Par Angela Dia Publié le 30-04-2021 à 17:54 GMT |
modifié le 30-04-2021 à 19:30 GMT Crédit photo: autre presse ''Selon le récent bilan de l'Organisation Internationale du Travail (OIT), environ 240 000 décès surviennent chaque année en milieu du travail en Afrique. Aussi grave que ces chiffes puissent paraitre, ils n'incluent même pas les accidents au travail qui se produisent dans le secteur informel car ceux-là ne sont pas répertoriés'' a indiqué le Représentant des travailleurs, Joseph Akanza. C'était à l'occasion de la double célébration du 29 au 30 avril 2021, de la 25ème Journée Africaine de la Prévention des Risques Professionnels (JAPRP) et la 19ème Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail (JMSST) à l'auditorium de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) au Plateau. Accident de travail en cote d ivoire generatrice. Cette célébration a été instaurée pour mettre en évidence les questions de sécurité et de santé au travail et a porté sur deux thèmes respectifs: '' Impact de la Covid 19 sur les activités de prévention des risques professionnels des organismes nationaux de santé et de sécurité au travail dans l'espace IAPRP' ' et '' Anticiper, se préparer et répondre aux crises – investir maintenant dans des systèmes de SST résilients ''.
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Abidjan, 24 avr (AIP)- Une moyenne annuelle de 6000 accidents du travail, hors trajet, ainsi que 10 maladies professionnelles ont été enregistrées en Côte d'Ivoire de 2015 à 2017, selon les statistiques de la caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) présentées, mercredi, à Abidjan, à l'ouverture de la 23ème journée africaine de la prévention des risques professionnels (JAPRP). Ces accidents du travail et maladies professionnelles affectent les travailleurs et leurs familles, les entreprises et les organismes de sécurité sociale. Les accidents de travail font environ 240 000 décès par an en Afrique (Bilan OIT). Le coût moyen direct de la prise en charge de ces sinistres par CNPS sur la période sus indiquée s'élève à près de huit milliards fcfa. Les coûts indirects représentent quatre à cinq fois les coûts directs, soit près de 40 milliards fcfa pris en charge par les entreprises. Pour réduire ce nombre d'accidents du travail et de maladies professionnelles, la CNPS veut construire les bases d'une prévention durable en milieu de travail en se fondant sur la mise en oeuvre du concept « Vision Zéro » qui repose sur la conviction que tous les accidents, maladies et préjudices liés au travail sont évitables, de même qu'engager les entreprises et partenaires à promouvoir les trois valeurs qui sont au cœur de cette campagne, à savoir « Sécurité, Santé et Bien-être ».
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Pour ce faire, a-t-il poursuivi, les structures de prévention de la Côte d'Ivoire, doivent être redynamisées. Aussi Amaffou Germain a exhorté les quinze pays présents à ces assises à mettre en place des structures de prévention plus performantes. La Côte d'Ivoire est en train de faire des efforts, a relevé le Directeur de cabinet du Ministère d'Etat, ministère de l'Emploi, en témoigne, la révision du Code de Travail et la mise en place de la Stratégie Nationale de Protection Sociale. Le représentant du représentant résident de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS), Dr. Service Public de Côte d'Ivoire :: servicepublic.gouv.ci. Yao Théodore, chargé des Systèmes de Santé au Bureau de l'OMS à Abidjan, a signifié qu'il y 2, 3 millions de décès par an dans le monde dus aux accidents de travail. « On enregistre 160 millions de nouveaux cas de maladies professionnelles. Et ces maladies tuent 1, 7 million de personnes par an. Soit un décès causé par un accident contre quatre décès causé par une maladie professionnelle », a déploré Dr. Yao. Faisant remarquer que la part des indemnités et absences du travail dues aux accidents du travail et maladies professionnelles dans le Produit Intérieur Brut (PIB) mondial est de 4%.
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NB: Les cotisations pour les prestations familiales, l'assurance maternité et les accidents du travail sont à la charge exclusive de l'employeur. Les cotisations pour la retraite sont à la charge conjointe de l'employeur et du salarié à raison de 7, 7% pour l'employeur et 6, 3% pour le salarié. 3- Salaire plancher et plafond
Les cotisations sont calculées à partir des salaires plafonnés et des taux de cotisation. Le Salaire Plancher
Le montant du salaire mensuel à prendre en considération pour base de calcul des cotisations ne peut être inférieur au SMIG dont le montant actuel est de 60 000 FCFA. Les Salaires Plafonds
Les plafonds sont de:
840 000 F par an (210 000 F par trimestre et 70 000 FCFA par mois) pour les prestations familiales, l'assurance maternité, les accidents du travail et maladies professionnelles;
45 fois le SMIG soit actuellement: 19 767 780 F par an (4 941 945 F par trimestre ou 1 647 315 FCFA par mois) pour la retraite. Accident de travail en cote d ivoire artci. 4- Le paiement des cotisations
L'employeur est responsable du paiement à la CNPS de l'ensemble des cotisations (part patronale et part salariale).
Vision Zéro revêt la forme de sept règles d'or, le leadership et l'exemplarité en matière de SST (Santé, sécurité du travail), l'analyse systématique de tous les risques et dangers, la mise en place d'un programme d'amélioration continue doté d'objectifs mesurables, la mise en place d'une organisation prenant en compte tous les aspects touchant à la SST, l'utilisation exclusive d'une technologie garante de SST, la qualification et le développement des compétences des salariés et la promotion de la participation active et la responsabilisation des salariés. Cette approche transformationnelle de la culture de la prévention devra intégrer la formation des formateurs en tant que relais des bonnes pratiques à mettre en oeuvre en matière de santé; sécurité et bien-être des travailleurs. ask
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