Connaître son coefficient
Bonjour, Je souhaiterais connaître le coefficient d'un apprenti ingénieur? Cela me permettra de connaitre le salaire minimum que je doit percevoir sachent que mon entreprise est avec la convention collective de la plasturgie. Merci par avance! <<
Bonjour, Il doit être notifié sur ta feuille de paie, normalement. MSA - Site 24 : salaires horaires et coefficients d'emploi - MSA Dordogne Lot-et-Garonne. <<
réponse de nazo93
3 msg
28/04/2016 16:08
En faite je connais déjà mon coefficient qui est de 800 mais on ma dit que le coefficient d'un apprenti devrai être celui juste inférieur au métier visé soit celui juste en dessous d'un ingénieur qui est de 900 donc pour mon cas juste en dessous signifie 830. Mon problème c'est que je ne trouve pas le texte de lois qui parle de cette règle pour le coefficient d'un apprenti. Ce que l'on ma dit est peux être faux. <
As tu en main ta convention collective? Je ne connais aucun texte qui expose ce que tu dis. L'apprenti, sauf dérogation exceptionnelle visée par la convention collective, a les même droits que les autres salariés.
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Paie pratique
12 avril 2022 par Izabela Sula Gonzalez - Lecture 3 min. Le salaire d'un expert-comptable est fixé par la grille dans la convention collective des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes. Ces minimas applicables à la profession comptable ont été revus à la hausse suite à un accord collectif n° 45 du 3 décembre 2021, étendu par arrêté du 3 mars 2022 (non-étendu). L'accord est applicable à tous les employeurs et tous les salariés relevant de cette convention collective à compter du 1er avril 2022. Voici donc les nouveaux salaires minima à appliquer dans tous les cabinets d'expertise-comptable en 2022. Niveau et coefficient hiérarchique agricole sur. Simplifiez la paie de votre cabinet d'experts-comptables
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CONVENTION COLLECTIVE DES EXPERTS-COMPTABLES
La convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (étendue par arrêté du 30 mai 1975, BO 3020) prévoit une grille de salaires pour le personnel des cabinets d'experts-comptables et de commissaire aux comptes.
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Faîtes le point avec PayFit. Mutuelle dans la restauration rapide: obligations et cotisation Vous êtes employeur dans la restauration rapide? Sachez que le dispositif de mutuelle d'entreprise vous concerne aussi. Explications. Assurance télétravail: les éléments essentiels à connaître Il y a des risques liés au télétravail. Pour les prévenir, l'employeur doit s'assurer que les salariés sont couverts par une assurance en cas de télétravail. Prime de vacances CCN Syntec: obligations et calcul Découvrez le calcul de la prime de vacances et son versement dans la convention Syntec prévoit une prime de vacances. PayFit vous guide étape par étape Signature électronique du contrat de travail: validité et fonctionnement La signature électronique du contrat de travail est un dispositif vous permettant de gagner du temps et de gagner en efficacité. Niveau et coefficient hiérarchique agricole et. Faites le point avec PayFit. Cotisation prévoyance: taux et mention sur le bulletin de paie Des questions sur la cotisation prévoyance que doit payer l'employeur?
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Le coefficient de salaire est un indice de rémunération des salariés. Il permet notamment de déterminer le niveau de responsabilité du salarié. Plus le coefficient hiérarchique est élevé, plus le salarié a de responsabilités. Autrement dit, le coefficient d'un cadre n'est pas le même qu'un ouvrier. Le coefficient de salaire est utilisé pour: définir un poste de travail (déterminer le niveau de responsabilité); attribuer un poste en fonction du profil du salarié; établir un salaire minimum pour chaque coefficient; effectuer des augmentations de salaire. Enfin, le coefficient de salaire permet, dans une certaine mesure, de respecter le grand principe: « À travail égal, salaire égal ». L'utilisation d'une grille de coefficient de salaire permet de payer chaque salarié objectivement. Où trouver le coefficient de salaire? Niveau et coefficient hiérarchique agricole commune. Le coefficient de salaire doit obligatoirement figurer sur le contrat de travail et le bulletin de salaire. Les informations relatives à la valeur du point, au niveau de classification et à l'indice de rémunération des salaires de base sont précisées dans la convention collective.
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Le résultat est le salaire de base. Voici quelques exemples de ce calcul: (grille de salaire reprenant les informations énoncées pour déterminer le salaire de base)
Statut
Niveau
Coefficient
Indice de rémunération (valeur du point)
Salaire de base (valeur du point: 3, 03 x indice de rémunération)
Ouvrier / employé
1
120
401
1215, 03 €
Cadre
7
280
683
2069, 49 €
Où est indiqué le coefficient du salarié? Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. Le Programme de Jean-Luc Mélenchon pour les présidentielles 2022. Les indications relatives aux points, au niveau, à l'indice de rémunération des salariés et aux salaires de base doivent, quant à elles, figurer dans la convention collective de l'entreprise. La convention collective qui fait référence au secteur concerné est aussi mentionnée dans le bulletin de paie. Ce qui permet notamment de se renseigner sur l'indice de rémunération ou encore sur les salaires de base. Et en cas d'erreur? Il se peut que le coefficient indiqué dans le contrat et les bulletins de salaire ne corresponde pas au barème déterminé dans la convention.
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Pas de coefficient de salaire sur sa fiche de paie? Attention! L'absence des mentions obligatoires sur le bulletin de paie peut entraîner pour l'employeur une amende de 450 euros. Coefficient sur salaire - Ooreka. Le salarié pourra également solliciter des dommages et intérêts s'il parvient à démontrer que cette omission lui a causé un préjudice. Coefficient et calcul du salaire de base Le coefficient permet de calculer le salaire de base de l'ensemble des salariés de l'entreprise. A chaque coefficient de salaire correspond un indice de rémunération qui permet grâce à la valeur du point et à l'indice de rémunération fixé dans la grille de salaires de déterminer le salaire de base. En pratique, le coefficient le plus bas est fixé à 100 et correspond généralement au SMIC. L'indice de rémunération est fixé par la convention collective applicable à l'entreprise. Le salaire de base se calcule en multipliant la valeur du point (fixé par négociation) par l'indice de rémunération: salaire de base = indice de rémunération x valeur du point.
La sélection d'une langue déclenchera automatiquement la traduction du contenu de la page. Vérifié le 29 avril 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) L'allocation journalière de présence parentale (AJPP) peut être versée si vous vous occupez de votre enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. Vous percevez une allocation journalière pour chaque journée ou demi-journée passée auprès de votre enfant (dans la limite de 22 jours par mois). L'AJPP peut vous être accordée sur une période de 3 ans. Quelle est votre situation? En fonction de votre situation personnelle,
les démarches à réaliser peuvent varier.
+4 yark Héléa aleoduc74 Apid'jo 8 participants Prix miel en rayon Bonjour Il y a du monde qui me demande du miel en rayon, à consommer tel quel. (miel operculé avec les alvéoles de cire pour ceux qui ne connaissent pas) Quel tarif pratiquez vous? Je partais pour environ 30 € le Kg conditionné en barquette thermosoudable (en fleurs d'été ou tilleul) Qu'en pensez vous? [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] _________________ Alsaciennes Couchée et Haute, Dadant, Langstroth, Warré, Voirnot, M+ Sélection d'abeilles Noires VSH "Rien n'est plus patient que la nature" Dan O'Brien Re: Prix miel en rayon par aleoduc74 Lun 28 Aoû 2017, 15:22 Çà, ce fait beaucoup en Amérique. Regarde, tu trouveras peut être une base de prix? Je sais qu'on en trouve dans les pots de miel pour déco.... Miel en rayon | intermiel. Mais en vente pas trop. Re: Prix miel en rayon par Héléa Lun 28 Aoû 2017, 15:37 Pour ma part, je fais ça à 22€ le kg sur la miellée d'été (elles ont du mal à tirer les cadres entièrement au printemps ^^).
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Couleur: Miel de couleur orange, devenant même presque marron orangé avec le temps, il est légèrement aromatique, avec des notes boisées, délicatement fruité. Lieu de récolte du miel: Nous récoltons le miel en Andorre sur les massifs Pyrénéens, à 1200 m d'altitude. Prix miel en rayon francais. Date de floraison: la floraison a lieu de fin mars début avril pour finir en septembre avec la callune (Bruyère), de nombreuses fleurs: ronse, pissenlit, Myrtille, rhododendron, callune et bien d'autres fleurs de haute montagne
Couleur et teinte: Miel orange qui tire légèrement sur le marron. Parfum et saveur du miel de haute montagne: Le miel à un arôme léger et sa saveur douce et fruitée très discrètement boisée. Cristallisation: le miel ne cristallise quasiment pas ou après de nombreuses années. Miel avec cire issu de ruche Warré ainsi que le miel de montagne et les produits de la ruche. Nous proposons aussi un pot de miel mariage personnalisé et de vente essaim abeille noire et du baume à lèvres naturel, propolis liquide.
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Le miel de bruyère est un miel foncé, avec un goût marqué caramel et pain d'épice. Lieu… Ajouter au panier
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C'est un miel toutes fleurs d'été clair, très aromatique (fruits exotiques) que les abeilles ont produit principalement à partir de nectar recueilli sur les fleurs de tournesol. C'est un miel à cristallisation… Ajouter au panier
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C'est un miel toutes fleurs d'été, avec une dominante de sarrasin. On retrouve également la présence d'origan et de tournesol. Prix miel en rayon blanc. C'est un miel doux en bouche, avec des notes de réglisse prononcées… Ajouter au panier
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Le miel de sarrasin est un miel très sombre presque noir. C'est un miel doux en bouche, avec des notes de réglisse prononcées, et à l'odeur "animale" caractéristique.
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