Instances représentatives du personnel Rédaction de contrats commerciaux, de distribution, d'agent commercial Litiges commerciaux, impayés et recouvrement de créances, arbitrage Création de sociétés (SARL, SAS, SA, SCI, SCM... ), statuts, immatriculation Droit des sociétés: PV d'AG, cessions de parts et actions, augmentation capital...
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Maître Jean-René MAVOUNGOU est avocat à Perpignan. Il opère en droit pénal, en droit de la famille, en droit des étrangers et de la nationalité et en droit du travail. En droit pénal, Maître Jean-René MAVOUNGOU intervient quel... Maître Xavier CAPELET est avocat à Perpignan et opère en droit bancaire et boursier, en droit du dommage corporel, en droit de la famille, en droit pénal, en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale... Droit du travail à Perpignan (66100). Maître Julien ROMANO est avocat depuis 2015. Il est inscrit au barreau de Perpignan et vous reçoit au sein de son cabinet situé au 19 espace Méditerranée. Maître ROMANO intervient en droit commercial pour une cession de fonds... Maître Magdeleine ARIES, avocat ayant prêté serment en 1996, vous reçoit au sein de son cabinet situé à tenosud 2 - avenue Eole - à Perpignan, accessible par bus ligne 13. Forte de ses 20 années d'expérience, Maître... Maître Jean-Michel OMS est avocat au barreau de Perpignan depuis 1992 et vous reçoit au sein de son cabinet situé Boulevard Kennedy.
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Concernant, la contestation d'une rupture conventionnelle, elle doit être formée, à peine d'irrecevabilité, avant l'expiration d'un délai de douze mois à compter de la date d'homologation de la convention. Cette procédure devant le Conseil de Prud'hommes de Perpignan se déroule, sauf exception, en deux temps: elle débute par une audience de conciliation, au cours de laquelle les parties, assistées de leurs avocats, sont invitées par deux conseillers Prud'homaux (un conseiller employeur et un conseiller salarié) à parvenir à une conciliation. Avocat droit du travail à Perpignan - Pyrénées Orientales. Si c'est le cas, l'accord est finalisé par un procès-verbal de conciliation, ayant force exécutoire, et l'affaire s'achève ainsi. Mais cette étape se révélant la plupart du temps vaine, l'affaire est renvoyée à une audience de Bureau de jugement pour être plaidée. Les conseillers prud'hommes établissent alors, à l'issue de l'audience de conciliation, un calendrier de procédure fixant un délai de communication de pièces à chaque partie, destiné à leur permettre de produire les éléments au soutien de leur cause.
Le Cabinet Serfati Chetrit Avocat vous assiste quand vous êtes victime de Harcèlement au travail:
Le cabinet assiste les salariés victimes de harcèlement au travail, que celui-ci soit "moral" ou "sexuel". Le harcèlement moral et le harcèlement sexuel sont sanctionnés à la fois par le code du travail et par le code pénal. En confiant votre dossier au cabinet, une de nos missions sera de déterminer quelle est l'option la plus adéquate. Avocat droit du travail perpignan en. Le harcèlement moral se définit comme des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail du salarié, susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Le harcèlement sexuel se caractérise par des agissements réalisés dans le but d'obtenir d'un salarié des faveurs de nature sexuelle à son profit ou au profit d'un tiers (C. trav., art. L. 1153-1 du code du travail). Conseil en droit du travail et rédaction de contrats de travail
Le contrat de travail est un élément indispensable à la bonne formulation des conditions de travail et des missions d'un salarié au sein d'une entreprise.
Une journée consacrée à la recherche d'Emploi. En plus des entreprises et différentes start-up et TPE présentes sur place, le Salon de l'Emploi, accompagné par ses partenaires (l'APEC, Pôle emploi, Mission locale, Maison de l'emploi, Cap Emploi…) organise une journée avec 9 conférences et 5 ateliers tout au long de la journée. Vous apprendrez par exemple comment se valoriser sur les réseaux sociaux, les différentes aides à l'emploi, l'essentiel de l'entretien d'embauche, etc. « Nous proposons différentes offres d'emploi au candidat et nous donnons tous les moyens pour qu'il décroche le poste » précise Sophie Dubrulle, coordinatrice de l'événement. Rendez-vous à Lille Grand Palais le jeudi 25 avril de 9h à 17h. Retrouvez plus d'informations sur le site
Salon De L Emploi Lille Grand Palais 25 Avril 2010 Qui Me Suit
Ce jeudi, Grand Lille TV passe en mode EMPLOI. Des éditions spéciales, des invités, des offres d'embauches… à retrouver sur notre site internet, notre bandeau info, nos réseaux sociaux, sans oublier des directs depuis le salon de l'Emploi à Lille Grand Palais.
Salon De L Emploi Lille Grand Palais 25 Avril 2019 Et
Avec l'objectif de dynamiser la région Hauts-de-France en réunissant en un même lieu les entreprises qui recrutent et les candidats de tous niveaux, le Salon de l'Emploi vous donne rendez-vous pour la deuxième édition le jeudi 25 avril 2019. Organisé en 12 secteurs d'activité, ce rendez-vous promet aux candidats qualifiés de la région un large éventail d'offres d'emploi! Les entreprises quant à elles, optimisent leurs sessions de recrutement en rencontrant les candidats sur une seule journée et en un seul lieu. Des conférences et des ateliers tout au long de la journée
Le salon de l'emploi de Lille Grand Palais est rythmé par une série de conférences et ateliers proposés par nos partenaires Pôle emploi, l'Apec, la Maison de l'emploi, la Mission locale et CAP emploi.
Salon De L Emploi Lille Grand Palais 25 Avril 2019 Date
Ce nouveau rendez-vous, vous promet un large éventail d'offres d'emplois: CDD, CDI, missions d'intérims ou encore contrats d'apprentissages. Rendez-vous, jeudi 19 avril 2018 à Lille Grand Palais de 10h à 18h. Toutes les informations sur
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