Le concept d'organisation
1. Le passage du groupe à l'organisation
- la base de l'organisation
- définition de l'organisation
- besoin de s'organiser face aux tâches de + en + nombreuses division du travail
2. Le développement de l'organisation
- nécessité de coordination et de contrôle
- définition de la structure
- définition…. Lettre de motivation: BTS MUC - Management des Unités Commerciales
9152 mots | 37 pages
Lettre de motivation pour l'inscription en BTS MUC - Management des Unités Commerciales
Madame, Monsieur,
Après l'obtention de mon BAC Commerce, je souhaiterais continuer mes études au sein de votre établissement en intégrant la formation BTS MUC - Management des Unités Commerciales. Passionnée par la vente et par le plaisir du relationnel avec la clientèle, motivée, sérieuse, et organisée dans mon travail (ex: pour mes cours, je prends note des cours puis j'élabore des fiches de révisons pour…. Bts muc
411 mots | 2 pages
BTS MUC
BTS MUC + Option métier: un cycle Commerce Management
Le BTS MUC ( BTS Management des Unités Commerciales) et le BTS NRC sont des diplômes d'Etat post Bac à forte dimension commerciale et constituent une étape essentielle dans notre objectif de professionnalisation.
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Les organismes paritaires agrées (OPCA), interprofessionnels ou spécifiques à des secteurs d'activité:
• • •
organisent la collecte des contributions obligatoires mutualisent les ressources financent les politiques de formation définies par les branches professionnelles
La réforme de la formation de 2009 introduit deux innovations importantes: un droit à l'information et à l'orientation professionnelle pour tous, et un décloisonnement de certains financements pour une meilleure continuité des droits entre salariés et demandeurs d'emploi. L'ensemble de la réglementation sur la formation continue fait partie du Code du travail. Source:
Or toutes les entreprises, voire la quasi-totalité des entreprises, n'ont pas les moyens d'avoir un service de formation propre. C'est ce qui a entraîné le développement du marché de la formation sur lequel
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1268 mots | 6 pages
1. L'ORGANISATION DE L' UNITE COMMERCIALE
I LA NOTION D'UNITE COMMERCIALE
L'organisation est le cadre général de toute activité de management
A.
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Plus de la moitié des admis sont titulaires d'un bac STG option comptabilité…. bts muc information
959 mots | 4 pages
Les cours en 1ère et 2ème année de BTS MUC:
En réussissant l'examen final à l'issue des 2 années de formation en BTS MUC, l'étudiant aura accès au diplôme du Brevet de Technicien Supérieur. Le candidat devra tout d'abord suivre 8 modules durant les cours. A l'instar des autres formations en BTS, chaque candidat devra suivre les modules de base:
– des cours de langue vivante (l'anglais),
– étudier l'économie générale et l'économie d'entreprise,
– approfondir le français…. lorneau sab
4327 mots | 18 pages
titulaires de BTS
TERTIAIRES
Sommaire
page 2
Préambule
• les licences professionnelles, par département
-
Vosges (Epinal et Saint Dié des Vosges)
Meurthe et Moselle (Nancy et Longwy)
Moselle (Metz, Sarreguemines et Thionville)
page 3
pages 4 à 6
pages 7 à 8
• les autres formations Bacs + 3 (DU – DCG-LICENCE)
page 9
-édition de janvier 2014Lycée LAPICQUE – EPINAL, édition 01/2014 – B. Cormier, Chef de Travaux – AB, Assistante
- 1/9 -
PREAMBULE
♦ Même si le BTS est un….
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On choisit comme indicateurs de performance des facteurs qui ont une influence significative sur la performance de l'entreprise. Leur observation régulière permet d'alerter les dirigeants de l'entreprise sur l'évolution de l'activité. Ils sont apparus aux Etats-Unis en 1950 sous l'influence d'Alfred Sloan, président de General Motors. Selon son expérience, le management décentralisé est source d'efficacité car il permet à la fois l'initiative, la responsabilité et la flexibilité. 2) Le tableau de bord prospectif
L'évolution des tableaux de bord doit beaucoup à deux économistes, Robert Kaplan et David Norton, qui, dans leur ouvrage The Balanced Scorecard Measures that Drive Performance, 1992, ont développé le concept de "tableau de bord équilibré" ( balanced scorecard). TOUS LES COURS DU BTS NRC
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Ces techniciens sont chargés d'attirer le client, de l'accueillir et de lui proposer des services qui lui correspondent afin de le fidéliser. Décryptage de ce BTS qui attire chaque année le plus grand nombre de candidats. De nos jours, le consommateur est de plus en plus exigeant…. Cours bts muc (management)
1375 mots | 6 pages
moins spécifique, pour pouvoir faire évoluer les profils de poste selon les besoins de l'entreprise (évolution des métiers, de l'activité), à des buts de promotion interne: formations aux NTIC, à la communication, à la négociation commerciale, au management …
Etape 1: évaluation du besoin en formation
En dehors des actions de formation institutionnelle, liées à l'évolution de l'environnement du métier de l'entreprise (produits, procédures … initiées par la structure, donc), le besoin en formation…. Devoir de management bts muc
704 mots | 3 pages
Devoir 1: Management des entreprises
Question 1: champ d'action, finalités et objectifs des trois organisations
Le champ d'action commun aux trois organisation comprend la protection de l'environnement et le développement durable.
Chaque division dispose de ses équipements et de ses experts, la transmission des compétences techniques n'est pas facilitée, on constate une multiplication des rôles et des compétences· structure très coûteuse· Difficulté de coordination entre divisions, en laissant une trop large autonomie aux divisions, une structure divisionnelle expose le groupe aux problèmes de coordination et de cohérence entre les divisions· Ce type de structure s'impose pour les entreprises de grande taille qui comptent, généralement, plusieurs unités décentralisées avec un service autonome pour chacune. · Oui la seule lecture de l'organigramme de Danone nous fournit des indications quant aux principaux axes stratégiques poursuivis par le groupe · Une stratégie de diversification liée: les trois produits différents, exp les produits laitiers frais, les biscuits, les eaux, constituent trois centres de profit autonomes · Une stratégie d'internationalisation: un directeur de la stratégie internationale veille à la cohérence du développement international des trois divisions EXERCICE N°5: Cas: La société JASMINAL:· Comment pouvez-vous qualifier le style de direction de M. Aloui?
Il s'agit de favoriser l'apprentissage et les échanges de pratiques afin de développer l'intelligence collective. KM: consiste à organiser l'échange et le partage des informations et des connaissances, pour rendre l'entreprise plus performante. 2 L'intérêt de la mise en place du management des connaissances 1. 1 Au niveau opérationnel Permettre une réactivité plus grandes faces turbulences de l'environne
TH5: Chapitre 11: La responsabilité du fait des produits défectueux
1 Le domaine de la responsabilité du fait des produits défectueux A. Le producteur responsable Pour le Code civil, le responsable du fait des produits défectueux est le producteur. Toutefois, le terme s'entend au sens large. En effet, la loi ne renvoie pas seulement au fabricant du produit, mais également à diverses personnes intervenant dans le processus de production. Certaines d'entre elles sont assimilées par la loi au producteur stricto sensu: celui qui vend le produit sous sa marque ou sous son nom, celui qui l'importe en Europe et, si le producteur ne peut pas être identifié, le vendeur, le loueur ou tout autre fournisseur professionnel.
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Du lundi au vendredi: 9h00 – 12h30 / 13h30 – 17h
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