Doctrine Pourquoi Doctrine? Qu'est ce qu'une plateforme d'intelligence juridique? Doctrine pour les avocats Doctrine pour les juristes Fonctionnalités Legal Intelligence Recherche Veille Document Analyzer Avis clients Tarifs Connexion Inscription 7 jours d'essai gratuit. Inscription en moins d'une minute. Pas de carte de crédit requise. Me Charles CONSTANTIN-VALLET, Avocat à Paris | RDV et Consultation en ligne. Sylvie MORARDET-VALLET Sur cette page Maître Sylvie MORARDET-VALLET a prêté serment le 12 octobre 2009. Cet avocat exerce au barreau de Albertville. Son cabinet est situé au 95 Place de L'Europe à ALBERTVILLE. C'est vous? Inscrivez-vous pour modifier votre page Informations pratiques Barreau Albertville Date de prestation de serment 12 octobre 2009 Adresse 95 Place de L'Europe 73200 ALBERTVILLE Cabinet PADZUNASS-SALVISBERG Envoyez vos décisions pour compléter votre page Ces informations ne sont pas exhaustives et ne présument en rien des autres domaines d'intervention de cet avocat, qui peut par exemple exercer des activités de conseil en plus de son éventuelle activité devant les tribunaux.
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Maître STÉPHANIE VALLET est avocat au barreau de CAMBRAI et a prété serment le 08 novembre 2004, et cumule à ce jour 17 années d'expérience. Cet avocat n'a pas complété sa fiche. Vous êtes STÉPHANIE VALLET? Cliquez ici.
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Maître Guénola JALLET-LAFORGE
Barreau de Nantes (depuis 1999)
Avocat à Vallet, Maître Guénola JALLET-LAFORGE intervient tant en matière de conseil que de contentieux, principalement en Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine. Maitre vallet avocat droit. Pour toute problématique dans ses champs de compétence, Me JALLET-LAFORGE vous conseille efficacement et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts. En confiant un dossier à Maître JALLET-LAFORGE, vous bénéficiez d'une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier et des garanties qu'offre la profession d'avocat en matière d'expertise et de sécurité. Cabinet:
JALLET-LAFORGE GUÉNOLA
13 place Dulanloy 44330 VALLET
Maître SÉVERINE VALLET est avocat au barreau de MONTPELLIER et a prété serment le 21 décembre 2004, et cumule à ce jour 17 années d'expérience. Cet avocat n'a pas complété sa fiche. Vous êtes SÉVERINE VALLET? Cliquez ici.
Les suites de parcours possibles sont une licence professionnelle en intervention sociale ou un autre diplôme en travail social (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social... )
Pour plus d'informations Pré-requis Aucun Pré-requis
Objectifs La construction d'un positionnement professionnel étayé et la reconnaissance des compétences acquises par la réussite au titre professionnel de MS délivré par le Ministère du Travail de l'Emploi et de l'Insertion. L'accès à l'emploi et le développement de l'employabilité des diplômés, la veille sur le taux d'insertion professionnelle, les types de postes occupés et de contrats obtenus, les besoins en formation complémentaires ou associés au Titre professionnel. La qualification des professionnels du secteur de la médiation. La connaissance des publics du médiateur. Durée de la formation PARCOURS COMPLET
266 heures de formation théorique et temps de stage en fonction du statut:
Pour les personnes en cours d'emploi dans le champ de la médiation: 5 semaines de stage, soit environ 175 heures
Pour tous les autres cursus: 10 semaines de stage, soit environ 350 heures
Pour les personnes en place Région (Convention Qualif Pro):
336 heures de formation théorique
14 semaines de formation pratique, soit environ 490 heures de stage
PARCOURS PARTIEL Il n'y a pas de parcours partiel pour la formation de médiateur social accès aux droits et services.
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Le médiateur contribue à renforcer le lien social et à lutter contre les exclusions par son
activité de médiation. Son rôle est de faciliter l'accès aux services et aux droits, de faciliter
les relations entre les personnes et les institutions et d'aider à la prévention et à la résolution
de conflits. Il/elle contribue à la mise en place d'une réponse/solution précise et adaptée aux besoins
identifiés. En position de tiers, il/elle développe une démarche d'écoute active et vise l'explicitation
des différentes composantes des situations. Il/elle permet l'émergence de solutions tout en
veillant à ne pas prendre la place de ses interlocuteurs. Il/elle se tient informé/e des évolutions
de son territoire d'intervention dans les domaines de l'emploi, de l'éducation, de la citoyennneté,
de l'habitat, de la santé, de la prévention de la délinquance, de l'accès aux droits et de
l'accompagnement social. Il/elle exerce dans des lieux différents: quartiers, collèges, centres sociaux, collectivités locales,
hôpitaux, dans les champs de l'habitat, de l'éducation et de l'intervention sociale.
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Titre professionnel de Médiateur(trice) social(e) accès aux droits et services Dans le cadre déontologique de la médiation sociale, le (la) médiateur(trice) social(e) accès aux droits et services contribue à entretenir et faciliter les rapports sociaux et à favoriser l'inclusion des personnes par son activité de médiation destinée à tout public. Le métier Vidéo Lieux d'intervention La formation Le financement Dates Il (elle) facilite l'accès aux services et aux droits, lève les incompréhensions entre les personnes et les institutions et aide à la prévention et à la résolution de conflits. Sa connaissance du territoire d'activité et ses liens avec les structures présentes contribuent à la mise en place de réponses adaptées aux besoins des publics et aux évolutions sociales. Dans le cadre de sa mission, le (la) médiateur(trice) social(e) accès aux droits et services accueille ou va à la rencontre des personnes en recherche d'information ou d'écoute, en difficulté ou en situation de rupture sociale.
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Ses missions et son activité sont exercées dans le cadre déontologique de la médiation sociale, en référence à la charte visée par le comité interministériel des villes du 1er octobre 2001 et à celle définie dans la norme AFNOR « cadre du métier de la médiation sociale ». Le (la) médiateur(trice) social(e) accès aux droits et services est en lien avec les professionnels des associations, administrations et structures en charge d'un service public du territoire d'activité. Il (elle) travaille en concertation avec ses partenaires et conduit l'action de médiation en complémentarité d'autres interventions ou prises en charge. Selon le contexte le (la) médiateur(trice) social(e) accès aux droits et services travaille seul ou en équipe. Il (elle) peut être amené(e) à travailler le soir ou le week-end. Compétences attestées 1. Contribuer à une veille sociale et participer aux réseaux professionnels d'un territoire: - analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité; - identifier les acteurs en lien avec son activité et s'insérer dans des réseaux existants; - contribuer à la veille sociale sur un territoire d'activité.
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Le (la) médiateur(trice) social(e) accès aux droits et services est en lien avec les professionnels des associations, administrations et structures en charge d'un service public du territoire d'activité. Il (elle) travaille en concertation avec ses partenaires et conduit l'action de médiation en complémentarité d'autres interventions ou prises en charge. Selon le contexte le (la) médiateur(trice) social(e) accès aux droits et services travaille seul ou en équipe. Il (elle) peut être amené(e) à travailler le soir ou le week-end. Compétences attestées:
1. Contribuer à une veille sociale et participer aux réseaux professionnels d'un territoire:
- analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité; - identifier les acteurs en lien avec son activité et s'insérer dans des réseaux existants; - contribuer à la veille sociale sur un territoire d'activité. 2.
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Au-delà de la tranquillité dans les espaces publics et de la résolution d'une situation problématique, la prévention des conflits, la coordination et l'animation d'activités support apparaissent comme solutions possibles au vivre ensemble grâce à la participation active des parties prenantes en amont du conflit. Les structures de médiation sociale sont ancrées dans les territoires et les médiateurs sociaux interviennent alors de façon ciblée en réponse à une commande. La spécificité de chaque intervention requiert à la fois la maitrise des compétences métier mais également la maîtrise de la posture de médiateur social. La médiation sociale est le « coeur » du métier du MSADS, il se doit de respecter le processus de médiation sociale, incarner la posture du médiateur (position du tiers, impartial, neutre et indépendant) et respecter le cadre déontologique de la médiation sociale. Il se doit d'être créatif pour « aller vers » les personnes pour un accompagnement adapté à leur besoin. E3S vous propose de suivre la formation de médiateur(trice) social(e) à Vannes dans le Morbihan.
Profil des participants
– Demandeur d'emploi, salarié, indépendant…
– Toute personne voulant se former / se professionnaliser dans le domaine de la médiation. Validation de la formation
Titre professionnel de Niveau 4
Prérequis
Sens de la communication,
Bonne maitrise du français et de la bureautique. Nombre de participants
Durée de la formation
70 Heures en entreprise (en fonction de l'emploi occupé)
Délai d'accès
Nous contacter: 0262 580 854
Fiche détaillée