Il arrive que les étudiants en alternance soient obligés d'avoir deux logements si les lieux de l'entreprise et de l'école ne sont pas suffisamment proches. Impossible en effet de faire des trajets quotidiens lorsqu'ils sont éloignés de plusieurs centaines de kilomètres. Dans certains cas, la solution du TGV peut être envisagée mais la situation la plus courante est celle du double logement, que l'on soit trois jours-là et deux ici, ou bien une semaine-là et trois semaines ici. Comment faire face? Quelles aides financières en cas de double logement? Aide au double loyer vs. Si vous êtes obligé de louer deux appartements, il faut savoir que vous ne bénéficierez des aides aux logements (ALS ou APL) que pour l'un d'entre eux. La situation peut donc s'avérer rapidement problématique sur le plan financier! Même avec des solutions moins onéreuses comme la colocation ou la chambre chez l'habitant, le compte en banque en prend un coup, quoiqu'il en soit,. Existe-t-il des aides financières lorsque l'on est dans cette situation?
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Bien souvent, cette aide financière est réservée aux seuls salariés qui sont mutés par leur employeur et dont la mutation implique un changement de résidence (dans une nouvelle ville, un nouveau département ou une nouvelle région par exemple). 📌 Par exemple, la convention collective Syntec prévoit que "lorsque le salarié reçoit un ordre de changement de résidence, les frais de déménagement et de voyage occasionnés par le déplacement de sa famille (conjoint, et personnes à charge au sens de la législation fiscale) sont à la charge de l'employeur" (1). 3. Aide au double loyer de. Congé exceptionnel rémunéré pour la journée de votre déménagement 💡 Si votre convention collective le prévoit, vous pouvez bénéficier d'un congé exceptionnel pour déménagement, que votre déménagement soit nécessaire pour des raisons professionnelles ou non. Une solution qui peut vous faire gagner du temps, mais aussi de l'argent, car vous pouvez bénéficier d'un maintien de salaire le jour où vous vous occupez de transporter et déballer vos cartons!
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La nouvelle location doit avoir été faites à proximité du lieu du nouveau travail. Colocataires : quelles sont les aides auxquelles vous avez droit ? - Blog LocService. Dans les cas cités ci-dessus, l'aide à la double résidence remboursera les charges nécessaire à "une installation décente" dans le nouvel logement tel que les frais de mise en service EDF et GDF, le coût d'une agence immobilière, frais d'hôtel, le double loyer …
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Qui peux bénéficier de l'aide à la double résidence
Toutes les personnes inscrites au pôle emploi, indemnisés ou pas, ainsi que celles bénéficiant du RSA peuvent bénéficier d'une aide à la double résidence en cas de reprise d'une activité. En outre les créateurs ou les repreneurs d'entreprises peuvent aussi prétendre à cette aide à la double résidence dans le cas où ils ont le statut de salarié dans leurs entreprises. Sous quelles conditions
Pour prétendre à l'obtention de l'aide à la double résidence, il faut répondre à plusieurs critères:
Être inscrit au pôle emploi
Reprendre un emploi en CDI ou en CDD pour une période minimum de 6 mois. Le contrat peut être à temps plein ou à temps partiel.
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✔ Elle ne peut être attribuée qu'aux salariés qui doivent changer de lieu de résidence: après avoir trouvé un nouvel emploi; ou en raison d'une mutation décidée par leur employeur; ou encore si l' entreprise déménage. En outre, votre nouveau logement doit se situer à plus de 70km de votre ancien domicile ou alors la distance entre votre nouveau lieu de travail et votre ancienne adresse occasionne un temps de transport supérieur à 1h15. Cette aide vous permet de financer certains frais tels que la recherche de logement, la réalisation de démarches administratives, l'assistance à l'installation dans le logement. Vous ne pouvez pas prétendre à cette aide financière si vous déménagez par choix, ou pour suivre votre conjoint par exemple. Déménager : 6 astuces pour bénéficier d’une aide au déménagement. Il doit s'agir d'une mobilité professionnelle. ✅ Pour savoir si vous êtes éligible à l'aide Mobili-Pass, vous pouvez faire votre demande sur Action Logement. 2. Prime au déménagement prévue par votre convention collective 💡 Votre convention collective peut parfois imposer à votre employeur de prendre en charge tout ou partie de vos frais de déménagement.
Si vous vivez en concubinage, vous pouvez pratiquer les frais de double résidence au titre des frais réels et ainsi invoquer des circonstances particulières liées à la situation professionnelle ou personnelle de votre concubin sous réserve de pouvoir établir par tous moyens la stabilité et la continuité de votre relation. Ces critères ne seront considérés comme remplis qu'en présence d'indices précis et concordants tels que: reconnaissance d'un enfant, qualité d'ayant droit du concubin pour l'assurance maladie, quittances EDF, GDF ou Télécom établies simultanément ou alternativement au nom des deux concubins, contrat de bail du logement au nom des deux concubins, acquisition conjointe de la résidence principale, " attestation ou certificat " de concubinage établi par le maire en présence de deux témoins...
MAJ le 21/03/2022
Attention, l 'avance ne couvre que la quote-part du dépôt de garantie du colocataire bénéficiaire. Il ne faut pas oublier également l' aide Mobili-Pass qui est valable pour les salariés d'entreprises de plus de 10 salariés du secteur privé, qui doivent déménager à plus de 70 km suite à une mutation, une embauche, une formation dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi. Aide au double loyer paris. Cette aide prend la forme d'une subvention pour les frais d'accompagnement à la recherche d'un logement (location ou colocation) et/ou d'un prêt pour financer l'éventuel double loyer ou les frais d'agence. La Caution Locative Etudiante
Le récent dispositif « Clé » (Caution Locative Etudiante) permet aux étudiants qui en ont besoin de bénéficier d'un garant représenté par l'Etat. Il s'applique colocation comme à la location classique. Là aussi, il s'agit d'un dispositif personnel, chaque colocataire éligible doit faire sa propre demande de garantie. Dans le cas d'un bail de colocation comportant une clause de solidarité, ce qui est le cas le plus courant, la Clé reste possible mais il ne doit y avoir alors qu' un seul dossier de garantie pour l'ensemble des colocataires.
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