stage d'animalier de laboratoire Candidature spontanée pour réaliser un stage au sein d'un laboratoire de recherche médicale. [+] Résumé
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Lettre de motivation pour un stage d'agent de laboratoire Candidature spontanée pour réaliser un stage d'agent de laboratoire dans une industrie agroalimentaire. Lettre de motivation Secrétaire de laboratoire Candidature spontanée ou réponse à une offre d'emploi pour un poste de secrétaire de laboratoire. Tarif 3. 9 €
Lettre de motivation Technicien de laboratoire dans l'industrie Candidature spontanée ou réponse à une offre d'emploi pour un poste de technicien de laboratoire dans l'industrie. Demande de lettre d accueil dans un laboratoire pour. Lettre de motivation Technicien de laboratoire maritime Candidature spontanée ou réponse à une offre d'emploi pour un poste de technicien de laboratoire maritime.
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Dans le cadre de la demande d'agrément envoyée au Conseil général, vous détaillez vos motivations pour devenir famille d'accueil pour personnes âgées et accueillir une ou plusieurs personnes au sein de votre famille. Motivations pour devenir famille d'accueil pour enfants en difficulté Lettre de motivation pour devenir famille d'accueil pour enfants en difficulté. Demande de lettre d accueil dans un laboratoire pdf. Dans le cadre de la demande d'agrément envoyée au Conseil général, vous détaillez vos motivations pour devenir famille d'accueil pour enfants en difficulté et accueillir un ou plusieurs enfants au sein de votre famille. Tarif 2 €
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Le laboratoire Forces du droit peut accueillir, pour des durées limitées, des chercheurs (doctorants, post-doctorants, Maîtres de conférences, Lecturers, Professeurs…) de tous les horizons afin de leur permettre l'accès à la Bibliothèque de l'Université de Saint-Denis, ainsi qu'à la Bibliothèque Cujas de Paris pour qu'ils puissent y effectuer leurs recherches dans les domaines du droit international et/ou européen. Demande de lettre d accueil dans un laboratoire de. Toute demande d'accueil doit être adressée au laboratoire à l'adresse suivante, sous la forme d'un projet de recherche détaillé et argumenté qui sera ensuite soumis à l'évaluation du Comité scientifique du laboratoire. Le dossier devra impérativement comporter un curriculum vitae, une lettre de motivation et une présentation détaillée (2 à 3 pages minimum) du projet de recherche. Le laboratoire « Forces du droit » et l'Université Paris 8 ne financent en aucun cas ces séjours, leur financement restant à la charge de l'invité. Ils ne proposent pas non plus d'hébergement ou d'encadrement aux chercheurs conviés.
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Il convient donc de ne pas confondre la convention d'accueil en laboratoire qui, en l'absence de contrat, encadre juridiquement la présence, au sein de l'Université, de TOUS les chercheurs étrangers, européens et hors UE ET la convention d'accueil «Préfecture» qui permet aux chercheurs étrangers hors UE de bénéficier de la procédure dédiée aux chercheurs pour l'obtention d'un visa/ titre de séjour. Cette procédure d'obtention de convention d'accueil « Préfecture » ne s'applique pas aux doctorants INSCRITS en doctorat à AMU NON bénéficiaires d'un contrat doctoral / contrat de travail (en lien avec la thèse), qui doivent demander un visa long séjour mention «ETUDIANT». Plus d'informations sur Le visa long séjour valant titre de séjour
4 - Finaliser les formalités administratives et pratiques
L'université d'Aix-Marseille soutient la mise en place d'un centre de services EURAXESS, initiative portée par la Direction de la Recherche et de la Valorisation d'AMU. Accueillir un chercheur étranger au sein d’un laboratoire d’AMU | guide-recherche.univ-amu.fr. Ce centre a vocation à constituer une porte d'entrée pour tous les chercheurs étrangers en mobilité accueillis au sein d'une unité de recherche d'AMU en leur proposant, une fois qu'ils ont été en contact avec un laboratoire, une assistance pour leurs démarches administratives et pratiques, telles que la recherche d'un logement ou l'ouverture d'un compte en banque, etc.
INTERDIT: image sexuelle, nudité partielle, violente, blessure/dégoûtante, haineuse, protégée par droits d'auteurs, illégale, etc. Attacher document (max. 3 Mo):
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