Public: Tous professionnels
Objectifs de la formation:
A l'issue de la formation les apprenants seront à même de:
Renforcer l'efficience du travail en équipe
Améliorer les relations interpersonnelles pour améliorer l'efficacité de l'équipe; Accompagner l'être bien au travail pour bien faire;
S'approprier les concepts fondamentaux de l'animation de réunion
Donner envie
PROGRAMME
Séquence 1: Affirmer son rôle de manager et sa posture, dans le respect de l'équipe! Séquence 2: Mettre en oeuvre les bonnes pratiques du management opérationnel
Séquence 3: Renforcer le « Travailler en équipe »
Intervenant-e:
Sociologue, consultant RH et management
Dates: Nous Consulter
Prix: Nous consulter
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Votre contact: Mina Andreeva
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Chaque professionnel, en regard de son « profil de poste » ou de son « profil de compétences », apporte son savoir-faire et sa technicité en réponse à la commande institutionnelle, à la demande de l'usager et à son projet personnalisé. La formation proposée posera les fondamentaux sur l'idée même de l'équipe, de ce qui la fonde, c'est-à-dire le « travailler ensemble » au service de la personne, puisqu'il suffit que chacun joue sa partition. Nous répondrons à la question: Qu'est-ce qu'une équipe au travail? Travailler en équipe formation de la. À QUI S'ADRESSE LA FORMATION OBJECTIFS DE LA FORMATION DURÉE & PROGRAMME TOUTES Nos Autres formations continues ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ÂGÉES La douleur de la personne âgée Le soulagement de la douleur est reconnu comme un droit fondamental par la loi relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé. La douleur chronique touche 50% des personnes âgées vivant à domicile, 49 à 83% de celles vivant en institution et 80% des personnes âgées en fin de vie; 30% des urgences gériatriques sont des douleurs aiguës.
Le tournoi se terminera autour de 20h15, heure à laquelle les grands vainqueurs du tournoi lèveront leur bouclier! Pour rappel dans un tournoi de Sevens, à l'issue des phases de poules, les équipes sont découpées en 3 catégories: - "SHIELD" pour les équipes les moins en réussite - "TROPHY" pour les équipes de niveau intermédiaires - "CUP" pour les équipes les plus performantes
Si chaque catégorie accueille sa propre phase finale et son propre gagnant, le club qui remportera la "CUP" sera donc le grand vainqueur du tournoi UBB Sevens Cup 2022. Tags:
Stade Bordelais
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Identifier les principales fonctions qui doivent être assumées dans un collectif
Définir sur chaque fonction les rôles, les missions et les résultats attendus
Mener le diagnostic pour les groupes de travail
S'organiser: la logique projet adaptée au travail d'équipe
S'approprier les notions-cl és et les outils de la démarche projet
Savoir la décliner et l'adapter au fonctionnement des groupes de travail
Manager sans pouvoir hiérarchique: comment influencer sans manipuler? S'entraîner à utiliser les attitudes efficaces pour maîtriser une relation interpersonnelle
Se doter de quelques savoir-faire simples de négociation pour développer son influence sur des pairs ou des partenaires
Savoir repérer, désamorcer et gérer les situations conflictuelles les plus courantes dans un groupe au travail
Animer en continu: structurer et conduire les réunions
Savoir préparer et structurer les différentes réunions dans le cadre du travail: lancement, avancement, suivi, clôture, réunions de travail, réunions avec le public...
En savoir plus >> PRATIQUES PROFESSIONNELLES Les transmissions ciblées Les transmissions orales et écrites doivent être effectuées, tracées de façon pertinente afin d'assurer la qualité, la continuité des soins et de la prévention des risques. La tenue du « dossier patient » constitue un critère qualité des procédures de certification des établissements de santé depuis 2010. Travailler en équipe formation et. En savoir plus >> Les écrits professionnels L'écrit est un outil indispensable pour les professionnels des secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux. Il permet de notifier les éléments de manière concrète et construite et peut être une force de proposition dans l'accompagnement mis en œuvre. En savoir plus >> Le tutorat Le rôle des tuteurs de stage est de guider les apprenants dans une démarche réflexive grâce à l'analyse des situations professionnelles rencontrées. La responsabilité du tuteur concerne l'accompagnement, l'encadrement et également l'évaluation du stagiaire dans ses acquisitions. En savoir plus >> Initiation à la sophrologie Sur le plan professionnel, les champs d'applications de la Sophrologie sont très variés et concernent toutes les spécialités du milieu sanitaire et médico-social.
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