La CCP ayant rendu un avis (50% Pour le licenciement par les représentants de l'administration et 50% Contre par les représentants du personnel SNETAP-FSU), un arbitrage sera rendu par le Secrétaire Général du ministère de l'Agriculture, Philippe Mérillon. Cdi prof contractuel 2012 relatif. D'ores et déjà, le SNETAP-FSU a demandé à être reçu par monsieur Mérillon pour défendre de nouveau les collègues. Notre conseil: Un. e ACEN ayant déjà une inspection défavorable doit s'attendre à être de nouveau inspecté dans un délai bref.
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En effet, un agent en CDI qui voit sa quotité diminuer ne « subit pas » un changement d'employeur… SNETAP -FSU dénonce cette modalité et la non-reconnaissance des années d' « ajustement » effectuées par les ACEN CDIsé! Pourquoi, l'employeur ne prendrait-il pas à sa charge une formation en complément d'une quotité réduite de travail pour accompagner les collègues vers la titularisation? CDD - CDI - FO-Agriculture Ministère de l'Agriculture. Une fois encore, la seule réponse apportée a été « parce que ce n'est pas légal! »
Affectation suite aux mouvements
Nous vous rappelons également de n'entamer aucune démarches de déménagement ou autre avant la notification OFFICIELLE par l'administration sur le site Chlorofil de votre affectation. En effet, l'administration nous rappelle, et rappellera aux directions des établissements, que le logiciel Guépard n'est en rien une source officielle pour les informer des affectations des agents! Nous vous rappelons qu'en cas de soucis majeurs, financiers notamment, vous pouvez rencontrer les du ministère et faire ouvrir un dossier pour demander une aide exceptionnelle
Prise en compte de l'ancienneté pour le calcul de la rémunération
Nous avons argumenté en faveur d'une reprise des années en tant qu'assistant d'éducation pour le calcul de la rémunération des ACEN enseignant.
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Après 24 ans de services pour l'Education Nationale, Pilar Sainz de la Maza était sur le point d'être licenciée. Le rectorat de Bordeaux a finalement retiré sa procédure après la mobilisation de son syndicat, le soutien de ses collègues et anciens élèves, et un passage devant une commission paritaire. La nouvelle lui a rendu le sourire à Pilar Sainz de la Maza, professeure d'espagnole qui a failli prendre de longues vacances. Nouvelles grilles de rémunération des agents contractuels exerçant des fonctions enseignantes ou d'éducation - FO-Agriculture Ministère de l'Agriculture. En contrat régulier avec l'Education Nationale depuis 24 ans, passée en CDI en 2012 (donc pas fonctionnaire), l'enseignante de 55 ans ne faisait plus l'affaire. Le rectorat lui reproche une « insuffisance professionnelle » et entame une procédure de licenciements. « Les ennuis avaient commencé l'année dernière », raconte Pilar Sainz de la Maza. Alors que son travail est apprécié dans le lycée de Mérignac, elle se retrouve en conflit avec la directrice d'un autre établissement girondin où elle enseigne. Un tutorat est imposé. Puis « un dialogue difficile » s'instaure avec l'inspection académique et la direction de l'établissement, rapporte la CGT Educ'Action.
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Vous postulez sur un emploi permanent
À la suite de la loi Fonction publique publiée le 07/08/2019, c'est une nouvelle possibilité offerte pour accéder à un CDI. Nous sommes actuellement dans l'attente de la parution du décret qui encadre cette nouveauté dans la Fonction publique.
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L'administration informe que cela sera le cas pour les années en tant qu'assistant d'éducation de droit public. Les années sous un contrat de type CAE-CUI ne seront pas prises en compte, ce que le SNETAP-FSU dénonce. Il va engager une expertise juridique sur ce point. Le SNETAP-FSU milite également pour la prise en compte – tout ou partie - des années que l'agent aurait exercées en tant que professionnel dans un domaine équivalent à celui enseigné. Ce n'est pas à l'ordre du jour pour l'instant mais l'administration a entendu nos arguments. En effet, nous estimons que l'Enseignement Agricole serait plus attractif si il prenait en compte ces expériences, bénéfiques pour les enseignements de la discipline en question. Ouverture de postes au concours: une baisse drastique! Cdi prof contractuel 2018 film. L'administration va annoncer des ouvertures de postes en forte diminution par rapport à 2017… en expliquant que la déprécarisation est terminée. Une nouvelle fois, l'enseignement agricole public va entrer dans une période de re-constitution de la précarité en n'ouvrant pas suffisamment de postes dans les concours externes et internes…..
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Aix-Marseille - Sgen-CFDT Provence-Alpes
SGEN-CFDT - 18, rue Sainte - 13001 MARSEILLE
Tel: 04. 91. 55. 53. 52
e-mail:
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Amiens - Sgen-CFDT Picardie
SGEN-CFDT - 52 rue Daire 80000 AMIENS
Tel: 03 22 92 84 40
E-mail:
Besançon - Sgen-CFDT Franche Comté
SGEN-CFDT - 4 bis rue L. de Vinci - 25000 BESANCON
Tel: 03. 81. 25. 30. 10
Fax: 03. 01
Bordeaux - Sgen-CFDT Aquitaine
Sgen-CFDT - 8, rue Théodore Gardère - 33080 BORDEAUX Cedex
Tel: 05. 57. 11. 40
Caen - Sgen-CFDT Basse Normandie
SGEN-CFDT - 2, rue du Général Decaen - 14000 CAEN
Tel:02. 31. 82. 60. 61
Clermont-Ferrand - Sgen-CFDT Auvergne
Sgen-CFDT - Maison du Peuple - Place de la Liberté - 63000 CLERMONT FERRAND
Tel: 04. 73. 90. 87
Corse - Sgen-CFDT Corsica
Sgen-CFDT - Corsica - Maison des syndicats - Rue du Castagno - 20200 BASTIA
Tel: 06 15 13 68 87 pour le 2A / 06 78 97 29 05 pour le 2B
Créteil - Sgen-CFDT de l'Académie de Créteil
Sgen-CFDT - 11-13, rue des Archives - 94010 CRÉTEIL Cedex
Tel: 01. A propos des « contractuels », non-titulaires de l’Education Nationale : un collectif d’enseignant(e)s répond à M. Paul Devin – Alerte Condition enseignante. 43. 99. 58. 39
Dijon - Sgen-CFDT Bourgogne
Sgen-CFDT - 6 bis rue Pierre Curie - 21000 DIJON
Tel: 03.
Une inspection défavorable n'est pas une fatalité. Il faut se préparer au mieux pour la suivante. Nous avons demandé à rencontrer le doyen de l'inspection à ce sujet
Questions diverses:
Lors de cette CCP, nous avons posé plusieurs questions diverses, suite aux interrogations et aux remontées des agents et des secrétaires régionaux et locaux de notre organisation. Vous en trouverez les premières réponses ci dessous. CDI
Contrat à durée indéterminée
Les agents exerçant depuis 6 années révolus n'ont pas vu inscrit la mention « CDI » sur leur avenant à la rentrée, comme chaque année. Cdi prof contractuel 2018 video. En effet, le bureau des contractuels, connaissant comme d'habitude une surcharge de travail ne peut pas traiter cette problématique pour le moment… Quoi qu'il en soit, vous êtes de droit en CDI et elle répondra aux demandes d'avenants en CDI au cas par cas dans un premier temps…
De même, les agents en CDI doivent savoir qu'en cas de baisse de quotité de leur contrat, ils ne peuvent prétendre à un complément grâce aux Aides au Retour à l'Emploi.
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