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Lacorne Décoration Prix Immobilier
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00 € 12/04/2019 Apport partiel d'actif réalisé Source: Descriptif: AUGMENTATION DU CAPITAL PAR APPORT EN NATURE LACORNE DECORATION Société à responsabilité limitée au capital de 100 euros porté à 130 000 euros Siège social: rue du Lavoir Zone Artisanale, 58470 MAGNY COURS 839 879 202 RCS NEVERS Suivant PV des décisions de l'associé unique du 27. 00 €
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Le concept d'organisation
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Lettre de motivation pour l'inscription en BTS MUC - Management des Unités Commerciales
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411 mots | 2 pages
BTS MUC
BTS MUC + Option métier: un cycle Commerce Management
Le BTS MUC ( BTS Management des Unités Commerciales) et le BTS NRC sont des diplômes d'Etat post Bac à forte dimension commerciale et constituent une étape essentielle dans notre objectif de professionnalisation.
Le premier thème comprend plusieurs sous-thèmes comme « Entreprendre et gérer », « Finaliser, mobiliser et évaluer » et « Diriger et décider ». Ils évoquent notamment ce qu'est la logique entrepreneuriale, la mise en oeuvre d'un projet, la prise de risque et la manière d'identifier et analyser les enjeux lors de l'élaboration d'un projet. Le second thème aborde lui aussi plusieurs sous-thèmes: « Définir une démarche stratégique », « Etablir un diagnostic » et « Effectuer des choix stratégiques ». Management des entreprises – Réussir facilement son BTS MUC: Dossiers PDUC et ACRC. Grâce à ces divers sujets, les étudiants vont découvrir, par exemple, ce qu'est une stratégie, les démarches qu'elles implique, comment analyser son environnement ou connaître le marché. En seconde année de BTS MCO (ex. BTS MUC), les deux grands thèmes de l'année sont: – Adapter la structure; – Mobiliser les ressources. Le premier thème inclus l'apprentissage du choix d'une structure et les différentes méthodes pour la faire évoluer. L'étudiant apprendra à choisir une structure adaptée à son activité et à déterminer les mécanismes de contrôle et de coordination.
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Outil d'anticipation et de planification, il permet de mesurer les risques et de confirmer ou d'infirmer la viabilité du projet. Le premier objectif du business plan est de conforter ke créateur ou le repreneur sur la faisabilité de son projet, notamment sur l'aspect financier: rentabilité, cohérence du plan de financement, etc.
==> Retrouvez toutes les astuces pour construire un bon business plan sur digiSchool commerce. Lorsque le projet est validé, il importe de choisir un statut juridique pour qu'il puisse voir le jour en toute légalité. Aucune structure n'est idéale. L'entreprise doit déterminer celle qui correspond le mieux à ses objectifs. TOUS LES COURS DU BTS NRC
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Le management prend alors ici toute sa légitimité car l'unité commerciale avance, progresse et atteint ses objectifs car elle est pilotée par des managers. Le mot « management » tire ses racines du français « ménagement » qui signifie « l'art de conduire, diriger, manier, l'action de bien régler, la mesure que l'on doit avoir dans les actions à l'égard des personnes et des choses ». Sa définition a pris tout son sens avec l'école des relations humaines. Parti 2: La notion de management des unités commerciales
Le management, c'est l'art de conduire son équipe vers un objectif commun en passant par un but. Cours du BTS MUC/MCO en alternance - Ecole Sup'Paris. Il se compose:
- De la finalisation (fixer les buts, les objectifs…); - De l'organisation (coordonner le travail, structurer les activités); - De l'animation et de la motivation des équipes; - Du contrôle de l'efficacité des actions menées. Partie 3: Les enjeux du management
- La cohésion d'équipe: Nous savons que la performance collective permet d'obtenir un résultat bien meilleur que plusieurs performances individuelles.
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- Le réseau: la performance permet au siège de mesurer/ d'établir un classement des différentes unités dans le réseau, permet de mettre en avant celle en difficulté et celles qui sont les plus efficaces. Cela permet de se comparer la concurrence. - Les collaborateurs:les commerciaux, très sensible a la performance, puisqu'une partie de leur salaire est variables, (prime sur objectif …) ils ont intérêt a connaitre le niveau de performance. Pour les autres, maitriser la performance peut être un facteur de motivation au travail, et cela permet également d'orienter l'équipe commerciale vers l'efficacité et l'efficience. - Les clients: la performance est différente, elle est focalisé sur les critères suivants ( la qualité du produit ou service, la disponibilité, le prix, les délais, l'accueil, et tout autre service annexe. Bts muc management des entreprises cours de danse. Les outils et support de la performance: Les tableau de bords • Différents critères, quantitatif, qualitatif • Mesurés, par les indicateurs ( instrument qui permettent de mesurer la performance et ils sont de deux types - Le résultat, mesure le degré de performance atteint(taux de service …) - Indicateur de suivit, jalon à l'action, permettent de mesurer la progression afin d'anticiper et de réagir par des actions correctives.
Quant au management opérationnel, il oriente en retour le management stratégique par le retour des données d'information... L'un réfléchis l'autre exécute. ___________________________________________________________________ Chapitre 5: la performance de l'entreprise. Cours: la performance est le niveau de résultat obtenue par l'activité de l'unité commercial. Elles se mesure au travers de deux notions: - l'efficacité: qui indique le niveau de réalisation des activités planifiés et le niveau d'obtention des résultats escomptés. - L'efficience, qui mesure le résultat obtenue par rapport aux ressources utilisés. Les facteurs de la performance: L'interet a la mesure de la performance (4 niveaux): Différent selon les acteurs concerné: - Les manageurs: outils indispensable dans l'exercice de sa responsabilité. Pour piloter il doit comparer les résultats obtenue par rapport aux objectifs fixés, et selon le cas envisager des mesures correctives par rapport à ce qui était prévu. Le manageur et en relation avec de nombreuses personnes dans l'entreprises, en dernier ressors c'est lui qui prend les décision, et devra arbitrer lors de conflits d'intérêt.