Chef d'entreprise dans les services à la personne franchisé (F/H)
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APEF
Nogent-le-Rotrou
Vous éprouvez aujourd'hui le besoin de réinventer votre êtes une personne reconnue pour vos qualités humaines et songez fortement à investir durablement dans un projet qui vous savez diriger une équipe, vous avez le sens du commerce et des responsabilité connaisse...
02. 06. 2022
Nogent-sur-Marne
Educateur De Jeunes Enfants H/F
BABILOU
Le Perreux-Sur-Marne
Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un...
31. Emplois: Chef De Projet Communication - Nogent | June 2022 | Besoin d'urgence - fr.JobberBase.com. 05. 2022
Vincennes
30. 2022
Chef De Projet Marketing F/H
PRO BTP GROUPE
Métier GPECMarketing Expert technique marketingIntitulé du posteChef de projet Marketing F/HContratCDDStatutAgent de maitrisePlus qu'un job, une mission! Nous recherchons pour notre Département Marketing et Communication Un Chef de Projets Marketing F/H en CDD de 12 poste est basé à Vincenn...
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Projet Monoprix Nogent Sur Marne France
Entre 20 et 29 millions d'euros
Le coût du projet est estimé à ce stade, "entre 20 millions et 29 millions d'euros", chiffre le maire, "qui seront financés par la ville, via la société d'économie mixte, la Société publique locale ou encore le territoire qui a la compétence aménagement, détaille l'édile qui compte également sur une subvention dans le cadre de la revitalisation des centre-ville. "Dans le choix des projets, nous serons vigilants sur les coûts de fonctionnement", insiste également l'élu, tout en rappelant que cette halle devrait aussi rapporter de l'argent avec son activité commerciale. Quatre projets en compétition
Quatre équipes ont été retenues à ce stade, dont les projets ont été présentés aux habitants lors d'une réunion publique le vendredi 1er avril. Projet monoprix nogent sur marne paris. Le nom des équipes n'a en revanche pas été dévoilé, pour respecter les conditions de la procédure, explique-t-on en mairie. La commission d'appel d'offres du territoire et des personnalités associées se réuniront le 19 avril pour retenir l'un des quatre projets.
Projet Monoprix Nogent Sur Marne
Réalisation clip vidéos, films Nogent-sur-marne: prestations personnalisées! Vendredi 03 Juin 2022
Pour étendre votre image de marque, la vidéo est un moyen rapide et efficace de capter votre cible. Projet monoprix nogent sur marne. Entreprise ou agence de communication, quel que soit votre secteur d'activité, nous avons pour vocation de vous créer une visibilité audiovisuelle unique qui marquera la mémoire de votre cible et permettra de la capter et de la fidéliser. Réalisation clip vidéo Nogent-sur-marne 94130
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En tant que Contract Manager, vous êtes un(e) vrai(e) Business...... international, qui développent des projets innovants tout en assurant le bon... Maisons-Alfort, Val-de-Marne Manager (Team Leader) H/F
Concrètement votre quotidien? Vous rejoindrez...... ETP à Paris et 19 ETP à Mumbai projets compris, administrent et... REALISATION CLIP VIDEO Nogent-sur-marne (94130) - CLIP VIDEO Nogent-sur-marne - Realisateur de video clip professionnel - Réalisation de clip vidéo de musique / projets artistiques - Expertise et Professionnalisme - Dans toute l'Ile de France. Notre client, issu du secteur bancaire, est à la recherche d'un Deal manager afin d'intégrer ses équipes et contribuer au développement de l'activité.... Fontenay-sous-Bois, Val-de-Marne 55k € a 70k €/an... l'innovation. Dans le cadre du projet de métro automatique du Grand Paris...... nous recrutons un(e) Contract Manager Opé
En appui du chef...
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault
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Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l'Hérault. Protection candidat élections professionnelles pour les. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l'emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.
Protection Candidat Élections Professionnelles Pour Les
En pratique, seul un licenciement pour faute grave ou pour faute lourde, ou pour raisons économiques ou d'inaptitude, véritablement sans possibilité de reclassement, sera possible. Dans tous ces cas, même si le salarié est en abandon de poste, une autorisation de l'Inspecteur du travail est requise et il faut suivre une procédure spécifique, s'ajoutant à la procédure de licenciement de droit commun et prévoyant notamment pour certains salariés protégés une consultation du comité d'entreprise. Des recours sont ensuite possibles. Liste des salariés protégés et durée de protection
Bénéficient de la protection:
Le délégué syndical, ou représentant de la section syndicale:
pendant la durée de son mandat,
puis pendant 12 mois à compter de l'expiration de son mandat, s'il a exercé celui-ci au moins pendant un an. Le statut des candidats aux élections professionnelles - InfoCSE. Le représentant du personnel: membre élu du comité social et économique:
pendant la durée de leur mandat,
puis pendant 6 mois à compter de l'expiration de leur mandat. Le candidat à une fonction de représentant du personnel (membre élu du comité social et économique):
à compter de la connaissance de leur candidature et jusqu'à leur élection,
ou jusqu'à 6 mois après l'élection s'ils n'ont pas été élus.
Protection Candidat Élections Professionnelles D
Un salarié qui se porte candidat aux élections professionnelles bénéficie du statut protecteur contre le licenciement dès lors que sa candidature, ou son imminence, est connue de l'employeur au jour de l'envoi de la convocation à l'entretien préalable. Elections professionnelles: extension du statut protecteur des représentants du personnel aux candidats
Pour éviter les discriminations, les salariés qui exercent un mandat électif ou syndical sont protégés contre la rupture de leur contrat de travail. Élections professionnelles 2022 : recensement des effectifs | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault. En effet, leur licenciement suppose une autorisation de l'inspecteur du travail. Le Code du travail a étendu ce statut protecteur aux candidats aux fonctions de membre élu de la délégation du personnel du comité social et économique. En bénéficient tant les candidats au premier tour qu'au second. Les candidats non élus conservent cette protection pendant six mois à compter de l'envoi de la lettre de candidature à l'employeur. Elections professionnelles: point de départ de la protection des candidats
Dans une affaire récemment tranchée par la Cour de cassation, une salariée avait été convoquée pour un entretien préalable au licenciement.
Elles représentent donc l'organisation de 5 scrutins. Le décret n°2017-1201 du 27 juillet 2017 sur la représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les organismes consultatifs de la fonction publique impose que les listes de candidat·es déposées par les organisations syndicales respectent la répartition femmes/hommes dans chaque catégorie au vu des effectifs au 1er janvier 2022. Candidat aux élections professionnelles : protection contre le licenciement | Éditions Tissot. Guides et modèles de documents
Commissions Administratives Paritaires (CAP)
Commission Consultative Paritaire (CCP)
Comités Sociaux Territoriaux (CST)
RETOUR: Elections professionnelles 2022 - CAP CCP CST
cadre juridique et modalités d'organisation du vote électronique
Webinaire du jeudi 20 janvier 2022 La directions des carrières et la direction de l'emploi du CDG 59 vous invitent à revoir à cette rencontre pour préparer ce rendez-vous important pour le dialogue social. Nos équipes y présentent les grandes étapes de l'organisation de ces élections qui se feront par le biais du vote électronique. CONSULTER LES DOCUMENTS RELATIFS AU WEBINAIRE: Diaporama du webinaire
Consulter ICI le REPLAY
Déclaration des effectifs (phase terminée)
Il appartient uniquement aux collectivités territoriales et aux établissements publics affiliés au CDG 59 de déclarer les effectifs concernés par élection et par catégorie au Centre de gestion, chargé de l'organisation matérielle du scrutin.