Au boulot y'a un patron + paroles: parodie du poussin piou piou - YouTube
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« Au Boulot y'a un patron » est une parodie du fameux clip du poussin Piou. Voici les paroles: Au boulot y'a un patron Au boulot y'a un patron Et le patron il gueule! (x3) Au boulot y'a un leche boule (x2) Et le leche boule y suce! Et le patron il gueule! (x3) Au boulot y'a une bonasse (x2) Et la bonasse roule du cul! Et le leche boule y suce! Et le patron il gueule! (x3) Loading the player … Au boulot y'a un relou (x2) Et le relou fait chier! Et la bonasse roule du cul! Et le leche boule y suce! Et le patron il gueule! (x3) Au boulot y'a une comère (x2) Et la comère blablate! Et le relou fait chier! Et la bonasse roule du cul! Et le leche boule y suce! Et le patron il gueule! (x3) Au boulot y'a un beau gosse (x2) Et le beau gosse se la pète! Et la comère blablate! Et le relou fait chier! Et la bonasse roule du cul! Et le leche boule y suce! Et le patron il gueule! (x3) Au boulot y'a un gros porc (x2) Et le gros porc il *PROUTE* Et le beau gosse se la pète! Et la comère blablate! Et le relou fait chier!
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». Pour cette conseillère auprès des entreprises, le charisme n'est ni inné, ni acquis, « c'est l'affaire d'une vie que d'avoir le courage d'être soi-même, avance-t-elle. D'ailleurs, 'acteur' et 'authentique' ont la même racine. » Jouer le collectif Au-delà des individus, les entreprises se doivent de penser le collectif. Et là encore, la peur revient comme une valeur positive. « On le voit avec le sport, le collectif n'est jamais aussi fort que lorsque l'équipe craint de perdre le match », assure-t-elle. Loin d'elle l'idée, cependant, de gérer des équipes avec ce seul levier. Bien au contraire. Le collectif doit d'abord être sous-tendu par un travail individuel très fort, notamment de la part des managers, et une stratégie d'entreprise claire, de nature, précisément, à souder autour d'une vision. Et pas question non plus de tomber dans le « bonheurisme ». Julia de Funès s'amuse d'ailleurs de la nomination, en vogue ces dernières années, de « chief happiness officers »... Car le bonheur est un « état contingent », qui dépend des soucis ou des satisfactions que l'on peut avoir à titre personnel, de même qu'il répond à une logique individuelle.
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[c=#ffffff][f=#ff0000][font=Arial Black][size=16px]Bonsoir
Donner c'est la plus belle des choses, ღ
Donner ce qu'on a de meilleur en soi, ღ
Donner son rire, sa joie de vivre, ღ
sa gaiet, son dynamisme, ღ
Sa gentillesse, sa tendresse, sa douceur, ღ
son coute, sa comprhension. ღ
Donner et recevoir sont des mots insparables, ღ
de vrais amis qui ne marchent pas l'un sans l'autre. ღ ♥
(l) (l). (l). (l) _gros bisous (l). (l) (l). (l) (l). ♥
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Ton futur rôle au sein de l'entreprise: Influence Project manager
En rejoignant l'entreprise, c'est avant tout une famille que tu vas rejoindre. En tant que chef de projet influence, tu vas mettre en place « the best campaign d'influence in the world » a travers ton esprit créatif et ton sens hors pair de l'organisation. Cerise sur le gateaux, ton quotidien n'est pas boring, en effet, tu vas analyser les différentes campagnes et t'assurer du bon déroulement des opérations. Que recherchent-ils? Chef de projet influence de. Bac +3 minimum Tu as 2 ans d'expérience dans l'influence en agence ou annonceur
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Publiée le 08. 03. 2022
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