Demandez à votre enfant de trouver dans son jeu une carte avec la même valeur (5) ou le même symbole (coeur). S'il en a une, il la pose par-dessus. Sinon, il prend une nouvelle carte de la pile. Celle-ci peut être jouée immédiatement si elle correspond à ce que votre enfant cherche. C'est ensuite au tour du joueur suivant. On applaudit le premier joueur qui se débarrasse de toutes ses cartes. La bataille Jeu de chance qui aide à comprendre le concept de plus grand, égal et plus petit. L'enfant a autant de chance de gagner que l'adulte. 2 joueurs et plus Comment jouer? Distribuez toutes les cartes, faces cachées, devant chaque joueur. Les joueurs doivent avoir le même nombre de cartes. Pour simplifier le jeu, vous pouvez enlever les figures (valet, roi et reine). Les joueurs retournent la première carte de leur paquet en même temps. Celui dont la carte a une valeur supérieure remporte les cartes retournées. Si 2 cartes de même valeur sont retournées (ex. Jeu de carte dessin facile sous prestashop. : un 9 de cœur et un 9 de pique), c'est alors la bataille entre les 2 joueurs qui ont retourné ces 2 cartes.
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27 juillet 2010
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1 - Calcul de la reprise d'ancienneté - Catégorie C. Cet outil (développé par le CDG71) permet de calculer et comparer les périodes d'activités professionnelles publiques et privées de votre agent en vue de la reprise de son ancienneté pour son classement à nomination. Accédez à cet outil ici 2 - Simulateur de calcul des validations de services. Ce simulateur ne gère pas les carrières comportant des périodes concomitantes. Demande de calcul demi-traitement maladie - rémunération - 5119. 3 - Simulateur de calcul des droits à pension CNRACL. Le simulateur de calcul vous permet d'estimer les droits à pension à partir des données que vous avez renseignées, sous votre propre responsabilité. 4 - Calcul de la date de titularisation après une période de temps partiel. Accédez à l'outil de calcul créé par le CCAS de Marseille 5 - Calcul du supplément de pension NBI. Les périodes de perception de la NBI peuvent ouvrir droit à un supplément de pension qui s'ajoute à la pension principale versée par la CNRACL. Voici son chemin d'accès pour le calcul du nombre de points majorés perçus et le montant du supplément de pension.
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Cet outil permet de réaliser des simulations de la rémunération en fonction de sa situation personnelle et professionnelle. Il s'adresse aux enseignants titulaires et aussi à ceux qui souhaitent s'informer sur leurs rémunérations. Il couvre les rémunérations des instituteurs, des professeurs des écoles, des professeurs certifiés, des professeurs de lycée professionnel, des professeurs d'EPS et des professeurs agrégés titulaires de la fonction publique. Il sera progressivement étendu à d'autres situations. Simulateur demi traitement par. Le simulateur présente quatre étapes. Seule la première étape est obligatoire pour obtenir une simulation. Les autres étapes sont facultatives, elles permettent de donner une estimation plus précise de votre salaire. Si vous êtes déjà agent du ministère, votre bulletin de salaire vous sera utile pour préciser certaines rubriques mais il n'est pas indispensable pour utiliser le simulateur. Les éléments renseignés dans le formulaire et les estimations ne constituent que des données indicatives et non-opposables.
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Vous êtes normalement en fin de droits aux congés en maladie ordinaire, il vous faut donc saisir, par l'intermédiaire de votre employeur, le comité médical pour une demande de reconnaissance en Longue maladie, qui vous procurerait alors un plein traitement, avec effet rétroactif. Vous pouvez vous adresser au médecin préventif (du travail). Copyright © 1995-2022 - tous droits réservés
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changement de corps et changement de fonction publique
Bonjour,
Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003. Simulateur demi traitement des bois. Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416)
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Simulateur de calcul des droits en plein et demi traitement
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Bonjour à tous, Je suis Gestionnaire RH et dans le cadre de mes attributions je dois calculer la rémunération de fonctionnaires. Lorsqu'un fonctionnaire est en arrêt maladie, sa rémunération est soit en plein traitement, soit en demi-traitement. Ne disposant pas d'une fonction dans mon logiciel de paie permettant de calculer cela, je suis obligé de tout réaliser à la main, ce qui me coûte un temps précieux que j'aimerais consacrer pour d'autres missions... Je me permets donc d'écrire ici afin de solliciter votre aide pour m'aider à créer un simulateur. Les simulateurs - CDG 32. Voici les règles: droit à l'arrêt maladie pendant 1 an les 90 premiers jours d'arrêts sont payés à plein traitement les 270 jours suivants sont payés à demi-traitement le calcul se fait sur année glissante (=donc pour chaque jour d'arrêt maladie on se base sur l'année antérieure et on regarde combien de jours de plein traitement il a eu, dès que l'on atteint les 90 jours on passe à demi-traitement). (EXEMPLE: Si l'agent est en arrêt du 01/08/2019 au 31/08/2019: on se base, pour le 01/08/2019, sur la période du 01/08/2018 au 31/07/2019 on se base, pour le 02/08/2019, sur la période du 02/08/2018 au 01/08/2019 on se base, pour le 03/08/2019, sur la période du 03/08/2018 au 02/08/2019, etc. ) Pour ce calcul, on ne tient pas compte des week-end, jour fériés, congés payés, de la durée du travail de l'agent.
Vous trouverez ci-dessous le barème des traitements
Ce barème des traitements comporte également les suppléments familiaux pour enfants ainsi que le taux
des heures supplémentaires. Télécharger le barème des traitements.