Elle est au centre de la négociation avec les cinq organisations syndicales représentatives des salariés. Depuis 1999, de nombreux accords ont été conclus dans le cadre de la Commission paritaire: Prévoyance, mutuelle, mise en place d'un Observatoire des métiers et des qualifications… Une grille de classification permet la reconnaissance des statuts et des fonctions exercés dans les Régies. L'extension de la Convention Collective Nationale
La Branche des Régies de Quartier a réussi à s'organiser, à rassembler et à se structurer. La forte représentativité des organisations syndicales aux différentes réunions de négociation est une preuve de sa vitalité. Les partenaires sociaux ont engagé une réflexion sur l'extension de la
Convention Collective Nationale des Régies de Quartier afin d'assurer une protection et une garantie des salariés et la préservation de tous les acquis sociaux. L'extension vise également à donner la possibilité à des associations isolées, hors branche, œuvrant dans les mêmes finalités, de pouvoir bénéficier des avantages de cette Convention.