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Fonds d'écran Star Wars Episode 5 – L'Empire Contre Attaque
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Fonds d'écran Star Wars Episode 4 – Un Nouvelle Espoir
28 novembre 2015
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Fonds d'écran Star Wars Episode 3 – La Revenge Des Sith
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Fonds d'écran Star Wars Episode 2 – L'attaque des Clones
27 novembre 2015
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Fonds d'écran Star Wars Episode 5 – L'Empire Contre Attaque
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28 novembre 2015
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Fonds d'écran Star Wars Episode 3 – La Revenge Des Sith
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Fonds d'écran Star Wars Episode 2 – L'attaque des Clones
27 novembre 2015
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Cette semaine c'est Star Wars qui est à l'honneur dans notre article bi-mensuel consacré aux fonds d'écran pour smartphones et ordinateurs! Partons pour une galaxie très lointaine... Voici les thèmes abordés précédemment: - Harry Potter - Pokémon - Le Seigneur des Anneaux - Ghibli - Zelda - Game of Thrones - Dragon Ball - L'attaque des Titans - Special Dual Screen N'hésitez pas à nous proposer des thèmes que vous voulez voir aborder dans nos prochains articles!
Lorsque je travaillais avec des étudiants ou des managers sur l 'agilité dans les organisations, j'avais pour habitude de leur poser cette question « Si vous deviez me donner un exemple d'agilité, lequel vous viendrait à l'esprit? ». L'exemple des félins arrivait régulièrement en tête et parmi eux, le cougar était le plus cité. Aujourd'hui, j'évite de poser cette question en guise d'introduction…Le cougar est en voie d'extinction. D'un point de vue systémique, cet animal – comme d'autres malheureusement – n'a pas été suffisamment rapide pour appréhender la complexité du monde qui l'entourait. Il n'a pas perçu la mutation des liens qui le reliaient à son environnement. L’agilité managériale … par Michaël Camardèse | Promeo Formation. Nous non plus… Vouloir devenir Agile n'a aucun sens Parce que les liens qui nous unissent aux autres évoluent perpétuellement et que nous n'existons qu'à travers eux, l'agilité nous invite à nous questionner régulièrement sur notre système: moi + toi + le système qui nous accueille. Être agile devient un pari: celui de se faire confiance, de cheminer ensemble sur un socle d'incertitudes alors que les enjeux financiers et sociaux sont que nous avons peur de la complexité, nous nous sommes perdus et réfugiés dans le compliqué: trois procédures, six emails et deux tableaux de bord qualité…sinon rien.
Identifier ses valeurs et ses ressources personnelles stratégiques. Découvrir les réponses managériales concrètes du Lean et de l'Agile. Travaux pratiques
Serious Game et analyse collective. Manager ses activités avec les principes de performance Lean
Comprendre la création de valeur Lean: les 7 principes. Intégrer les leviers de création de valeur à son style managérial. ► Agilité managériale | AIT Consultants. Adopter une approche globale de la création de valeur: le Value Stream Mapping. Ateliers sur la création de valeur et le rôle managérial. Créer les conditions de performance de l'équipe Agile
Définir les éléments-clés de performance de ses équipes. Comprendre les besoins et éléments de motivation. Comprendre les mécanismes de constitution et de maturité d'une équipe. Définir un cadre d'action concret pour l'équipe: responsabilité, coordination et coopération, délégation. Exercice
Jeu sur les choix de délégation. Déployer une dynamique d'équipe forte: les outils Agiles
Créer et partager une vision forte et fédératrice.
Cette formation vous permettra de développer, à partir des outils du Lean et de l'Agilité, une posture managériale forte et créatrice de valeur ajoutée. Vous acquerrez de nouvelles clés pour fédérer, diriger et stimuler l'intelligence collective de vos équipes et ainsi accroître leur efficience. À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de:
Comprendre les composantes du management agile Adapter les principes agiles à son style managérial Intégrer une approche de création de valeur Favoriser l'intelligence collective des équipes Développer et pérenniser la performance des équipes
Managers, responsables de Business Unit et d'équipes devant relever les défis managériaux liés aux impératifs d'amélioration, d'innovation, de maîtrise des coûts, de flexibilité et de réactivité. Expérience en management et en gestion d'activités. Formation agilité managériales. Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant
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