Elle décide ensuite d'orienter sa carrière dans l'assistanat et rejoint Alec Allan & Associés en septembre 2017. Elle assiste les consultants spécialisés dans le recrutement de profils dans les domaines du Marketing & de la Communication, de l'Education, des Ressources Humaines, ainsi que de l'Administration et Fonctions support. Lisa, c'est aussi...
12h de sourire par jour
250 appels traités par semaine
1 petit plat maison apporté au bureau par jour
Comptable
Jelena rejoint Alec Allan & Associés en 2012. Titulaire d'un CAS en comptabilité, gestion et fiscalité. Forte d'une belle expérience en tant que responsable administrative dans un grand cabinet d'avocat parisien, elle rejoint Alec Allan & Associés et devient responsable de la comptabilité, de la gestion du bureau et des ressources humaines d'Alec Allan et de ses sociétés soeurs. Jelena, c'est aussi...
30 éclats de rires par jour
60 jours de shopping par an
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Ce cabinet cherche à découvrir leurs motivations, la raison qui les pousse à passer d'un poste à l'autre. Au final, seules 10 à 15% des personnes qui passent la porte d'entrée d'Alec Allan trouveront un emploi via leurs services. En revanche, le cabinet genevois parvient à répondre aux demandes de ses clients dans plus de 80% des cas et touche des honoraires qui s'élèvent entre 15 et 30% du premier salaire annuel brut de la personne recrutée. Son chiffre d'affaires progresse légèrement, sans publicité ou campagne de marketing. Pourtant la concurrence entre chasseurs de têtes est féroce – on en compterait près de 400 à Genève uniquement. Le recrutement via les réseaux sociaux, de type LinkedIn, s'intensifie également. De plus, les départements de ressources humaines externalisent de moins en moins leurs recherches de cadres à des chasseurs de têtes. Le cabinet genevois a fait la tentative d'ouvrir un bureau à Zurich mais a rapidement renoncé à ses ambitions suisses alémaniques. En revanche, les trois associés ont ouvert une deuxième société, OtherWise9, qui fournit tous les services dont ont besoin les départements de ressources humaines.
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La Ville de Genève est la capitale du canton éponyme et en tant que deuxième plus grande ville en Suisse le centre spirituel de la Suisse romande. À Genève, les offres d'emplois attrayants offrent les meilleures opportunités professionnelles et de carrière. Genève est un centre bancaire, un centre commercial et de transport majeur. Les offres d'emploi à Genève sont régulièrement proposées dans ces industries; visitez les pages de JobScout24 et vous découvrirez certainement bientôt votre emploi désiré dans la longue liste d'offres.
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Ce type de certificat est particulièrement difficile à obtenir, puisqu'il faudra mettre en place à son domicile des installations bien spécifiques pour l'espèce que l'on souhaite accueillir, en plus de plusieurs systèmes de sécurité (posséder de l'anti-venin chez soi lorsqu'il s'agit d'une espèce venimeuse par exemple). Certificat destiné à la présentation d'animaux en public Ce certificat ne concerne que peu de gens, puisqu'il est tout simplement destiné, comme son nom l'indique, aux personnes souhaitant présenter des animaux à un public à des fins commerciales, comme des zoos, des cirques ou des artistes animaliers (dresseur d'ours, charmeuse de serpents, fauconnier, exhibition de perroquets ou d'oiseaux... ). Comment obtenir un certificat de capacité? La manière d'obtenir un certificat de capacité dépend dans un premier temps du type de certificat que l'on souhaite obtenir. Le certificat de capacité pour la vente ou le transit d'animaux domestiques, requiert de faire une formation d'un mois auprès d'un organisme agréé par la préfecture de la région.
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Le certificat de capacité peut aussi être refusé ou accordé partiellement. Il peut être délivré définitivement ou durant une période limitée. Le candidat ne connaît la nature de la décision de la commission que plusieurs semaines et parfois plusieurs mois après son audition. Les stages et l'expérience personnelle
Comme soulevé précédemment, le candidat sera évalué sur ses connaissances zootechniques et sur son expérience en élevage. Il est donc très important de bien se former aussi bien au niveau théorique qu'au niveau pratique. Les stages pratiques
Le choix des stages est donc de toute première importance même si le candidat à déjà une expérience personnelle suffisante sur les critère de l'arrêté du 12 décembre 2000. Ces derniers stages devront se faire aux seins d'établissements bénéficiant d'une bonne réputation. En passant par des élevages et des parcs zoologiques connus, on rassurera la commission sur la qualité des acquis. Renseignez-vous sur les établissements pouvant vous recevoir.
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Cette formation apporte des bases zootechniques sur de nombreux aspects. Dans tous les cas de figure, il est primordial d'organiser son parcours de stages (théoriques et pratiques) de façon logique et concordante. Souvenez-vous que vous devez rassurer une commission d'experts sur les bien-fondés de votre projet. Vous ne pouvez pas improviser le jour venu car les questions difficiles sont toujours posées. Formation "Préparation certificat de capacité". Vous souhaitez devenir capacitaire en élevage? Formez-vous en législation, zootechnie et conservation. En savoir plus
Un travail régulier et prolongé
Obtenir un certificat de capacité demande un fort investissement personnel. Il est nécessaire de réaliser plusieurs stages, de se documenter abondamment, de rencontrer des éleveurs et en particulier des titulaires du certificat de capacité. Il faut donc collecter beaucoup d'informations... Bref cette "aventure" dure généralement des mois et bien souvent des années. Dans mon cas j'ai pris pratique dix ans pour obtenir trois autorisations administratives en élevage puis en présentation au public.
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Si vous avez pris la décision d'adopter un oiseau, il est préférable de vous renseigner à l'avance sur la réglementation qui s'y rapporte. Par ailleurs, si vous détenez déjà des oiseaux, il n'est jamais trop tard pour vous tenir informés! En effet de nombreuses espèces d'oiseaux de cage et de volière détenues en captivité ne sont pas des espèces domestiques ce qui complique les choses…
Les espèces sauvages sont en effet protégées à plusieurs niveaux:
au niveau international par la Convention de Washington
au niveau européen par le règlement n°338/97, modifié par le règlement n°1808/2001. au niveau national avec en France entre autres l'article L411 du Code de l'Environnement, l'arrêté de Guyane et l'arrêté du 10 août 2004. La réglementation internationale et européenne
La Convention de Washington, ou CITES a été ratifiée par 80 pays en 1975, d'autres pays l'ayant rejointe depuis. Le principe consiste à protéger certaines espèces menacées en limitant le commerce. Il existe trois niveaux de protection correspondant aux annexes I, II et III:
les espèces en annexe I sont les plus menacées et donc les plus protégées, leur détention et leur commerce étant interdites sauf autorisation spéciale.
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Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le lycée au 04 73 79 91 04.
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Où passer l'ACACED? Selon la loi, les centres de formation sont désignés officiellement tous les cinq ans. Il peut s'agir de centres gérés par des entreprises, des écoles ou des associations. Exemples: la Société centrale canine, la Fédération « Livre officiel des origines félines » (LOOF). Actualiser ses connaissances
Dans les dix années de l'obtention de l'ACACED, il est impératif de suivre une formation d'une journée. Elle permet de revoir les fondamentaux et d'introduire les changements de règlementation. Il n'y a pas d'examen à l'issue de cette actualisation. Le non-respect de cette formation entraîne l'invalidité de l'ACACED. Pour plus de renseignements sur l'ACACED, consultez le site:. Les domaines de compétences
Gage de capacités et de culture dans de nombreux domaines, l'ACACED porte sur huit domaines de compétences:
Le logement
L'alimentation
La reproduction
La sélection
La santé animale
Le comportement
Le transport
Le droit
Le dossier de demande est alors étudié par une commission départementale. Pour plus de renseignements sur la règlementation relation à la détention des oiseaux
– Le site de la CITES:
– Le site français de la CITES:
– Le site réglementaire de l'Europe:
– Le site de Légifrance: