travaille en permanence à l'amélioration des sources de prix et des méthodes de calcul afin de fournir à tout moment les estimations immobilières les plus fiables et les plus transparentes. Date actuelle de nos estimations: 1 mai 2022. Rappel des CGU: Ces informations sont données à titre indicatif et ne sont ni contractuelles, ni des offres fermes de produits ou services. ne prend aucune obligation liée à leur exactitude et ne garantit ni le contenu du site, ni le résultat des estimations. Situé dans le quartier Mairie, le 1 rue de la Fonderie est situé sur une parcelle d'une surface au sol de 1314 mètres carrés. Actualités adresse:1 Petite rue de la Fonderie (Strasbourg) — Archi-Wiki. Section cadastrale
N° de parcelle
Superficie
0008
1 314 m²
Le métro le plus proche du 1 rue de la Fonderie se situe à 235 m, il s'agit de la station "Broglie". À proximité
Broglie
à 235m
République
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à 533m
Parc du Contades
à 612m
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à 954m
Alt Winmärik
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Mercredi 25 mai 2022
08:30 - 12:00
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Jeudi 26 mai 2022
Vendredi 27 mai 2022
Samedi 28 mai 2022
Fermé
Dimanche 29 mai 2022
Lundi 30 mai 2022
Mardi 31 mai 2022
Horaires habituels
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche
Horaires particuliers
Fermé le 1 er et 3 ème jeudi matin de chaque mois. Point d'information local dédié aux personnes âgées - Strasbourg - Bas-Rhin - 67 - Annuaire | service-public.fr. Pendant la fermeture du centre médico-socialdu Neudorf jusqu'au 11 septembre, le centre médico-social Schoepflin, situé 1 petite rue de la Fonderie, Arrêt de tram Broglie. Vous trouverez gratuitement dans chaque centre médico-social des conseils, de l'information sur vos droits et vos démarches, ainsi qu'un soutien dans vos difficultés quotidiennes. Pour connaître le centre médico-social de votre quartier, utilisez le moteur de recherche au bas de la page " Le centre médico-social: un lieu unique " ou contactez-nous au +33 (0)3 88 60 90 90.
1 Petite Rue De La Fonderie 67000 Strasbourg Hotel
007 km DRONE ALSACE 11 Rue de l'Académie, Strasbourg 1. 109 km Hôtel du Département (CD67) Place du Quartier Blanc, Strasbourg
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UN DIAGNOSTIC DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RSE SUR LA BASE DE L'ISO 26000 et des 17 ODD:
Un diagnostic développement durable qui respecte le référentiel ISO 26000 et les 17 objectifs de Développement Durable des Nations Unis (ODD) pour vous aider dans une démarche de labélisation RSE ou d'une certification V2020! Depuis quelques mois, avec le lancement international de la norme ISO 26000 vous entendez de plus en plus parler autour de vous, de Responsabilité Sociétale ou Sociale, RSE et des 17 ODD. Grâce à notre expertise dans le diagnostic Développement Durable et le diagnostic RSE, vous allez très vite mesurer quel est l'intérêt de lancer votre entreprise ou votre établissement de santé dans une telle stratégie. Ceci afin d'accroître vos chances de labélisation RSE pour votre entreprise et de la toute nouvelle certification V2020 pour votre établissement de santé ou médico-social. Diagnostic Dveloppement Durable et RSE
QUEL EST L'INTÉRÊT D'UN DIAGNOSTIC DÉVELOPPEMENT DURABLE OU DIAGNOSTIC RSE A PARTIR DE L'ISO 26000 et des 17 ODD?
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D'après la COP 21 de 2015, le développement durable et la RSE ont pris encore plus d'importance au sein des organisations. AFNOR Certification, pionnier dans ce domaine depuis plus de 10 ans, vous propose un parcours de solutions adapté, quel que soit votre maturité dans le domaine du Développement Durable, la taille de votre entreprise ou votre secteur d'activité. Découvrez vite les nombreuses certifications de normes du secteur développement durable et RSE.
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Pourquoi se former aux Principes fondamentaux du développement durable et mise en place d'une démarche RSE? Comprendre les principes et les enjeux du Développement durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Saisir l'intérêt d'engager une démarche RSE dans son entreprise. Savoir comment procéder pour engager la démarche RSE de façon concrète. Tels sont les volets de cette formation. **Cette formation s'adresse à tout: **. Chef d'entreprise, dirigeant ou membre du comité de direction;. Responsable Recherche et développement;. Chargé / Chef de projet Responsabilité sociétale et développement durable;. Chef de projet RH / DRH / RRH / RH;. Responsable communication. Chargé / Chef de projet QHSE / QSE / HSE. Plus généralement, cette formation s'adresse à toute personne ayant une action dans la réflexion d'une politique RSE et de développement durable. _Catégorie: formations-rse-acn-atlas. Plus d'informations sur_ [_()
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Se former à la RSE 2-3 Associer RSE et QVT dans l'entreprise La qualité de vie au travail et le bien-être des salariés sont aussi au centre des démarches de responsabilité sociétale des entreprises. Associer RSE et QVT 2-4 Se former à l'ISO 20400 et au reporting GRI En achetant des biens et des services à des fournisseurs et prestataires eux-mêmes responsables, l'acheteur fait entrer la RSE dans l'entreprise. Se former à la norme ISO 20400 3 - Piloter une démarche égalité, diversité, probité 3-1 Piloter une démarche égalité, diversité, probité Bâtir un plan d'actions pour prévenir les discriminations et favoriser l'égalité au travail, puis le valoriser: c'est tout l'enjeu d'une démarche d'égalité, de diversité et de probité en entreprise. Piloter une démarche égalité 3-2 Favoriser l'égalité femmes-hommes et calculer son index Voici deux démarches pour y contribuer en entreprise: l'obtention volontaire du label Egalité professionnelle et le calcul obligatoire de l'Index d'égalité salariale.
Développement Durable Rse Pdf
On n'attend pas seulement d'une entreprise qu'elle poursuive un but lucratif. On attend aussi d'elle qu'elle adhère à un certain nombre de valeurs universelles, déconnectées du profit, et engage des actions pour servir le bien commun. A côté de la performance financière, il existe désormais un autre ensemble d'attentes, que l'on range sous l'appellation de « performance extra-financière ». Avec cet implacable sous-entendu: qui ne fait pas acte de vertu s'expose à ternir sa réputation, donc sa performance financière. Lire plus C'est de ce paradigme que découle la RSE. La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ou des organisations (RSO) désigne le comportement que choisissent d'adopter ces entreprises ou ces organisations pour maximiser cette performance extra-financière. Ce comportement doit être formalisé: il passe par la définition d'une politique RSE, d'une stratégie RSE, assorties de plans d'actions, d'indicateurs de suivi, et d'instruments de reporting. Il suppose aussi la nomination d'un, d'une ou de plusieurs pilotes dans l'entreprise, qui en réfèrent souvent à la direction générale.
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