BTS Travaux publics ou DUT Génie civil pour des postes de chef d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers). Quels savoir-faire et qualités indiquer pour une lettre de motivation percutante? Pour faire la différence, votre lettre de motivation doit faire passer un message clair et pertinent. Pour être un technicien territorial principal, savoir analyser les besoins d'études, rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges, identifier les sources d'informations stratégiques, développer une stratégie de communication, mobiliser les compétences autour d'un projet... sont quelques uns des savoir-faire indispensables à posséder. Mais, ces postes requièrent aussi une forte capacité d'autonomie, des appétences pour le travail sur le terrain, imposent d'avoir de l'organisation et maîtriser son domaine d'intervention, en plus de la technicité et de la rigueur pour mener à bien ses fonctions. Le technicien territorial principal assure des fonctions d'encadrement de personnels ou de gestion de service ou d'une partie de services dont l'importance, le niveau d'expertise et de responsabilité ne justifient pas la présence d'un ingénieur.
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Formalité obligatoire pour les candidats aux recrutements directs et les lauréats sur liste d'aptitude, une lettre de motivation compacte, efficace, pertinente fera la différence avec des lettres de motivation standard, longues, un peu molles et sans réelle… motivation. Laurent Boghossian, coach et formateur, vous livre sa méthode pour une stratégie gagnante: 1 message, 5 étapes. Laurent Boghossian est consultant en entreprise, ancien fonctionnaire et membre du jury, auteur du livre Prendre en main sa carrière territoriale. En France, lors des démarches de recrutement, la lettre de motivation est souvent présentée comme un exercice de style littéraire déterminant pour votre sélection. Cela est de moins en moins vrai. Désormais, la lettre de motivation est une formalité car toute candidature doit contenir ce genre de lettre. Pourquoi dis-je qu'elle est une formalité? Parce que les collectivités ont parfois tellement de difficultés à trouver le bon profil, parce que les candidats titulaires sont parfois tellement rares et le processus de recrutement tellement long, que les futurs recruteurs n'hésiteront pas à passer l'éponge sur une lettre de motivation un peu bâclée si le CV donne l'image de quelqu'un pouvant répondre à leurs attentes.
Adresser la lettre à l'exécutif de la structure
La spécificité de la lettre de motivation pour la fonction publique est qu'elle est adressée à l'exécutif d'une collectivité, dont le statut peut être indiqué dans l'offre de candidature. Il peut alors s'agir du Maire, du Président ou de tout autre personne. À vous d'en tenir compte lors de la rédaction de votre lettre de motivation. Concrètement, vous utilisez les termes Monsieur/Madame le/la Maire ou encore Monsieur/Madame le/la Président/e par exemple. Établir des paragraphes structurés avec un contenu pertinent
En général, le plan le plus couramment utilisé par les candidats prévoit trois paragraphes que nous pouvons qualifier de triptyque « vous-moi-nous » ou sa variante « moi-vous-nous ». Libre à vous de choisir l'ordre qui vous convient. Le paragraphe « moi » se concentre sur votre parcours, vos expériences et compétences ainsi que l'éventuelle valeur ajoutée que vous apporterez à la collectivité. Vous expliquez en quoi vous êtes un candidat idéal.
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Il peut aussi être chargé d'animer des formations dans un domaine précis. Quant au technicien territorial, avec son rôle d'interface tant en interne (entre ses équipes, l'encadrement…), qu'en externe (avec les fournisseurs, prestataires…), il doit non seulement avoir le sens de la communication, mais avoir également des aptitudes au management, être doté de la faculté de travailler en équipe et de grandes capacités de médiation. Il doit également savoir être réactif, disponible, avoir des compétences en gestion de projet mais aussi, des capacités d'analyse et de synthèse, et… des qualités rédactionnelles. Des qualités à mettre en avant dans votre lettre de motivation. Par ailleurs, mutations et réorganisations de services, oblige, savoir s'adapter et conduire le changement des modes de fonctionnement de sa collectivité sont aussi, des qualités essentielles très recherchées par les collectivités. Votre profil en étant dynamique vous permettra de décrocher un entretien. Comment réussir votre entretien d'embauche?
En sus de la complétion de ces règles, il peut être intéressant pour le candidat de forcer le trait sur son désir de contribuer à l'exercice de la compétence publique désirée. Également, faire le lien entre ses propres compétences et celles de l'administration, démontrant ainsi sa valeur ajoutée, joue un rôle clé dans l'intérêt de votre candidature. Enfin, en personnalisant votre lettre de motivation, il y a plus de chances qu'elle ressorte du lot en comparaison à d'autres candidatures. C'est aussi l'occasion de susciter l'intérêt du recruteur et de faire une forte impression afin qu'il se rappelle de vous. Ce principe de personnalisation de la lettre de motivation doit être appliqué dans tous les paragraphes. Le recruteur saura alors reconnaître une lettre de motivation authentique avec de réelles intentions de vouloir travailler avec la collectivité en question. S'accorder du temps pour la relecture de la lettre de motivation
Cela peut paraître évident, mais il est primordial de rappeler que la lettre de motivation ne doit pas comporter de fautes d'orthographe, de syntaxe ou de grammaire.
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Et si on se rencontrait pour en parler? (1 phrase)
Proposez de rencontrer un décideur pour présenter votre projet. Montrez votre envie de dépasser cette formalité de lettre de motivation. Essayez de mettre sobrement en avant le fait que vous avez vraiment envie de soutenir votre projet. Dans tous les cas, évitez dans l'écriture les phrases grandiloquentes. Faites des phrases courtes, simples, directes et concrètes. D'autres conseils de votre coach pour obtenir et préparer votre entretien de recrutement:
Recrutement: l'art de décrocher un entretien
Comment décrocher un emploi public en développant votre réseau
Réussir l'entretien de recrutement
Au mois d'avril 2021 ( report des concours lié à la crise sanitaire Covid19), les prochaines épreuves des concours technicien territorial et technicien principal débutent. Bien préparé, la réussite du concours est l'issue attendue. Mais ensuite, comment être recruté / nommé? Quelles compétences, quels savoirs et savoirs faire mettre en avant dans votre CV, votre lettre de motivation et lors de l'entretien? 2021: le monde territorial bouge! Responsable des services techniques, des espaces verts, de l'urbanisme, des réseaux, du secteur chauffage télégestion, administrateur système et bases de données, technicien « urgence et risque bâtiments », agent de la sécurité système d'information (SI), etc… voici quelques-uns des postes offerts aux titulaires des grades de technicien territorial et technicien territorial principal de 2e classe (filière technique - catégorie B – fonction publique territoriale) actuellement par les collectivités. Pour assurer une haute qualité de service public, les employeurs locaux (maires, présidents de département ou de région et leurs établissements notamment intercommunaux (EPCI): communautés de communes, d'agglomération, métropoles, offices publics, syndicats…) modernisent leurs installations (voirie, chaufferies, stations diverses, réseaux numériques…).
Puissance Alpha ce n'est pas UN concours mais 5 CONCOURS, en effet Puissance Alpha propose 5 voies d'entrée pour tous les profils: post-bac avec Puissance Alpha post-bac et bachelor, réorientation avec Puissance Alpha rentrée décalée et bac+1 et post-prépa avec Puissance Alpha CPGE. Découvrez tout ce qu'il faut savoir pour intégrer une école du concours Puissance Alpha. Avec Puissance Alpha toutes les spécialités scientifiques mènent aux écoles d'ingénieurs! Post-prépa ou Post-bac? Cursus en 5 ans ou bachelor en 3 ans? Maths expertes ou maths complémentaires? École généraliste ou spécialisée? Il y a tellement de questions que l'on peut se poser au moment des choix d'orientation, notamment lorsqu'on souhaite intégrer une école d'ingénieur. Concours Puissance Alpha qu'est-ce que c'est? Concours Puissance Alpha : modalités 2022 et nouveaux profils post-bac. Puissance Alpha ce n'est pas UN concours mais 5 CONCOURS, en effet Puissance Alpha propose 5 voies d'entrée pour tous les profils: post –bac avec Puissance Alpha post-bac et bachelor, réorientation avec Puissance Alpha rentrée décalée et bac+1 et post-prépa avec Puissance Alpha CPGE.
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Puissance Alpha concours CPGE
Dans le cadre du rapprochement des banques d'épreuves e3a et Polytech (aujourd'hui e3a-Polytech), les 13 écoles de Puissance Alpha, déjà présentes, sous la bannière e3a ont souhaité se regrouper sous la marque "Puissance Alpha – concours CPGE" pour leurs filières CPGE. Les étudiants en cours de validation d'une 2e année de classe préparatoire scientifique en filières: MP, PC, PSI dervont faire leurs inscriptions sur SCEI, selon les modalités de la banque d'épreuves « CCINP / e3a-Polytech ». Classement ecole puissance alpha program. Chaque école garde la main sur ses barres d'admissibilité, ses oraux et ses barres d'admission. 13 écoles offrent 732 places pour e3a-Polytech (filières MP, PC, PSI): 3IL Ingénieurs, EFREI Paris, Elisa Aerospace, ESAIP, ESEO, ESIEA, ESIEE Amiens, ESIEE Paris, HEI, ISEN Lille, ISEN Ouest, ISEN Méditerranée, ISEP.
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Inscription au Concours Puissance Alpha
Comment passer le Concours Puissance Alpha? L'inscription au concours Puissance Alpha se fait par internet sur le portail d'inscription national dès le mois de janvier.
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26 Sep Puissance Alpha: Concours pour l'entrée en école d'ingénieurs
Le Concours Puissance Alpha est un concours d'entrée en école d'ingénieurs post-bac. Puissance Alpha permet aux lycéens de postuler, en un seule candidature, à 16 écoles d'ingénieurs. C'est le premier concours d'entrée en école d'ingénieurs Post-Bac en France. Classement ecole puissance alpha 5. Un seul concours pour 16 écoles avec:
Une seule évaluation de dossier scolaire
Une seule date d'épreuves écrites
Une seule série d'épreuves écrites
Chaque lycéen qui passe le Concours Puissance Alpha peut faire plusieurs vœux d'écoles au sein du concours. Admission à l'ISEN via le Concours Puissance Alpha
Dans l'Ouest, les établissement ISEN de Brest, de Nantes et de Rennes recrutent leurs futurs étudiants via le Concours Puissance Alpha. À Brest, sont concernés les 5 cycles Post-Bac proposés par l'école: CGSI, CIR, BIOST, CENT et EST pour les Terminales S
À Rennes est concerné: le CIR pour les Terminales S
À Nantes sont concernés les 2 cycles proposés par l'école: CGSI et CIR pour les Terminales S
En tout, 300 places sont proposées dans les 3 campus ISEN de l'Ouest.
L'ESA, école d'ingénieur agronome d'Angers (photo) et l'Estia, école supérieure des technologies industrielles avancées de Bidart, rejoignent cette année le concours Puissance Alpha qui compte désormais 17 école d'ingénieurs. En 2021 le nombre de candidats au concours Puissance Alpha a augmenté de 15% soit environ 14 000 vœux (69% en tout depuis la création du concours en 2018 avec un nombre d'écoles égal). En tout 3074 étudiants ont été intégrés cette année soit une hausse de 27% en quatre ans. Le tout alors que les épreuves écrites avaient dû être supprimées pour cause de Covid au profit d'une note sur dossier. Le prix de passage du concours a donc logiquement été baissé de 25% pour passer à 90€. Ecoles d'ingénieurs : quel bilan pour le concours Puissance Alpha face à Parcoursup ? - Studyrama Grandes Ecoles. Pour la première année du nouveau bac, si 70% des candidat issus de terminales générales avaient choisi la doublette de spécialités mathématiques et physique-chimie, 30% avaient opté pour des spécialités plus variées (comprenant toujours les mathématiques): 20% numérique et sciences informatiques (NSI), sciences de la vie et de la Terre (SVT) ou sciences de l'ingénieur (SI), 6% physique-chimie ou SVT.