Master Management et Stratégies d'Entreprise
Formation initiale et Continue
Avec ce programme de Master en management, nos étudiants acquerront une large compréhension du commerce international en mettant fortement l'accent sur la gestion de l'innovation. Une fois diplômés, les étudiants sont prêts à comprendre en profondeur les processus impliqués dans la création de start-ups, de la création au lancement, et comment les organisations nouvelles et établies peuvent répondre aux opportunités et aux menaces associées à l'innovation de rupture dans un monde globalisé
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Nos consultants ont construit une expertise éprouvée auprès des associations et fédérations professionnelles. Nous intervenons le plus souvent aux côtés des présidents des associations pour les aider à prendre des grandes décisions et à mettre en place des actions opérationnelles à fort impact pour leurs membres. Nous intervenons auprès de secteurs variés tels que le patronat, l'industrie, l'artisanat, le tourisme, les services, etc. Stratégie et management maroc en. To improve is to change; to be perfect is to change often. Winston Churchill
Notre Pôle Banque & Services financiers a développé des expertises fonctionnelles adaptées à la Banque de détail, aux sociétés de financement, l'Assurance et le micro-crédit
Au-delà des évolutions réglementaires imposant de nombreuses mutations au sein des institutions financières, notre équipe Pôle Banques & Services financiers a intégré l'évolution des relations Banque – Client qui placent désormais la technologie au cœur de leur proposition de valeur. Ceci impacte la stratégie marketing et commerciale, l'organisation, les opérations, les réseaux de distribution, la conformité, le système d'information, etc.
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Les cibles de ce cursus de formation sont donc:
a) Les managers et responsables d'unités organisationnelles ou d'entreprises
b) Les consultants qui accompagnent les dirigeants dans la mise en oeuvre des stratégies d'entreprises
c) Les cadres supérieurs qui se préparent pour des fonctions managériales
Le mastère est accessible aux cadres ayant une expérience professionnelle de 3 ans au minimum, titulaires d'une formation Bac+4 ou plus et cherchant à évoluer vers les fonctions de direction. Le cycle de formation s'étale sur une période de 12 mois, et démarre au mois de novembre. Management stratégique | IBE MAROC. Il commence par un séminaire d'accueil basé sur un jeu d'entreprises qui poursuit un double objectif de consolidation de l'esprit de groupe entre les participants et d'initiation à l'environnement de l'entreprise. Un séminaire résidentiel est organisé au milieu de l'année pour faire une évaluation à mi-chemin du parcours réalisé. Les enseignements ont lieu vendredi de 15h à 22h et samedi d 9h à 16h (un week end sur deux).
Ces mutations induisent des transformations parfois complexes. Nos consultants interviennent auprès des décideurs et des équipes opérationnelles en adoptant des approches systémiques, et en apportant un éclairage sur les priorités et les enjeux clés, ainsi que sur les bons leviers de progrès à actionner. Ils interviennent également pour réajuster les approches marketing et commerciales, aligner l'organisation sur les nouveaux impératifs d'évolution, améliorer l'efficacité des opérations, et anticiper les risques découlant de l'exploitation courante et des SI. Stratégie et management maroc france. Information is not knowledge Albert Einstein
Nous rejoindre
Ucotra Consulting réunit des équipes multiculturelles aux parcours académiques et professionnels divers, partageant les 3 valeurs animant notre action au quotidien: L'engagement, l'excellence et l'humilité. Ucotra Consulting recherche des profils créatifs, rigoureux et indépendants, issus de formations prestigieuses (Grandes Ecoles, universités, …), désireux de développer des expertises fonctionnelles et sectorielles robustes, et de se confronter à des enjeux cruciaux dans une atmosphère conviviale et stimulante.
Voici les démarches à entreprendre en Suisse:
demandez à votre employeur de vous fournir « l'attestation de
l'employeur pour frontalier » dûment remplie. Remettez les
documents suivants à la caisse de chômage de votre canton:
le contrat de travail;
les 6 dernières fiches de salaire;
une pièce d'identité;
la carte d'assurance-vieillesse et survivants
(AVS);
une lettre de licenciement;
l'attestation de l'employeur pour
frontalier;
le certificat de travail. Après avoir fourni tous les documents, la caisse
de chômage de votre canton vous délivrera le formulaire U1 (qui
remplace le formulaire E 301). Il sera réclamé par Pôle emploi. Pour ce qui est des démarches en France,
inscrivez-vous comme demandeur d'emploi à Pôle-emploi. L'inscription s'effectue dès le lendemain de l'expiration de votre
contrat de travail. Le jour du rendez-vous, apportez votre CV et une
pièce d'identité. Vous aurez un dossier à remplir et d'autres
documents à fournir tels que:
le formulaire U1;
une copie de la carte de sécurité sociale;
les 13 dernières feuilles de salaire;
un RIB;
l'attestation employeur dûment remplie par
ce dernier;
le dossier de demande d'allocation chômage
remis par Pôle emploi.
Attestation De Travail Suisse Exemple De Site
En effet, ce document officiel a pour but d'établir par rapport aux tiers que la personne a bien effectué son travail en Suisse en indiquant le poste qu'il a occupé. En général, l'attestation d'employeur internationale sert à:
Prouver que vous avez travaillé à demander l'indemnité chômage Prouver ainsi les périodes de travail effectuées. Quels sont les documents à fournir pour faire une demande de chômage? Afin de réaliser une demande de chômage, il faut vous procurer une attestation chômage employeur. Vous devez donc d'abord remplir le formulaire « attestation de l'employeur » au service de l'emploi de votre canton. Voici les pièces à fournir à la caisse chômage de votre canton:
Les 6 dernières fiches de salaire Votre contrat de travail Votre carte AVS Une pièce d'identité Le document attestant votre licenciement (comme une lettre) Votre certificat de travail L'attestation employeur suisse
Afin de percevoir le chômage, l'attestation employeur est donc un document essentiel. Notre conseil: il vaut mieux s'y prendre tôt pour demander l'attestation de l'employeur internationale.
Attestation De Travail Suisse Exemple Ici
Il n'y a pas de règle particulière pour rédiger une attestation de travail au Québec. Pour vous faciliter la vie, nous mettons à votre disposition en haut de cet article des modèles d'attestation de travail en PDF et DOC. Profitez-en!
Attestation De Travail Suisse Exemple En
Cela signifie notamment que les déclarations figurant sur le certificat sont vraies, bienveillantes et complètes. Quant à savoir comment cela se traduit concrètement, des explications sont nécessaires car la loi ne dit rien sur la formulation des certificats de travail. La jurisprudence, elle, permet de dégager certains principes issus de litiges bien concrets. Véracité
Les déclarations figurant sur le certificat de travail doivent être vraies. Les allusions, suppositions, soupçons et messages codés, soit tous les sens cachés, ne sont pas autorisés. De plus, les déclarations doivent être objectivement correctes, c'est-à-dire qu'il faut mentionner les tâches effectivement accomplies et non celles décrites dans la description du poste ( art. 5 LPD: vérification de l'exactitude des données personnelles). Bienveillance
Fondamentalement, il s'agit de choisir des formulations bienveillantes car le certificat ne doit pas compromettre l'avenir économique de l'employé. C'est l'impression générale qui est importante, les évènements atypiques ponctuels n'ont pas leur place sur le certificat de travail.
Attestation De Travail Suisse Exemple Sur
MODELES D'AT TESTATIONS F SP Attestation de la pratique cli nique page 2 Attestation de connaissances et savoir f aire page 3 Attestation d'expérience personn elle page 4 Attestation de supervision page 5 A ttestation d'activité thérapeut ique page 6
Lorsque votre employé-e de maison vous demande un certificat de travail, de nombreuses questions peuvent rapidement se poser. Ai-je l'obligation de fournir un certificat à mon employé-e de maison? Que doit-il contenir? Ces questions et d'autres peuvent vous prendre beaucoup de temps, surtout si vous n'avez jamais rédigé de certificat de travail auparavant. Conformément à la loi (art. 330a CO), l'employé-e peut exiger un certificat de son employeur à tout moment. En outre, le certificat peut être délivré au cours de la relation de travail sous la forme d'un certificat provisoire ou à la fin du travail sous la forme d'un attestation final. Par conséquent, l'employé-e de maison a droit à un certificat de travail à tout moment, même s'il ne s'agit que d'un rapport intermédiaire. Cependant, la rédaction d'un tel certificat peut être longue et fastidieuse. Nous sommes bien entendu à votre disposition pour vous aider et vous accompagner dans ce travail. Créez un certificat de travail en un seul clic
En un seul clic, vous pouvez télécharger le modèle de certificat de travail de quitt.