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Linteau Baie Vitrées
Le 03/02/2014 à 21h10
Env. 30 message
Pas De Calais
Bonjour, et merci pour vos retours! Bon j'avoue connaitre un certain malaise depuis que j'ai lu vos posts ce weekend-end
J'ai passé (beaucoup) de temps et me suis bien appliqué pour rien, sans compter les galères sous la pluie etc... c'est assez frustrant! Bref c'est fait, c'est fait, maintenant faut aller de l'avant. Faits:
Ça ne changera pratiquement rien, mais je suis aller prendre les côtes dimanche et je suis en réalité à 6cm de pré-linteau et 22cm de linteau, 28 en tout donc. Linteau baie vitre . Le linteau est coulé assez loin de chaque côté dans les briques et "reviens" sous le pré-linteau (j'avais mis des lattes pour center les fers)
Enfin j'ai ai pas parlé, mais je suis tombé sur un genre de ceinturage métallique dans les briques (fer plat de 50x5mm environ), je l'ai noyé dans le linteau également. "Pour voir", même si c'est sur du long terme, j'ai retiré la cale au milieu pour laisser le linteau travailler en conditions réelles (ouverture de 2, 4m).
Linteau Baie Vitre
Répondre à la discussion
Affichage des résultats 1 à 8 sur 8
03/02/2018, 22h23
#1
Quel linteau pour baie vitrée
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Bonjour,
Je me trouve en région midi-pyrénées, dans le tarn et garonne. Je souhaite remplacer une porte fenêtre (215×120) par une baie vitrée coulissante (215×240 ou 215x210). Ma porte fenêtre actuelle est un bloc compobaie (tout le cadre est en béton vibré)
Les murs sont en briques alvéolées de 20x20x50, la charpente est constituée de fermettes américaines (espacées de 60 cms) et les tuiles sont des romanes gelis en terre cuite, construction de 2002. En retirant mon bloc compobaie, je me trouve sous le chaînage. Ma question est de savoir quel linteau serait le plus aproprié. En béton, pas évident car je me trouve sous le chaînage, difficile pour couler. En IPN ou en bois (chêne de 20x20)
La poutre en chêne me faciliterait grandement la tâche, qu'en pensez-vous pour une ouverture de 210 ou 240 de large? Linteau baie vitree : IPN ou beton - 10 messages. Merci de votre intérêt
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Aujourd'hui 04/02/2018, 09h35
#2
Re: Quel linteau pour baie vitrée
Bonjour
2.
Pour l'autre demande, je pense avoir compris, mais vous ne donnez pas la portée des solives de chaque coté de la poutre ………
2. quelle section de linteau sur une baie vitrée? Merci pour cette réponse rapide, vous avez un sacré talent! Parce que pour un néophyte comme moi c'est du chinois, et encore je suis sur de mieux me débrouiller avec le mandarin... Bon, les hypothèses ne sont pas de moi, mais un peu surévaluées en ce qui concerne la descente de charge. Peu importe, je ne veux pas de fluage intempestif. La portée de la poutre en lamellé collé est elle impérative? on trouver cela rapidement, je veux dire sous quinzaine? Les portées des solives sont de 4m50 et 3m80 de part et d'autre du mur de refend. Et encore félicitations pour toutes les réponses précises que vous faites à tous ces internautes en quête de abilité! Cordialement. Linteau baie vitrées. 3. quelle section de linteau sur une baie vitrée? Si vous voulez mon avis, ces descentes de charge sont pifométriques et n'ont certainement pas été calculées correctement, mais ça, c'est votre problème.
Code du travail Partie législative ancienne Livre Ier: Conventions relatives au travail Titre II: Contrat de travail Chapitre II: REGLES PROPRES AU CONTRAT DE TRAVAIL Section 6: Règlement intérieur, protection des salariés et droit disciplinaire Sous-section 2: Protection des salariés et droit disciplinaire. Constitue une sanction toute mesure, autre que les observations verbales, prise par l'employeur à la suite d'un agissement du salarié considéré par lui comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence du salarié dans l'entreprise, sa fonction, sa carrière ou sa rémunération.
L122 40 Code Du Travail Haitien Pdf Gratuit
Entrée en vigueur le 24 mars 2006 Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, au sens de l'article L.
L122 40 Code Du Travail Burundi
Les dispositions du deuxième alinéa de l'article L. 122-7 sont applicables au décompte de l'ancienneté du travailleur salarié pour l'application du présent article. L122 40 code du travail burundi. Entrée en vigueur le 23 novembre 1973 Sortie de vigueur le 29 septembre 1974 21 textes citent l'article 0 Document parlementaire Aucun document parlementaire sur cet article. Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature.
L'employeur ou son représentant qui envisage de licencier un salarié doit, avant toute décision, convoquer l'intéressé par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge en lui indiquant l'objet de la convocation. L'entretien préalable ne peut avoir lieu moins de cinq jours ouvrables après la présentation de la lettre recommandée ou la remise en main propre de la lettre de convocation. Au cours de l'entretien, l'employeur est tenu d'indiquer les motifs de la décision envisagée et de recueillir les explications du salarié. Lors de cette audition, le salarié peut se faire assister par une personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise. Lorsqu'il n'y a pas d'institutions représentatives du personnel dans l'entreprise, le salarié peut se faire assister par un conseiller de son choix, inscrit sur une liste dressée par le représentant de l'Etat dans le département après [... RF social : l'information sur la gestion du personnel (droit du travail, déclaration sociale...). ]