○ Soucieuse de votre satisfaction, notre équipe professionnelle vous assure un travail soigné et de qualité en fonction de vos exigences. Nous vous accompagnons dans le choix du terrain, la conception des plans, le choix des matériaux, la sélection des prestataires locaux, le suivi de chantier jusqu'à la livraison. Sorry, your browser doesn't support embedded videos. Découvrez nos prestations Construction Notre équipe est à votre disposition pour tous les travaux de construction, en vous assurant un ouvrage de haute qualité. Rénovation Vous désirez redonner un coup de jeune à votre maison? Votre maître d'œuvre se charge de tous vos travaux de rénovation, en vous garantissant un travail de qualité. Maitre D'oeuvre La Roche-Sur-Yon : ATELIER K-LAM. Extension Pour tous vos projets d'extension, faites confiance aux compétences de MBMO et bénéficiez de finitions minutieuses en harmonie avec vos envies. 01. Des rendez-vous réguliers Pour vous impliquer davantage dans la construction du projet de vos rêves. Nous vous proposons des rendez-vous avec nos conseillers pour découvrir vos idées, vos envies et vos attentes.
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Architecte et maîtrise d'œuvre en Vendée
Architectes et maîtres d'œuvre
Le cabinet Philocles est implanté à La Roche-sur-Yon, à proximité d'Aizenay et Bournezeau. Des architectes interviennent dans toute la Vendée, notamment à Challans, Les Herbiers, La Tranche-sur-Mer et réalisent la maîtrise d'œuvre de vos projets d'habitat. Depuis 2007, le cabinet Philocles procède à l' étude et à la conception de votre projet de construction ou de rénovation, et travaille en collaboration avec tous les corps de métier pour sa réalisation. M. Ferré met son savoir-faire et ses 17 années d'expérience dans le domaine de l'architecture à votre service. M2O | Maître d'œuvre et constructeur de maison en Vendée (85). Nos services
Une équipe de professionnels intervient sur les maisons individuelles, les extensions, l' hôtellerie et le tertiaire. Ils réalisent également l' aménagement extérieur de votre habitat. Quel que soit votre projet, contactez votre architecte au cabinet Philocles à La Roche-sur-Yon. Nos plus
Coordination des travaux
Votre projet de A à Z
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Les métiers du social
Les établissements qui occupent d'une façon habituelle 250 salariés au moins sont tenus d'organiser des services sociaux du travail (Art R. 250-1 du Code du travail). Le service social du travail assume auprès du personnel, sur les lieux mêmes du travail, les tâches d'ordre social dévolues par la direction ou le chef d'entreprise ou confiées par le comité d'entreprise. Dans les grandes entreprises du secteur privé, public et semi-public, les administrations et les grandes collectivités territoriales, le service social du travail est le plus souvent, un service interne. Il existe par ailleurs des services sociaux du travail inter-entreprises (SSTI). Ce sont des structures indépendantes, généralement associatives, auxquelles les entreprises petites, moyennes ou grandes peuvent faire appel. Pour en savoir plus: le portail des métiers du ministère de la santé
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Vous traversez une période difficile? Vous rencontrez des difficultés dans vos démarches administratives? Les assistantes sociales du Fastt vous aident et vous conseillent en toute neutralité et confidentialité. Le service social du FASTT
Les assistantes sociales sensibilisées à votre situation dans le travail:
vous écoutent,
vous informent et vous conseillent
vous apportent un soutien personnalisé pour vous aider à faire face aux difficultés de votre vie personnelle ou professionnelle. vous aident dans vos démarches administratives auprès des organismes sociaux (Assedic, Caf, Cpam…) pour que vous puissiez accéder aux différentes prestations sociales. Elles apportent des réponses à vos questions sur toutes sortes de sujets: logement, santé, famille, consommation, accident du travail, et vous informent sur vos droits et avantages sociaux. Après un accident du travail, elles vous orientent rapidement vers les dispositifs les mieux à même de répondre à vos besoins et vous accompagnent concrètement dans vos démarches et/ou celles de vos proches
Le site
Ce site " Gérer mon budget " du FASTT vous apporte une méthodologie pour garder le contrôle de votre budget malgré les aléas de la vie intérimaire.
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Les chemins de vie nous engagent à trouver des solutions: faire des choix, prendre des décisions souvent délicates face à des sentiers méconnus. La prévention en entreprise nécessite une vision anticipée des risques. Repérer, et s'ajuster au mieux à ces évolutions, parce que l'approche uniquement centrée sur l'individu est loin d'être suffisante. Le service social est une nécessité pour permettre aux entreprises de perdurer et de développer ainsi son image d'entreprise responsable et citoyenne. Par recommandation légale pour les PME De plus de 250 salariés: environnement, diversité, stress…
• La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008. Art. L4631-2
« Les établissements qui occupent d'une façon habituelle 250 salariés au moins
sont tenus d'organiser des services sociaux du travail. » Art R. 250-1 du Code du travail
… pour conseils sur les questions sociales et connexes pour aider les personnes à trouver et à exploiter au mieux les ressources qui leur permettront de surmonter les difficultés et d'atteindre un objectif particulier » Il se tient en liaison constante avec les organismes de prévoyance, d'assistance et de placement en vue de faciliter aux travailleurs l'exercice des droits que leur confère la législation sociale ».
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C'est parce qu'il ne peut y avoir de performance économique sans performance sociale, que Nivalis Conseil déploie une méthodologie unique de diagnostic social avec trois objectifs: identifier des difficultés, mesurer de leurs impacts sur le travail et les relations de travail et enfin améliorer l'efficience des politiques sociales en place. Le contexte de crise sanitaire nous rappelle à quel point les processus de transformation à l'œuvre comporte des impacts humains qui viennent bouleverser le fonctionnement des entreprises. Faire le choix de s'appuyer pleinement sur le service social, c'est s'inscrire dans une démarche responsable et se doter d'une compétence de proximité apportant tout son sens à la prise en compte des enjeux sociaux et sociétaux du monde actuel. C'est dans cette volonté que NIVALIS CONSEIL a développé des services d'accompagnement à destination des entreprises qui répondent aux enjeux de détection, de prévention et d' intervention. @Nivalis Conseil
Perin GUVENC
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Quant aux travailleurs sociaux au sein des Caf, l'enquête précitée en dénombre 2 523 au sens canonique du terme, dont 27, 8% d'assistantes sociales, et 1 817 professionnels de l'intervention sociale. 10 Par ailleurs, certaines de ces professions sont toujours largement féminisées, avec des taux d'occupation d'emploi par les femmes allant de 63% dans les métiers de l'éducation spécialisée (qui comprennent les éducateurs spécialisés, les moniteurs-éducateurs, les éducateurs de jeunes enfants, les éducateurs techniques spécialisés) à 95% dans les métiers de l'aide sociale (assistant de service social), voire 100% dans le cas des assistantes familiales ou des familles d'accueil. [1]
[2]
Voir l'article de Cyprien Avenel dans ce même numéro, page 92. Autès M., 1999, Les paradoxes du travail social, Paris, Dunod. Guelamine F., 2001, « Les faces cachées de la "différence culturelle". La construction d'une altérité ambiguë par les travailleurs sociaux », Les Cahiers du Cériem, n° 8, p. 9-22. Inspection générale des affaires sociales (Igas), 2006, rapport annuel 2005, « L'intervention sociale, un travail de proximité », Paris, La Documentation française.
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Elle recouvre ainsi une définition plus large, à savoir l'ensemble des personnes intervenant dans l'institution, dans le champ de l'action sociale, ayant ou non un diplôme de travail social (Igas, 2006). Cette appellation ouvre également une réflexion sur les modèles d'intervention traditionnels du travail social autour de la relation avec un individu, ou sa famille, en difficulté. Il peut s'agir d'intervention basée sur un travail collectif avec des groupes (rencontrant des difficultés communes ou regroupés sur un même territoire) ou encore de développer une intervention sur une communauté de vie existante (Igas, 2006, p. 37). 7 Le travail social est habituellement découpé en quatre grands secteurs d'intervention: l'aide sociale, l'éducation spécialisée, l'animation et l'accueil à domicile.
La formation
Les études de premier et de deuxième cycles en travail social comprennent des cours théoriques et une formation pratique. Dans la plupart des provinces, le baccalauréat en travail social représente l'exigence minimale pour accéder à la profession. Il est aussi possible de faire des études supérieures menant à une maîtrise ou à un doctorat. Le baccalauréat en travail social est décerné au terme de trois ou quatre années d'études de premier cycle. Les personnes détentrices d'un baccalauréat en travail social peuvent obtenir une maîtrise après une année additionnelle d'études au second cycle. Celles qui ont un diplôme dans une autre discipline et qui désirent obtenir une maîtrise en travail social doivent s'inscrire à un programme de deux ans au deuxième cycle. La plupart des programmes universitaires en travail social sont agréés par l'Association canadienne des Écoles de service social. Celle-ci publie un répertoire des programmes agréés. Les exigences d'admission et l'orientation des cours variant selon les écoles, les personnes intéressées doivent consulter les répertoires ou communiquer avec l'école de leur choix.