Pour cette catégorie, on reconnait 3 niveaux divisés eux-mêmes en 3 échelons. La seconde catégorie quant à elle, dénommée « Agent de Maitrise ». Sont définis comme agent de maîtrise les salariés bénéficiant d'instructions à caractère général portant sur le domaine d'activité de l' hôtellerie restauration. Catégorie agent de maîtrise de l'énergie. Ils bénéficient d'un pouvoir de décision défini, même s'ils sont régulièrement soumis à des situations de travail qui font souvent appel à l'initiative. Pour cette catégorie, on reconnait 1 seul niveau divisé en 3 échelons. Enfin, la 3ème catégorie comprend tous les « Cadres », justifiant d'une formation supérieure de niveau Bac+3 acquis soit par voie scolaire et d'une expérience confirmée dans la filière d'activité du poste, ou d'une expérience confirmée et réussie complétant une qualification initiale au moins équivalente à celle du personnel encadré. Pour cette catégorie, on reconnait 1 seul niveau divisé en 3 échelons. Hébergement
Employés
Maitrise
Cadres
Niveau I
Niveau II
Niveau III
Niveau IV
Niveau V
Ech.
- Catégorie agent de maîtrise de l'énergie
- Catégorie agent de maitrise principal
Catégorie Agent De Maîtrise De L'énergie
Les cadres et les agents de maîtrise ont des conditions de travail parfois très différentes. Voici un comparatif de ces deux statuts. Le statut cadre est réputé plus prestigieux que celui d'agent de maîtrise. Mais lorsque l'on compare les deux statuts à la loupe, les choses ne sont pas forcément si tranchées. Chaque statut possède ses avantages et ses inconvénients. Dès lors, vaut-il mieux posséder le statut de cadre ou celui d'agent de maîtrise? Quels sont les points importants à connaître en matière de contrat de travail, de période d'essai, de salaire ou de protection contre les licenciements? Que peut espérer un agent de maîtrise en devenant cadre? Quels sont les dangers du forfait-jour? L'âge et les conditions du départ sont-ils différents? Précisons également que le statut cadre n'est pas uniforme. Il en existe trois catégories: cadre autonome, intégré ou cadre dirigeant. Catégorie agent de maitrise principal. L'agent de maîtrise, lui, se situe entre l'employé et le cadre. Ces questions sont complexes et doivent être examinées en détail.
Catégorie Agent De Maitrise Principal
Il est vrai que la situation varie en fonction des conventions collectives mais aussi de l'ancienneté. Pour vous aider à y voir plus clair, le JDN a interrogé deux avocates spécialisées dans le droit du travail. Dhiana Badji: Avocate au sein du cabinet Jeantet, titulaire d'un DESS Droit des affaires et d'un Master de droit anglo-américain, Dhiana Badji conseille des sociétés à dimension internationale sur des problématiques de droit social et de ressources humaines. Elle est spécialiste des contentieux collectifs et individuels en droit du travail ou des problématiques de négociation collective. Actualité Juridique Evolution de statut : employé, agent de maîtrise, cadre, ouvrier.... Alexandra Manchès: Avocate diplômée de la Sorbonne et de Sciences Po Grenoble, elle accompagne ses clients dans la gestion et la résolution des litiges de la vie quotidienne (droit du travail, droit immobilier, droit de la consommation, droit administratif... ). E lle exerce son activité sur Paris et la région parisienne. Des périodes d'essai différentes
Indemnités de licenciement
Heures supplémentaires
Différences de salaire
Pension de retraite
Cotisations sociales
Missions quotidiennes
Fonction d'encadrement
Accès aux promotions
Horaires de travail
Travail au forfait
Abus du forfait
Le cadre dirigeant: un cas à part
Le cadre assimilé: un bon compromis?
07 euros
2
359
334
1565. 13 euros
3
363
337
1579. 19 euros
4
380
350
1640. 11 euros
5
393
358
1677. 6 euros
6
415
369
1729. 14 euros
7
437
385
1804. 12 euros
8
449
394
1846. 29 euros
9
461
404
1893. 15 euros
10
479
416
3 ans
1949. 39 euros
11
499
430
2014. 99 euros
12
525
450
2108. 71 euros
13
551
468
2193. 06 euros
Grilles de salaires et carrière: vous progressez à l'ancienneté, avec des échelons "trempolines" pour sauter dans l'échelle à l'échelon supérieur... Le fonctionnaire grimpe les échelons de son grade à l'ancienneté. Il passe automatiquement à l'échelon supérieur au bout d'un laps de temps (colonne « durée » de la grille) fixé par son statut. Il va donc progresser régulièrement pendant toute sa carrière en grimant un à un les échelons. Grille indiciaire – Agent de maîtrise territorial principal
381
351
1 an
1644. 79 euros
1682. 28 euros
420
373
1747. 89 euros
446
392
1836. Agent de maîtrise : définition - Lexique droit du travail | Éditions Tissot. 92 euros
462
405
1897. 84 euros
488
422
1977. 5 euros
501
432
2024. 36 euros
526
451
2113. 4 euros
552
469
4 ans
2197.