Il détient des résidences en France, en Suisse et en Belgique. Nombre d'établissements en France: 42
Nombre de lits en France: 3 289
Les Opalines
Le groupe SGMR a été créé en 1999. Il assure la gestion de plusieurs établissements pour personnes âgées. Le groupe Korian fait son entrée en Espagne et renforce ses positions en France et en Allemagne - Le Portail National du Bien-Vieillir. Nombre d'établissements en France: 44
Nombre de lits en France: 3 195
lcéa
Depuis plus de vingt ans, le groupe GDP Vendôme crée et exploite divers produits immobiliers assortis d'avantages fiscaux parmi lesquels figurent les résidences EHPAD. Après la fusion DomusVi-Dolcéa, le groupe Dolcéa Création GDP Vendôme poursuit son activité dans la création et la restructuration de résidences EHPAD. Nombre d'établissements en France: 30
Nombre de lits en France: 2 660
10. Résidalya
Le groupe Résidalya est né en 2005, de l'association entre un professionnel de l'immobilier et un opérateur d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Résidalya possède une offre variée d'hébergements dédiés aux personnes âgées. Nombre d'établissements en France: 28
Nombre de lits en France: 2 263
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Korian Groupe Omega Pro
(BFM Bourse) - Le cours de Bourse de l'exploitant de maisons de retraite et de résidences médicalisées pâtit lundi de l'information selon laquelle une intoxication alimentaire aurait entraîné plusieurs décès dans un Ehpad exploité par Omega, une société tout récemment acquise par Korian. L'action Korian, qui avait renoué en mars avec un plus haut niveau depuis près de douze ans, enregistre lundi un vif repli après l'annonce de plusieurs décès dans une maison de retraite récemment intégrée au groupe, à la suite d'une intoxication alimentaire présumée. Korian : L'action Korian recule fortement en Bourse après plusieurs morts dans un Ehpad - BFM Bourse. A la clôture, le titre perd 4, 77% à 34, 36 euros. Selon La Dépêche, 21 des 82 résidents de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) "La Chêneraie" à Lherm (Muret) ont été victimes d'une intoxication alimentaire dans la soirée du dimanche 31 mars. Selon le quotidien régional, cinq personnes (quatre femmes âgées de 95 ans, 94 ans, 93 ans et 76 ans et un homme de 93 ans) ont succombé, tandis que seize autres résidents ont dû être hospitalisés.
Korean Groupe Omega Tv
"Le dernier contrôle réglementaire d'hygiène périodique, réalisé par un bureau d'étude externe, avait eu lieu le 12 février 2019. Les résultats de ce contrôle étaient conformes", souligne Korian. Korian groupe omega pro. Adressant toutes ses condoléances aux familles des résidents décédés, le groupe assure enfin que " Korian et toutes les équipes sont mobilisés auprès des résidents, des familles et des collaborateurs pour leur apporter tout le soutien nécessaire face à cette situation et assurer la continuité de la prise en charge". Guillaume Bayre - ©2022 BFM Bourse
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Conférence « Hygiène de vie au travail », prendre soin de soi pour plus d'efficacité
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Plus d'un tiers des français déclarent être en manque de sommeil. La sieste, loin d'être...
Conférence « Remettre son corps en forme au printemps »
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Être bien dans son environnement de travail est avant tout un choix. Une hygiène de vie adaptée, une pensée positive et bienveillante permettent à chacun, quelque soit le contexte, de se sentir bien dans sa tête et bien dans sa peau. Conférence bien-être en entreprise: objectifs pour l'entreprise
Cette conférence s'appuie sur la responsabilisation de l'individu par rapport à son bien-être pour améliorer sa qualité de vie au travail. Elle invite vos équipes à une prise de conscience collective pour devenir les acteurs majeurs d'un mieux-être global. En comprenant l'impact des choix individuels d'hygiène de vie et de mode de pensée sur le bien-être, chacun pourra se situer, faire des choix différents pour se sentir bien, plus heureux et plus motivé dans l' entreprise. Temps d'échanges sur le bien-être au travail: les bienfaits pour vos collaborateurs
Alimentation, repos, gestion du stress, bienveillance et pensée positive… Sont autant de clés qui permettent une atmosphère de travail plus agréable et plus efficace mais qui impactent avant tout la santé, la forme et l'état d'esprit de chacun, individuellement.
Conférence Bien Être Au Travail 2020
Le séminaire QVT, la conférence bien-être au travail dont tout le monde parle! Vous souhaitez améliorer les conditions de travail de toute votre entreprise? L'intelligence collective, la bienveillance et le sentiment d'appartenance sont des sujets qui vous tiennent à cœur? Renforcez le bien-être au travail avec le séminaire QVT (Qualité de Vie au Travail) et sensibilisez les managers au confort des salariés. Augmentez la qualité de vie de vos collaborateurs avec une conférence bien-être au travail et mettez la cohésion d'équipe au centre de vos préoccupations. Grâce au pack journée séminaire modulable proposé par la team Envol, découvrez les leviers de performance, pour un temps de travail plus agréable, et augmentez la qualité de vie globale de votre entreprise! Renforcez votre qualité de vie au travail avec un événement spécial séminaire QVT Pour vos futurs projets d'incentives, ne manquez pas le pack séminaire QVT. Réalisé avec des prestataires de qualité, il est composé d'une conférence bien-être au travail, d'un service de restauration adapté à vos besoins et d'un team building pour se former, tout en s'amusant.
Conférence Bien Être Au Travail 2019
[BIEN-ETRE AU TRAVAIL] Depuis plusieurs années, le bien-être au travail est un véritable enjeu économique, garant de l'épanouissement professionnel. Qu'est-ce que le bien-être au travail? Le bien-être au travail se définit tout d'abord par des conditions adaptées aux membres du personnel. Les aménagements proposés répondent à leurs besoins professionnels, d'un point de vue pratique, organisationnel ou de mobilité. Il réunit les éléments pour concilier qualité du travail et rendement. En complément du caractère physique, le bien-être au travail concerne aussi tous les aspects liés à la santé psychologique. Par exemple, l'instauration d'une stratégie managériale fondée sur le travail en équipe, l'aspect collaboratif. Que dit l'OMS à propos du bien-être au travail? Selon l'OMS (Organisation mondiale de la Santé), le bien-être au travail se traduit par un état d'esprit positif. Elle le définit ainsi: "un état d'esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d'un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur, et de l'autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail".
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"J'apaise mon quotidien professionnel" 1 heure - 1 ou 2 animateurs Visioconférence ou présentiel L'entreprise apaisée, c'est une entreprise où on s'écoute, où on communique, où on apprend à se faire confiance. C'est une entreprise où le travail fait sens, car chaque action contribue à l'expérience client. L'organisation y est abordée comme un corps vivant, qui assure sa santé en mobilisant son énergie vitale pour l'équilibre et l'engagement de tous. Thèmes au choix: Management, désir d'entreprendre, transformation, expérience client, résilience, diversité... Découvrir "l'entreprise apaisée" Retour aux activités
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