Toute organisation a besoin d'un projet en ressources humaines qui lui permet de devenir et rester compétitive. Selon Rémi Lachance, de Proxima Centauri, « la fonction ressources humaines doit être en mouvement et contributrice de valeur dans l'entreprise. » Les entreprises qui n'investissent pas suffisament dans les outils de gestion des ressources humaines deviendront tôt ou tard peu attractives sur le marché et éprouveront des problèmes de fidélisation et de mobilisation de leur personnel. GESTION DE PROJET RH - VOCATION RH. Rémi Lachance propose quatre projets porteurs pouvant servir de levier à votre organisation:
1- Audits des modes de gestion et du climat organisationnel
Vos modes de gestion du personnel sont-ils attractifs et tiennent-ils compte des particularités des différentes générations? Le mode de gestion et le climat organisationnel sont intrinsèquement liés. Mais nombre d'entreprises se questionnent peu sur leur mode de gestion des employés. Il peut alors s'installer un climat défavorable au rendement. 2- Conciliation travail-famille
Cet enjeu devient de plus en plus sérieux.
- Gestion de projet rh pour
Gestion De Projet Rh Pour
Vos salariés pourront également archiver leurs documents personnels importants et recevoir automatiquement les courriers numériques de ses organismes comme ou leur mutuelle.
gain de place: les documents qui étaient d'habitude archivés dans des placards sont maintenant archivés en ligne. La dématérialisation RH: un enjeu de compétitivité
Concrètement, pour les services RH, la dématérialisation des documents RH et des processus est tout d'abord synonyme de productivité. Mais encore faut-il savoir gérer ces nouvelles technologies. Votre compétitivité peut être affaiblie si vos technologies sont à la pointe mais que vos équipes n'arrivent pas à suivre. Il est donc important d'accompagner vos équipes dans ce processus. Digiposte Access: le coffre fort numérique qu'il vous faut
Digiposte Access, c'est une plateforme digitale qui permet de gérer en toute autonomie la dématérialisation de l'envoi des documents à ses collaborateurs. Gestion de projet rh info. Le dépôt et l'archivage des documents s'effectuent dans des coffres forts numériques sécurisés et pérennes opérés par La Poste. Digiposte Access met à disposition de vos salariés un coffre-fort numérique disponible via PC et application mobile, qu'ils pourront garder à vie, même après avoir quitté votre entreprise.