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Passer de manager à manager coach. Fixer les objectifs et le cadre du coaching. Etablir des contrats d'objectifs pertinents et motivants, mener des entretiens de suivi. Co-élaborer un plan de développement. Pratiquer le feedback et les encouragements. Suivre les actions. Formation Développer son Leadership | UIMM. Définir les qualités d'un bon manager coach. Expérimentation de quelques outils du manager-coach. Méthodes pédagogiques actives et participatives. Alternance de théorie et de pratique avec application au contexte et expérience des participants. Méthodes pédagogiques
En complément de cette formation, ORSYS met à disposition des adhérents Atlas des modules de Mobile Learning. Ils seront disponibles 7 jours avant la formation et pendant 30 jours après la formation. Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
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