Aide exceptionnelle de soutien à l'emploi d'une personne handicapée en contrat d'apprentissage ¶ Principe général ¶ L'aide a pour objectif de soutenir l'employeur et maintenir le contrat d'apprentissage, dans un contexte économique fortement éprouvé par la crise sanitaire liée au COVID-19. Entreprises concernées ¶ L'aide est ouverte à tout employeur de droit privé de moins de 250 salariés: Ayant embauché au plus tard le 30 juin 2021 (nouvelle date confirmée par communiqué de presse AGEFIPH du 1 er mars 2021); Une personne en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail, ou ayant déposé une demande de reconnaissance; Dont le contrat d'apprentissage est en cours d'exécution à la date du dépôt de la demande et perdure au-delà du 30 août 2021. Extrait publication AGEFIPH, du 1 er mars 2021: Face au contexte de crise sanitaire, économique et sociale qui persiste, l'Agefiph et le FIPHFP confirment leurs engagements initiés au printemps 2020 pour maintenir l'égalité des chances en matière d'accès et de maintien dans l'emploi.
- Article l5212 13 du code du travail maroc
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Article L5212 13 Du Code Du Travail Maroc
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Article L5212-13
Bénéficient de l'obligation d'emploi instituée par l'article L. 5212- 2:
1° Les travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées mentionnée à l' article L.
Code du travail Partie législative Cinquième partie: L'emploi Livre II: Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs Titre Ier: Travailleurs handicapés Chapitre II: Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés Section 4: Bénéficiaires de l'obligation d'emploi Sous-section 1: Catégories de bénéficiaires. Bénéficient de l'obligation d'emploi instituée par l'article L. 5212-2:
1° Les travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées mentionnée à l'article L.
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1 Selon les départements, il s'agit soit de la direction départementale de la protection des populations (DDPP) ou la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETS-PP).
Registre De Sécurité Restaurant Paris
(de charli)
03/10/20 à 19:25
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L'exploitant est responsable du respect des règles de sécurité dans son ERP: titleContent. Il est soumis à différents contrôles. Contrôle réalisé par la commission de sécurité La commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité (CCDSA) effectue des visites de contrôle à la construction, à l'ouverture et au cours de l'exploitation de l' ERP: titleContent. Elle relève tous les manquements à la réglementation. Les exploitants sont tenus d'assister à la visite de leur établissement ou de s'y faire représenter par une personne qualifiée. Le maire ou son représentant est également présent. Registre de sécurité restaurant new york. La commission contrôle tous les 3 ou 5 ans les ERP du 1 er groupe (catégories 1, 2, 3 et 4) et les ERP de 5 e catégorie avec locaux à sommeil (hôtel, pension de famille... ). Les visites peuvent être imprévues.