1, 5 €
Adulte
Parc de jeux intérieur pour enfants de 1 à 12 ans. Thématique Far West - Petite restauration sur place. Organisation d'événementiels / Anniversaires, arbres de Noël...
Réception groupes et collectivités. Location de gonflables - Privatisation de salle. 1200 m² de jeux comprenant différentes structures tubulaires, toboggans, piscines à balles, douches à balles, tour d'élastiques, canons à balles, légos géants, tourniquets... Diverses activités et animations proposées durant les vacances scolaires. Parc entièrement "climatisé" (froid et chaud)
Port de chaussettes obligatoire (enfants et adultes)
Pique-nique interdit. Aire de jeux, baby-foot, salle de jeux, salle de réception, chaise bébé, climatisation, restaurant,... Lire la suite
Aire de jeux, baby-foot, salle de jeux, salle de réception, chaise bébé, climatisation, restaurant, toilettes. Billetterie en nombre, location de matériel, banquet.
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Brasserie Le Français, une authentique ambiance brasserie incontournable de Bourg-en-Bresse depuis 1897. Un établissement dont le plafond est inscrit à l'Inventaire des Monuments Historiques perpétuant le bon goût à la française mais façon bressane. Volaille de Bresse, grenouilles, quenelles, Comté, Bleu de Bresse… vous retrouverez dans votre assiette toutes les spécialités de notre destination. Où manger? Vue Drône Jumping
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Il y a 24 aires de jeux autour de Bourg-en-Bresse. Ces aires de jeux sont issu(e)s d'informations transmises par des utilisateurs du site, des insitutions locales et les contributeurs d'OpenStreetMap. Les toilettes et les points d'eau à proximité de ces aires de jeux peuvent être indiqués sur la carte ci-dessous en cliquant sur l'onglet 'Toilettes Publiques' ou 'Point d'Eau' en haut à droite. est là pour vous aider à trouver les services dont vous avez besoin lorsque vous êtes en déplacement ou en vacances, mais je vous conseille de vérifier les informations. Un numéro de téléphone ou une adresse mail sont parfois fournis (si cela a été renseigné) pour confirmer avec les personnes compétentes de la présence des services dont vous avez besoin. Bonne route! La carte des aires de jeux autour de Bourg-en-Bresse
Une maison pour enfant super facile à monter Faites leur vivre de belles histoires avec une grande cabane fabriquée en France! Ajouter ou modifier un ou des aires de jeux
Le détail des aires de jeux les plus proches du centre de Bourg-en-Bresse
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Dimanche 22 mai, en milieu d'après-midi, une femme qui se trouvait dans le parc des Baudières, à Bourg-en-Bresse, a aperçu un homme qui exhibait son sexe et se masturbait, à la vue de tous. Ce contenu est bloqué car vous n'avez pas accepté les cookies. En cliquant sur « J'accepte », les cookies seront déposés et vous pourrez visualiser les contenus. En cliquant sur « J'accepte tous les cookies », vous autorisez des dépôts de cookies pour le stockage de vos données sur nos sites et applications à des fins de personnalisation et de ciblage publicitaire. Vous gardez la possibilité de retirer votre consentement à tout moment. Gérer mes choix
L'homme d'une cinquantaine d'années en garde à vue Elle a donné l'alerte en composant le 17 et une patrouille de police est arrivée sur les lieux. L'homme, formellement reconnu par le témoin, a été contrôlé puis interpellé. Cet homme d'une cinquantaine d'années, originaire de la ville, a été placé en garde à vue au commissariat de Bourg-en-Bresse.
... matériaux de construction et de l' aménagement extérieur. Notre groupe...... piliers, parements muraux, mobilier urbain... ) et les travaux publics et l'... Saint-Denis-lès-Bourg, Ain 13 € a 14 €/heure... d'en faire partie. Nous vous proposons le poste de Conducteur de Bus Urbain (H/F) chez l'un de nos clients basé sur BOURG EN BRESSE (01000). Poste... 40k € a 55k €/an... sur la région recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l' aménagement urbain, un chef de chantier VRD (F/H) à Bourg-en-Bresse. Vos...... des apprentis)Suppléer le relai local handicap pour le traitement des dossiers d'achat pour les aménagements de poste des travailleurs handicapés... Ministère des Armées - CMG de Lyon 40k € a 55k €/an... sur la région recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l' aménagement urbain, un chef de chantier TP (F/H)à Bourg-en-Bresse. Vos missions...... ) et les travaux publics et l'...... directeur de la logistique et de la propreté, vous managez le service propreté urbaine composé de 4 responsables de pôles et de 36 agents.
Seuls 14% [1] des candidats obtiendraient la certification à la fin de la formation, ce qui rend la valeur du certificat encore faible. Un MOOC ne constitue donc au stade actuel qu'un complément de formation valorisant sur un CV, surtout du point de vue de la personnalité. Une solution: le COOC
L'enseignement et la formation évoluant vers des formes numériques, il apparait difficile pour l'entreprise et les recruteurs de ne pas prendre en compte ce phénomène de masse dont l'ampleur dépasse le simple effet de mode: trois millions de personnes inscrites à au moins une plateforme en moins d'un an, près de dix mille nouveaux inscrits par jour chez Coursera... Mooc sur le recrutement dans. En revanche, le système doit être adapté au cas de chaque entreprise. Une voie d'évolution pourrait donc être de construire un MOOC spécifique aux besoins et compétences recherchées: c'est ce qu'on appelle le COOC « Corporate Open Online Courses » ou le SPOC pour « Small Private Online Classes ». Les objectifs de ces nouvelles plateformes pourraient être à terme de repérer de futurs collaborateurs [2] en permettant aux apprenants de décrocher un entretien de recrutement, et de les former en amont à la culture et aux codes de l'entreprise.
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In fine, les résultats obtenus au COOC peuvent servir de base aux recruteurs pour sélectionner les meilleurs candidats. Un COOC est mis en place conjointement entre la direction des ressources humaines et un animateur métier désigné. L'animateur, spécialiste de la problématique enseignée, sera en charge de veiller au bon déroulement du cours et de se rendre disponible pour répondre aux questions des participants, poster des commentaires, ou corriger les évaluations à caractère écrit. Les MOOCS sont-ils des futurs outils de recrutement ? - ENACO. En plus de la DRH et de l'animateur, un support technique ou de conseil peut être pertinent pour aider les entreprises à déployer un COOC adapté à leurs attentes. Quelques étapes structurantes peuvent être suivies:
Pour conclure, les MOOC peuvent servir de base au recrutement de collaborateurs aux compétences spécifiques. Ils ont aussi l'avantage d' améliorer la visibilité de l'entreprise en termes d'innovation et d'attirer des candidats plus proches de la culture de l'entreprise, mais doivent être construits pour répondre à une stratégie de recrutement identifiée.
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Les MOOC, « Massive Open Online Courses », sont des cours en ligne ouverts à tous. Ce type de plateforme est apparu aux Etats Unis en 2008 mais ne s'est réellement développé en France que depuis 2013. La plate-forme dédiée, France Université Numérique (FUN) réunit aujourd'hui une vingtaine de programmes gérés majoritairement par des écoles de commerce ou d'ingénieurs. Les Mooc peuvent-ils aussi servir à recruter ?. Aux Etats Unis en revanche, les MOOC sont déjà utilisés en entreprise pour le recrutement de nouveaux collaborateurs, via l'utilisation de plateformes telles Udacity ou Coursera. Ces deux start-up ont imaginé un système pour t ransmettre aux entreprises partenaires une sélection de profils contenant diverses informations comme le CV, les résultats aux tests ou le degré d'implication dans les formations. LinkedIn a également établi un partenariat avec Coursera pour pouvoir afficher sur les profils de ses utilisateurs les certifications obtenues. Des recrutements ont d'ores et déjà été effectués grâce aux MOOC: c'est le cas de Square, entreprise spécialisée dans le paiement mobile et électronique, qui a embauché un collaborateur après l'avoir repéré sur une formation ou il avait validé 6 matières dont 4 avec la note maximale.
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Prix: Gratuit
Se former au management
Le temps du confinement est une belle opportunité de faire le point sur sa carrière et de réfléchir à un changement de poste, voire d'anticiper une promotion. Pour vous tenir prêt à toute éventualité en tant que manager ou pour consolider vos compétences managériales si vous êtes manager depuis peu, la plateforme My Mooc vous propose de suivre une formation intitulée « Apprendre à gérer une équipe au quotidien ». Les 7 Moocs RH de la rentrée à suivre. Durée de la formation: 8 heures. Améliorer la prise de parole en public
Si l'oral n'est pas votre point fort, c'est le moment ou jamais de travailler cet écueil pour optimiser vos prises de paroles. Dans cette optique, OpenClassrooms vous donne accès à une formation qui vous permettra de développer votre charisme à l'oral, de combattre votre timidité et de réduire votre stress devant une assistance. Apprendre à manager à distance
Manager n'est pas chose aisée… Il l'est encore moins en cette période de confinement au cours de laquelle le télétravail s'est généralisé.
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Durée de la formation: 10 heures. Prix: Gratuit. Parfaire ses langues
Anglais, allemand, espagnol… Faites vos jeux et améliorer votre maîtrise en langues. Dans le cadre des mesures de confinement, l'organisme Gymglish donne accès gratuitement à ses cours en ligne. Ces derniers sont personnalisés en fonction de votre niveau et vous sont envoyés chaque matin par mail. Au programme: 10 à 15 minutes d'histoires, de dialogues, de questions, de « mini-leçons » et de révisions…
Durée de la formation: 1 mois. Développer ses softkills
Et si vous vous penchiez sur l'optimisation de vos compétences comportementales? Elles sont très appréciées des recruteurs et des RH dans le cadre de votre évolution de carrière. Pour vous y aider, Unow, organisme de formation professionnelle, vous offre le temps du confinement un accès gratuit à ses formations en ligne dédiées au développement de l'intelligence émotionnelle, à l'art du feedback ou encore à apprendre à apprendre. Mooc sur le recrutement en. Durée de la formation: 12 heures sur 4 semaines.
Ces dernières peuvent fournir des pseudonymes, des adresses e-mails erronées… ce qui peut s'avérer être un frein à cette technique de recrutement. Sur certaines plateformes, le certificat est accessible seulement si l'utilisateur paie un supplément. Une fois de plus, cette technique peut s'avérer être un frein au recrutement à travers les MOOCs dans la mesure ou certaines personnes ne jugent pas utiles le fait de payer un certificat. En se basant sur ce système, les entreprises risquent de passer à côté de certains talents. On perd ici le caractère ouvert inhérent aux MOOCs. Mooc sur le recrutement francais. Les MOOCs, outils de management et RH
Si le recrutement semble difficile à travers les MOOCs, ces derniers peuvent tout de même apporter de nouvelles opportunités aux entreprises. Les MOOCs peuvent s'avérer être un bon outil d'évaluation des collaborateurs. En évaluant leurs résultats, cela permet aux RH de vérifier que les collaborateurs aient les compétences allant de pair avec les objectifs stratégiques. Les MOOCs peuvent permettre aux entreprises de faire fructufier les talents.