De manière générale, les pointeuses horaires n'ont pas toujours bonne réputation. Pourtant, grâce au développement de solutions automatisées, les pointeuses présentent de nombreux atouts et deviennent peu à peu incontournables pour améliorer la gestion des ressources humaines. Dans cet article, nous vous proposons de découvrir les meilleurs logiciels de pointage ainsi que nos conseils avisés pour choisir le plus adapté à votre organisation. Quels sont les avantages d'un logiciel de pointage? Gestion pointage du personnel. Les logiciels de pointage disposent de nombreux avantages. Ils participent à:
accroître la productivité; améliorer le suivi des salariés; gagner en efficience; calculer avec précision le temps de travail des collaborateurs. Accroître la productivité
La question de la productivité est sans aucun doute au cœur de la gestion des ressources humaines. En permettant un meilleur contrôle des entrées et sorties du personnel, l'entreprise s'assure de la productivité régulière de ses salariés. En outre, les collaborateurs sont incités à faire preuve de responsabilité dans la gestion de leur temps de présence, tant du point de vue des arrivées et départs que de leurs temps de pause.
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Les inconvénients de cette solution sont:
La gestion des temps, des congés, heures supplémentaires etc. devient laborieuse et chronophage pour les entreprises employant un grand nombre de personnes,
La solution papier a ses limites: il faut numériser les données manuellement ce qui prend beaucoup de temps,
La perte de données est un risque lorsque tout est sur papier, si on n'a pas de backup numérique,
Cette solution ne permet pas l'ajout de fonctionnalités pour simplifier la gestion des données récoltées. Les plateformes RH en ligne
Il existe des plateformes de gestion RH en ligne, payantes, adaptées au pointage des employés. Celles-ci permettent aux employés d'entrer leur temps, et aux managers de les valider. Vous pouvez aussi les utiliser pour produire des rapports, gérer les absences et congés ou encore pour prendre des décisions de gestion des ressources humaines. Comment gérer les anomalies de pointage dans l’industrie ?. Une plateforme en ligne permet le partage d'informations entre managers ou RH et a aussi l'avantage de conserver les données de manière sécurisée.
L'état d'alerte lié à la crise COVID-19 et à la quarantaine mise en place par le gouvernement espagnol a obligé les grandes et petites entreprises à travailler depuis leur domicile. Le télétravail est un moyen de réduire la contagiosité entre les travailleurs et de poursuivre l'activité d'une entreprise, sans qu'elle n'en soit affectée. Le confinement à domicile ne dispense pas de l'obligation de pointage en vue de se conformer aux exigences établies par le Décret royal espagnol relatif au contrôle horaire. Mais comment exercer un contrôle horaire à distance? Où s'enregistre-t-il? Contrôler la présence au travail s'avère compliqué à l'heure où les entreprises ont dû fermer leurs bureaux. Il existe cependant pour cela, des outils tel que DASStime®, 100% Cloud et permettant une gestion rapide et facile de ces exigences, grâce à des applications telles que le pointage par téléphone portable avec option de géolocalisation, ou le portail employés. Gestion de pointage des employés pdf. La mise en marche de cette solution est immédiate, l'installation de quoi que ce soit n'étant localement pas nécessaire.
Rapport de stage: Etude de marché HABILLEMENT. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 3 Décembre 2015 • Rapport de stage • 3 314 Mots (14 Pages) • 3 559 Vues
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BENETTON Le marché de l'habillement-chaussure Introduction: Le marché que nous allons étudier dans cette première partie est le marché français du commerce de détail de l'habillement-chaussure en France. Dans une première partie nous présenterons la demande de ce marché, puis en second lieu nous en étudierons son offre et pour finir nous développerons sur l'environnement du marché de l'habillement. I/ La demande La demande quantitative Le marché français de l'habillement représente un chiffre d'affaires de 24 milliards d'euros en 2012 hors chaînes de sport, marchés et foires et autres circuits (estimation Les Echos Etudes, d'après les données de l'IFM). Le secteur de l'habillement est en perte de croissance sous l'effet de la quasi-stagnation de son chiffre d'affaires en volume +1, 1% (d'après l'INSEE, voir annexe 1) et de sa très faible progression en valeur, en effet, le marché affiche une baisse de 1, 8% en moyenne annuelle entre 2009 et 2012.
Etude De Marché Rapport De Stage 3Eme Exemple
Ce segment présente une baisse de 2, 4% du chiffre d'affaires total entre 2009 et 2012. - Le segment homme constitue le deuxième segment avec 32, 3% de parts de marché totales. L'habillement masculin enregistre une évolution de -0, 8% de chiffre d'affaire entre 2009 et 2012. -Le segment enfant représente 16, 9% du marché de l'habillement et occupe la troisième place en parts de marché. Entre 2009 et 2012, le chiffre d'affaires diminue de 1, 6%. (Voir tableaux en annexe 2) Les producteurs La distribution de l'habillement en France est très atomisée, elle regroupe une grande diversité d'acteurs. Parmi ces acteurs, quatre grands types de groupes/enseignes peuvent être distingués: - les généralistes de l'habillement (Beaumanoir, Benetton, C&A, GAP, H&M, Kiabi, etc…) - les spécialistes de l'habillement femme (Etam, Pimkie, Promod, etc…) - les spécialistes de l'habillement homme (Celio International, Happy Chic, etc…) - les spécialistes de l'habillement enfant (DPAM, Orchestra, Petit Bateau, etc…)...
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Ces derniers doivent donc, à la lecture du document, être capables d'avoir une vision claire et précise du marché sur lequel le projet va évoluer ainsi que les perspectives d'évolution. La présentation du rapport
Un rapport classique comprend 7 parties:
1
La page de titre
Elle indique le marché étudié, le nom provisoire ou définitif de l'entreprise et la date de réalisation. 2
La table des matières
Elle reprend les différentes parties du rapport. Il est conseillé d'inclure les schémas de synthèse, s'il y en a. 3
La synthèse
Partie très importante: la simple lecture de cette synthèse doit donner une idée précise de la faisabilité commerciale du projet et des possibles orientations à prendre. Il ne s'agit pas de faire un rapide résumé de l'étude, mais bien d'exposer les points clefs du marché. Il est généralement recommandé de dégager en conclusion des orientations à prendre. 4
Les modalités de réalisation de l'étude
Présentation des conditions de réalisation de l'étude, de la méthode de recherche de l'information utilisée ainsi que des sources d'informations retenues.
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Ces personnes sont au marché du travail et pratiquent du sport régulièrement. Le revenu de notre clientèle cible se situe environ entre 8000$ à 70000$ par année. De plus, le taux de chômage régresse à tous les années ce qui fait une situation intéressante pour se partir en affaire. Le taux d'emploi et aussi à son plus haut depuis 2009 (2009: 59. 8, 2013: 60. 3). Finalement, les dépenses moyennes par ménage est d'environ 1826 $ par année. [pic 1]
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Groupes d'âge
Les deux sexes
Sexe masculin
Sexe féminin
Total - Groupes d'âge
265 350
128 405
136 950
15 à 19 ans
17 995
9 040
8 955
20 à 24 ans
18 355
9 045
9 315
25 à 29 ans
18 505
9 060
9 445
30 à 34 ans
19 110
9 380
9 735
35 à 39 ans
18 305
8 980
9 320
40 à 44 ans
18... Uniquement disponible sur
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Simplifier la lecture des résultats
La collecte de l'information peut parfois être longue et fastidieuse et l'information elle-même peut être complexe. Malgré tout, il est indispensable de toujours présenter clairement et simplement les résultats de l'étude. Vous ne devrez pas "noyer" le lecteur du rapport dans les chiffres et les analyses. N'oublions pas: "Ce qui se conçoit bien s'énonce clairement"... Le lecteur doit rapidement comprendre et analyser les mécanismes et les tendances du marché. Plus le document est clair, plus la lecture est simple et plus la prise de décision en est facilitée. Mieux décider, plus rapidement
La pertinence de l'information, sa précision et la simplicité de sa présentation sont les clefs de succès d'un rapport efficace. Il vous permettra de décider plus efficacement, c'est-à-dire de prendre les bonnes décisions, et plus rapidement. Lorsque l'on a une carte routière, il est en effet toujours plus facile de choisir le meilleur itinéraire. Présenter les résultats de l'étude aux différents partenaires du projet
Le rapport pouvant être lu par d'autres personnes, telles que le banquier, un associé, ou encore un partenaire commercial, il doit être de nature à les mettre en confiance.
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2-L'élaboration d'un questionnaire de satisfaction: Nous avons envoyé notre questionnaire concernant la satisfaction des étudiants à l'égard du site web de l'école sur votre boite mail. 3 -Détermination des poids des facteurs de satisfaction: Après l'élaboration de notre questionnaire, nous avons administré ce dernier précisément le Samedi 23 Mars à 17h au prés de nos camarades de la promotion et cela en le publiant dans les différentes plateformes de réseaux sociaux qui réunissent les étudiants de la troisième année ENCG Fès (Le groupe promotion 21 sur Facebook, et le groupe classe 3 sur Whatsapp).... Uniquement disponible sur
Dans ce cas, le projet doit être totalement repensé (choix d'un autre lieu d'installation, d'une autre activité, d'un autre type de clientèle, etc. ), voire abandonné. Avez-vous créé votre Pass Entrepreneur?