« Après la sentence, la palabre ne s'arrête pas pour autant: le tout n'est pas de dédommager ou d'être sanctionné, mais de renouer la relation. La palabre se sert du vrai pour aboutir à la paix ». Cette citation de Jean-Godefroy Bidima dans son ouvrage intitulé La Palabre: Une juridiction de la parole (Michalon, 1997), souligne le lien entre la médiation (ou palabre) et la paix. La médiation, consacrée par la Charte des Nations Unies comme l'un des modes privilégiés de règlement pacifique des différends entre Etats, participe au processus de paix. L'Acte uniforme sur la médiation (AUM), adopté le 23 novembre 2017 (N° Lexbase: L4676LHN) par le 45ème Conseil des Ministres de l'OHADA à Conakry, constitue le 10ème Acte uniforme de l'OHADA. Il confirme la vocation de l'espace OHADA d'encourager les acteurs économiques à investir dans un environnement garantissant une sécurité juridique, et ainsi une certaine paix. L'AUM répond à l'objet du Traité OHADA d' « harmonisation du droit des affaires dans les Etats Parties par l'élaboration et l'adoption de règles communes simples, modernes et adaptées à la situation de leurs économies » et complète « l'encouragement au recours à l'arbitrage pour le règlement des différends contractuels ».
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Contexte De La Médiation En Droit Ohada
PRATIQUE DE LA MEDIATION ET DE L\'ARBITRAGE EN DROIT OHADA (Structures et particuliers)
COMMENT REGLER EFFICACEMENT LES LITIGES AUTREMENT QUE PAR LE RECOURS AUX JURIDICTIONS ETATIQUES? Pour un bon déroulement de ce séminaire, plusieurs mesures ont été prises par le cabinet ADD_Consulting et l'infosec pour préserver les participants contre la pandémie du covid_19 telles que:
- Les mesures de protection et d'hygiène (le lavage des mains de façon régulière);
- respect stricte du port des masques par chaque participant;
- l'observation d'une distance de sécurité sanitaire d'au moins 1m50 entre participants et formateurs. Oui! Vous ne pouvez devenir « MEDIATEUR » et (ou) « ARBITRE » qu'en suivant une formation allant dans ces domaines ou en renforçant vos capacités à exercer ces métiers. Venez découvrir en cinq (5) jours ce que c'est que la médiation et l'arbitrage. 1- CONCEPT ET RAISON D'ÊTRE
Avec le vote de la loi No 2020-08 DU 23 AVRIL 2020 portant modernisation de la justice, la médiation occupera davantage de place dans le règlement des litiges.
Au cours de la procédure et si les circonstances l'imposent, le médiateur peut rencontrer les parties ensemble ou séparément sous réserve d'informer l'autre partie lorsqu'il rencontre l'une seul. La procédure de médiation prend fin soit par un accord, soit en l'absence d'accord. Lorsqu'il y a accord, celui-ci doit être écrit et signé des parties et du médiateur si elles le demandent. L'accord a un effet obligatoire et est susceptible d'exécution forcée. Il peut faire l'objet d'un dépôt auprès d'un notaire; il peut être soumis à l'homologation ou à l'exéquatur qui est en principe accordé sauf si l'accord est contraire à l'ordre public. La médiation peut prendre fin sans que pour autant il y ait accord entre les parties Il revient soit au médiateur soit aux deux parties soit à l'une seulement de constater ou de déclarer l'absence d'accord à moins que la procédure ne prenne fin du fait de l'expiration des délais et s'il n'y a pas eu prolongation. Avant l'avènement de l'AUM, il existait déjà dans l'espace OHADA quelques centres de médiation.
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