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Point méthode: lorsqu'on étudie un document (carte ou série de données statistiques ou photos) on cherche d'abord à dégager l'information générale et ensuite on affine l'analyse en se concentrant par exemple sur les données extrêmes pour considérer les contrastes forts. Carte page 125:De quel type de carte s'agit-il? Qu'est ce que le PIB et le PIB/habitant? Rédigez une phrase qui présente l'essentiel de l'information donnée. Carte page 124:Rédigez une phrase qui présente l'essentiel de l'information donnée. Retrouvez la définition de l'Indice de développement humain (IDH) Carte page 128:Rédigez une phrase qui présente l'essentiel de l'information donnée. Société et environnement des éequilibres fragiles pdf des. L'espérance de vie: un bien si mal réparti à travers le monde Carte page 129: Les inégalités alimentaires dans le monde Rédigez une phrase qui présente l'essentiel de l'information donnée. La pauvreté dans le monde (page 129) Les 17 objectifs du développement durable fixés par l'ONU pour 2030 (livre page 126/127) Analysez ce document et dégagez la tendance générale.
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COURS INTRODUCTIF: LA PÉRIODISATION
1 - La périodisation en histoire version élèves
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CHAPITRE H1-1: LA ME DITERRAN É E ANTIQUE: LES EMPREINTES GRECQUE ET
ROMAINE
1 - La cité d'Athènes aux Ve et IVe siècles avant JC
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2 - Le serment des éphèbes
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191. Société et environnement des éequilibres fragiles pdf 2017. 5 KB
3 - Droits, devoirs et valeurs du citoyen athénien, correction
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4 - Forces et faiblesses de la démocratie athénienne
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5 - Athènes et la ligue de Délos au Ve siècle avant JC
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1 - Quelques vestiges de la présence romaine dans le bassin méditerranéen
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2 - L'organisation de la société romaine, version élèves
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292.
Société Et Environnement Des Éequilibres Fragiles Pdf 2017
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3 - L'organisation de la société romaine, version prof
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4 - Transmission et acquisition de la citoyenneté dans l'Empire romain, version élèves
4 Transmission et acquisition de la cito
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5 - Transmission et acquisition de la citoyenneté latine et romaine, version prof
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5 - Les modes d'accession à la citoyenneté romaine sous l'Empire
5 Les modes d'accession à la citoyenneté
523. Sociétés et environnements des équilibres fragiles - Cours - ID936_Xary. 3 KB
6 - Les principaux droits et les devoirs du citoyen romain, version élèves
6 Les principaux droits et les devoirs d
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7 - Les principaux droits et devoirs du citoyen romain, version prof
7 Les principaux droits et les devoirs d
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8 - La romanisation, l'exemple de Lugdunum (Lyon), version élèves
8 La romanisation, l'exemple de Lugdunum
1. 8 MB
9 - La romanisation, l'exemple de Lugdunum (Lyon), version prof
9 La romanisation, l'exemple de Lugdunum
CHAPITRE H1-2: LA ME DITERRAN É E MÉDIÉVALE
Les trois civilisations médiévales Occid
1.
Développement et démographie: des défis multiples à relever INTRODUCTION: Le monde est de plus en plus peuplé, les inégalités continuent de croître et les ressources sont surexploité constat à l'échelle planétaire peut être nuancé à une échelle plus régionale. Il y a de multiple niveaux de développement. Il faut distinguer le sous développement (Afrique subsaharienne par exemple) et le mal développement Asie du sud par exemple). Thème 1 - Sociétés et environnement, des équilibres fragiles - [Histoire et Géographie]. Il y a également plusieurs types d'accroissement démographique puisque certaines populations vieillissent (pays riches) tandis que d'autres sont très jeunes et augmentent très vite (pays pauvres) Comment relever ces défis du développement et de la démographie? I/ Les disparités de développement à travers le monde QUESTIONS à se poser: Quel message le dessinateur de presse Plantu a-t-il voulu faire passer avec ce dessin? A/ Des inégalités à l'échelle planétaire: la limite Nord/Sud Pour chacune des cartes pages 124/125 et 128/129 Rédigez une phrase qui présente l'essentiel de l'information donnée.
En plus, il doit tenir compte de son propre degré d'autonomie, qui est lié à son expérience et à son tempérament. Par exemple s'il ne souhaite pas être seul sur le terrain ou s'il débute dans le métier, une agence locale est recommandée: une équipe est à ses côtés, il a accès à un bureau et n'a pas à débourser d'argent pour un pack. En revanche, les commerciaux d'un réseau bénéficient d'une solide formation, d'un large éventail d'outils et de services professionnels, et de bonnes retombées publicitaires. Quelle est la rémunération du négociateur immobilier? La rémunération d'un négociateur immobilier varie sensiblement selon son statut: S'il est salarié, donc employé à plein temps par l'agence, il perçoit en général un salaire fixede l'ordre de 1500 à 1750 euros. En vertu des dispositions de la convention collective de sa branche, il a droit au treizième mois ainsi qu'à un remboursement de certains frais et plus rarement, par une part variable sur les ventes réalisées, sans dépasser 25 à 45%.
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La durée effective du travail obéit également à un décompte particulier pour les salariés dits « mobiles ». Il s'agit notamment de ceux exerçant des fonctions commerciales, techniques, de développement et plus généralement de tout personnel tenu de se déplacer fréquemment dans le cadre de leurs missions (salariés cadres ou non-cadres, notamment commerciaux, gestionnaires de copropriété et inspecteurs d'immeubles). Leurs missions et les objectifs qui leur sont assignés leur imposent de disposer de la plus grande autonomie dans la conduite de leur travail et l'organisation de leurs horaires. Dès lors qu'ils sont seuls juges de leurs dépassements individuels d'horaire, ces dépassements ne sont pas pris en compte dans la détermination du temps de travail. Leur rémunération en tient compte. La durée du travail de ces salariés peut être fixée par convention individuelle de forfait établie sur une base hebdomadaire, mensuelle ou annuelle. Enfin, la convention collective de l'immobilier rappelle que les trajets effectués par le salarié de son domicile à son lieu de travail (bureau, client... ) ou pour en revenir ne sont pas considérés comme du temps de travail effectif.
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Aucun préavis de départ n'est imposé pour une rupture conventionnelle, les deux parties définissent librement la date de fin du contrat de travail. Dans le cadre d'un départ à la retraite volontaire, le salarié peut percevoir une pension de vieillesse qui va de 50% de son salaire mensuel avec 5 ans d'ancienneté à 3 mois de salaire si le jeune retraité a travaillé depuis plus de 30 ans pour la même organisation. Si l'employeur décide la mise à la retraite pour son collaborateur ayant 65 ans ou plus, il est tenu de lui payer une indemnité d'un montant identique à celle versée en cas de licenciement. La mutuelle collective En vertu de l'Accord National Interprofessionnel, toutes les entreprises doivent adhérer à une mutuelle santé à l'ensemble de leur personnel et supporter au minimum 50% du coût. La convention collective de l'immobilier impose une prise en charge plus élevée (55% au minimum) de l'employeur.
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En savoir plus sur la convention collective immobilier
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En portage salarial immobilier, sa rémunération va varier en fonction de ses ventes et des négociations préalables avec l'entreprise cliente. Il est important de noter que le négociateur ne perçoit qu'une part des honoraires versés par le client à l'agence immobilière. Ceux-ci représentent un pourcentage du prix de vente du bien, suivant un barème dégressif. Le taux est généralement compris entre 3 et 6% avec une moyenne à 4, 87% d'après la Caisse de garantie de l'immobilier FNAIM. Cependant, l'agence peut la fixer librement dans la limite du raisonnable et en tenant compte des pratiques de la concurrence. Les frais TTC doivent être affichés de manière visible et lisible pour la clientèle, sur la vitrine, à l'entrée de ses bureaux, sur son site internet. Ils restent néanmoins négociables, notamment si le vendeur lui accorde un mandat exclusif. + de 50 000 indépendants accompagnés depuis plus de 25 ans 100% transparence et surtout pas de surprise à la fin! Avis client Note: 4, 7/5 180 avis Lancez-vous, simple et rapide!
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A défaut, consultez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise, à même de vous renseigner.
Par ailleurs, certaines conventions collectives telles que la convention de l'immobilier impose également un régime de prévoyance pour les non-cadres et des seuils minimaux de couverture. Voici le résumé des garanties comprises dans les contrats de prévoyance.