Veuillez noter que l'Ambassade du Canada en Tunisie ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement. Le gouvernement du Canada est un employeur qui favorise l'égalité des chances et accueille des candidatures des diverses sections de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite, quels que soient leur origine ethnique, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, handicap ou n'importe quel autre facteur non pertinent. Notre organisation offre un lieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l'étranger sont engagées à promouvoir et soutenir un environnement exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu'à encourager et soutenir les employés afin de pouvoir développer leurs aptitudes et compétences. • Les candidats doivent également télécharger leur CV et une lettre de présentation en anglais ou en français;
• Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés seront rejetés;
• Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature suite à des difficultés techniques doivent le signaler à avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.
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Notes importantes:
• Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées. Les candidats ont le droit de participer au processus de recrutement dans la langue officielle de leur choix et sont priés d'indiquer leur langue officielle préférée dans leur dossier de candidature. • Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin. • Les candidats doivent inclure une adresse électronique qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boite courriel, y compris les courriels indésirables. • Une vérification des références fournies sera faite pour les candidats qui accèdent à l'étape de l'entrevue et pourrait faire partie du processus de recrutement. • L'ambassade du Canada en Tunisie ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
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Qualifications constituant un atout:
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les expériences constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et dans leur curriculum vitae comment ils répondent à l'une ou à plusieurs de ces expériences, le cas échéant. • Bonne* connaissance de l'anglais (oral);
• Expérience de chauffeur au sein d'une mission diplomatique ou d'une organisation internationale;
• Expérience chauffeur auprès du personnel expatrié d'une mission diplomatique ou d'une organisation internationale;
• Expérience dans la conduite de véhicules blindés. Besoins organisationnels:
Besoins opérationnels:
• Volonté et capacité de travailler occasionnellement en dehors des heures normales de travail et/ou les fins de semaine et de voyager à l'extérieur de la ville et dans les pays voisins;
• Le/la titulaire pourrait être appelé(e) à suivre une formation en conduite de véhicules blindés afin d'assurer le déplacement du personnel autorisé de la mission dans des endroits à haut risque;
• Horaire de travail: 44 heures par semaine.
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• Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées. Les candidats ont le droit de participer au processus de recrutement dans la langue officielle de leur choix et sont priés d'indiquer leur langue officielle préférée dans leur dossier de candidature;
• Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel.
Titre du poste: Adjoint(e) aux services communs
Échelle salariale: Salaire de départ à 24, 333 TND brut par année + avantages sociaux
Type de poste: Durée déterminée
Détails reliés au statut: Ce poste est un poste d'ERP (employés recrutés sur place), assujetti aux conditions d'emploi des ERP en vigueur en Tunisie. Déterminé 1 an, avec possibilité de renouvellement. Niveau de classification: Assistant
Classification: ERP-05
Date de clôture: 12-05-2019 À minuit UTC+1 / GMT+1
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives à l'éducation, au profil linguistique et à l'expérience. Ils doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et dans leur curriculum vitae comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles. Pour plus d'information visitez le site du Gouvernement du Canada
7 mai 2019
Offres d'emploi
3 Comments Offre d'emploi ambassade Tunisie, recrutement ambassade en tunisie
Les tubes de plancher chauffant basse température sont réalisé en tube PER standard, tube PER BAO (barrire anti oxygne) ou Tube Multicouche. Le Tube PER Nu SOMEX PER permet une installation moindre cout mais nous vous conseillons le tube PER BAO ou Multicouche qui vous permettera d'avoir aucun souci de boue dans votre plancher. Les tube PER BAO SOMEX PER et RBM sont usage exclusif pour chauffage ou climatisation sont plus souple, insensible l'abrasion de l'eau, garanties 10 ans et de qualité organoleptique. Les tubes multicouche SOMATHERM - RBM sont une dilatation 7 fois moins la chaleur par rapport au PER, Conserve sa forme de cintrage et une barrire anti-oxygne naturelle. Prévoir pour tous raccordement sur collecteur plancher chauffant les raccords EK Adapté pour chaque tube et diamtre. Plancher chauffant électrique extra plat avec. Fourniture nécessaires par M titre indicatif - DEVIS PLANCHER CHAUFFANT
Pas
10
15
20
25
Longueur Tube
6. 5
5
4
Nombre agrafes
17
13
Puissance wts Dn16
147 Watts
95. 55 Watts
73. 5 Watts
58.
En complément, le chauffe-eau Malicio 3 est équipé d'une résistance stéatite insérée dans un fourreau pour éviter tout contact direct avec l'eau et préserver ainsi la performance du ballon d'eau chaude qui va durera plus longtemps. En cas de remplacementde la résistance, une vidange ne sera pas nécessaire. Fonctionnement du chauffe-eau Malicio 3. PFM | Plancher chauffant éléctrique sous carrelage | Warmup France. Le chauffe-eau plat Malicio s'adapte à vos envies Ce chauffe-eau plat possède une commande tactile rétroéclairée avec 3 modes: le mode Manuel qui permet de régler manuellement la quantité d'eau chaude souhaitée; le mode Absence qui passe le chauffe-eau en hors gel, et le mode Auto qui s'adapte à vos besoins d'eau chaude et vous permet de réaliser d'économies! Ainsi, l'affichage de la quantité d'eau chaude disponible ou en préparation vous permet de mieux gérer votre consommation! De plus, le chauffe-eau plat Malicio 3 dispose d'une fonction Boost, qui vous permet d'accélérer la production d'eau chaude en cas d'imprévu. Situé en classe énergétique B, le chauffe-eau Malicio vous assure un confort en eau chaude intégral.
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- Mode Max: Dans cet état, les deux réservoirs sont chauffés à la température définie. La plage de température définie est de 35-75°C. Dans ce mode, le chauffe-eau maintien la chaleur de l'eau après la chauffe. Appuyez à nouveau sur la touche "MAX" pour revenir au mode ECO. Cette fonction se mémorise à la mise hors tension. - Mode anti-légionellose: La température de chauffage maximale par défaut de 75°C. La température réelle de l'eau apparaît. Une fois que la température de 80°C est atteinte, le BPS est terminé et la fonction est automatiquement désactivée. Plancher chauffant électrique extra plat et. - Fonction consigne de température: En mode MAX et ECO, vous pouvez appuyer sur le bouton "SET" pour régler la température. Chaque fois que vous appuyez sur le bouton "SET", la température augmente de 5°C. Si aucune opération n'est effectuée pendant 6 secondes ou si vous n'appuyez pas sur d'autres touches que la touche ou "SET", le réglage de la température est terminé. Disponible de 65L à 80L Disponible en multi-positions Disponible en 1 coloris: blanc Résistance en titane pour une meilleure longévité Garantie 2 ans