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Les 16 épisodes de la saison 3 de The 100 ont été diffusés entre Janvier 2016 et Mai 2016 sur The CW
Liste des épisodes de la saison 3 de The 100
The 100 S03E01 - Wanheda (1) 21 Janvier 2016
Trois mois ont passé depuis les évènements du Mont Wheather. Le camp Jaha a été renommé Arkadia. Clarke, toujours hantée par son génocide, se...
The 100 S03E02 - Wanheda (2) 28 Janvier 2016
Jaha donne sa parole à Alie qu'il ramènera le plus de monde possible à la Cité des Lumières. Kane et son équipe retrouvent des survivants...
The 100 S03E03 - Le treizième clan 04 Février 2016
La menace d'une guerre imminente contre la Nations des Glaces continue de monter, tandis qu'un petit groupe mené par Kane et Abby se rend...
The 100 S03E04 - Attention aux trônes 11 Février 2016
Les retombées de l'explosion du Mount Wheather se font ressentir. Le Peuple du Ciel cherche quelqu'un à blâmer, et une haine...
The 100 S03E05 - Hakeldama 18 Février 2016
L'armée de Lexa s'est faite massacrer par Pike et ses hommes, dont Bellamy.
Cependant, ils se rendent compte qu'ils vont devoir faire des choix qui...
The 100 S03E12 - Ascende Superius 21 Avril 2016
Alie force Raven à laisser sortir ses idées sombres, la colère de Jasper continue d'accroître. Pendant ce temps, Octavia se bat pour...
The 100 S03E13 - La pastille ou la mort 28 Avril 2016
Clarke part pour une nouvelle mission, qui aura des conséquences inattendues voire dévastatrices. Pendant ce temps, Murphy pense avoir trouvé la...
The 100 S03E14 - Ciel rouge à l'aube 05 Mai 2016
Les protagonistes sont en danger quand une nouvelle menace les amène à un ultimatum. Mais peu importe le choix qu? ils font, les conséquences sont...
The 100 S03E15 - Perversion de l'instanciation (1) 12 Mai 2016
Clarke trouve de l'espoir dans un endroit improbable. Pendant ce temps, le plan d'A. L. I. E. se met en place. The 100 S03E16 - Perversion de l'instanciation (2) 19 Mai 2016
Nos héros commencent à faire face à la réalité de leur tragique situation. Tout le monde se prépare pour une épreuve de force finale.
Votre entreprise comporte au moins 50 salariés: de ce fait, votre employeur a l'obligation d'organiser la mise en place d'un CHSCT. Qui vote pour élire le CHSCT? Quelles sont les modalités de l'élection des membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail? Voici les 5 points à retenir sur la désignation de la délégation du personnel au CHSCT. L'initiative de l'employeur A l'instar des élections professionnelles (délégués du personnel et comité d'entreprise), c'est à votre employeur de convoquer le collège désignatif qui choisira les membres du CHSCT. C'est également lui qui se charge de tout pour organiser le renouvellement de l'instance. Votre employeur doit donc, pour cela, adresser une convocation écrite à chacun des membres du CE et des DP (ou membres de la délégation unique du personnel), qui sont chargés de la désignation de la représentation du personnel au CHSCT. En effet, ce ne sont pas les salariés (contrairement aux élections professionnelles du CE et des délégués du personnel) qui prennent part au vote.
Election Des Membres Du Chsct 1
Concernant les modalités de désignation, aucun formalisme n'est exigé par le Code du Travail. Elles sont donc fixées par le collège lui-même et soumises à un vote au moyen d'un scrutin secret. Le choix du mode de scrutin (nominatif, de liste ou à la majorité) doit faire l'objet d'un accord unanime entre les membres. À défaut, ils utiliseront le scrutin de liste à un seul tour. A l'issue du vote, un procès-verbal à transmettre à l'Inspecteur du travail, est remis au chef de l'établissement, qui ne participe pas à la désignation. L'identité, le lieu de travail des nouveaux membres du CHSCT doit être affiché pour ne pas porter atteinte au fonctionnement de ce dernier. Les contestations relatives au processus de désignation des membres du CHSCT (mode de scrutin, composition, candidatures, etc. ) sont du ressort du tribunal d'instance qui, en cas de conflit, devra être saisi dans les 15 jours suivant la désignation.
Vous pouviez tout de même opter pour un autre mode de scrutin. 2 moisC'est le temps qu'il reste à votre employeur pour mettre fin au CHSCT Il fallait proposer l'idée aux autres membres du collège désignatif, mais vous deviez obtenir l'accord unanime de tous ses membres pour pouvoir contourner ce mode de scrutin. Cet accord unanime était indispensable car, à défaut, il s'agissait d'un motif d'annulation de la désignation (5). Les modalités de désignation des membres du CHSCT ne pouvaient pas être définies par les organisations syndicales (6). Le nombre et l'attribution des sièges Le nombre de membres du CHSCT dépendait de l'effectif de l'entreprise. Pour ce qui est du CSE, voici l'article dédié à ses modalités de mise en place: Mise en place du comité social et économique (CSE): le point en 10 étapes-clés. Membre du CSE (ex-CHSCT): comment mener vos missions d'enquêtes?