Ventes privées, lancement d'une billetterie CSE, horaires de permanence pour récupérer ses bons d'achats, actions à mettre en place, critères d'attribution des chèques-cadeaux… Tout est bon à savoir!
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Ils ont aussi précisé qu'il était important que ce sujet soit évoqué en instance car c'était effectivement une manière de « tirer la sonnette d'alarme », sachant que sans certaines assurances, les IBODE risquaient de déserter notre établissement…
Concernant ce point primordial, les mandatés CGT ont interpellé la direction sur les mesures déjà prises dans l'attente des recrutements pour fidéliser les personnels paramédicaux des blocs opératoires. Affichage compte rendu chsct sur. Nous avons été informés de fermetures de salles dont certaines déjà effectives, de la planification de 9 fermetures de salles sur 15 durant l'été, les 3 salles déjà fermées le seront au moins jusqu'à novembre. La DRH a rappelé les mesures d'attractivité spécifiques pour les personnels des blocs dont le financement des projets collectifs. Les mandatés CGT ont souligné que le paiement en heures supplémentaires de nouvelles vacations opératoires était illusoire tant qu'un retour à la normale au niveau des effectifs ne serait pas à l'ordre du jour.
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Surtout, il est obligatoirement joint à toute demande présentée en vue d'obtenir des marchés publics, des participations publiques, des subventions, des primes de toute nature ou des avantages sociaux ou fiscaux ( C. trav., art. L. Affichage compte rendu chsct un. 4612-17). Au-delà, le procès-verbal récapitule les débats et peut être utilisé comme preuve d'un engagement, de propos ou de faits intervenus en réunion. Ainsi, il peut appuyer des poursuites pour entrave, intervenir comme pièce dans le cadre d'un procès pour faute inexcusable, etc.
Sachez-le:
si le procès-verbal n'est pas adopté à l'unanimité, le secrétaire devra faire mention des désaccords exprimés dans le document.
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L'employeur et les représentants du personnel au quotidien
Rédigé par le secrétaire, le procès-verbal de la réunion synthétise son déroulement, les avis et propos qui y ont été tenus. Autrement dit, vous ne sauriez vous désintéresser de son contenu, lequel conditionne bien souvent des engagements ou contentieux futurs. Textes:
C. trav., art. L. 4614-9; C. trav., art. R. Les obligations d’affichage en entreprise - Le CHSCTLe CHSCT. 4614-4. ♦
En quoi consiste le procès-verbal de la réunion? Le procès-verbal a pour objet de consigner le contenu de la réunion et doit donc synthétiser les projets présentés et les débats, restituer les avis, consigner le résultat des votes, les décisions prises et résolutions adoptées. Il n'a toutefois pas pour objet de consigner précisément tous les propos des membres. Il n'est nullement exigé que le procès-verbal soit rédigé comme des « minutes » récapitulant les propos exacts de chacun. Ainsi, selon le temps que le secrétaire y aura consacré, le procès-verbal pourra être plus ou moins détaillé. En pratique, le procès-verbal indique au minimum la date de la séance, les nom, prénom et qualité des présents et absents, les heures de début et de fin de séance.
crim., 23 juin 1981, n° 80-93. 003; CA Pau, 7 févr. 1978, no 256/78). Que faire si l'employeur n'est pas d'accord avec le PV? L'employeur peut demander au secrétaire d'apporter des modifications à son PV s'il s'agit d'une expression un peu trop familière employée dans le feu de la discussion ou d'une erreur que l'employeur veut corriger. Ainsi la demande peut être légitime si elle ne pose pas de problème de fond. Tout est différent si l'employeur suggère de supprimer un échange de point de vue ou des informations importantes. Le secrétaire doit alors lui rappeler que le procès-verbal CSE n'est pas destiné à se faire le vecteur de la seule vision de l'entreprise. L'employeur ne peut pas imposer sa version ( CA Paris, 30 sept. 2005, n° 2005/04200). Diffusion du procès-verbal CSE dans l'entreprise
Diffusion flash
Avant d'attendre l'adoption officielle du PV et sa diffusion, certains CSE ont l'habitude de diffuser un compte rendu ou un flash afin d'informer rapidement le personnel. PV de CHSCT : tout savoir sur ce compte rendu stratégique. Ce résumé d'information reprend les points clés de la réunion.
On dit aussi que le chocolat génère des allergies. Est-ce que le chocolat est bon pour la tension? Le chocolat diminue la tension artérielle. Consommer 6 grammes de chocolat noir par jour, soit environ deux carrés, entraînerait une baisse de la tension artérielle, d'après une étude allemande, publiée dans la revue Jama. Est-ce que les os sont bon pour le diabète? Chocolat sans sucre pour diabetique un. Les personnes atteintes de diabète de type 2 peuvent manger des œufs sans problème. Des études récentes 1, 2, 3 confirment que les œufs peuvent faire partie d'une alimentation saine sans avoir d'effets néfastes sur le diabète ou sur la santé cardiaque; ils peuvent même contribuer à stabiliser la glycémie. Quel type de sucre dans le chocolat? Valeurs nutritionnelles et caloriques du chocolat
Nutriments
Teneur moyenne
Protéines
10, 4 g
Glucides
26, 9 g
Lipides
46, 3 g
Sucres
17, 9 g
• 22 févr. 2021
Est-il bon de manger du chocolat noir le soir? Si vous consommez du chocolat le soir, il peut avoir les mêmes effets que le café. En effet, il est composé de caféine et autres stimulants tels que la tyrosine et la théobromine qui conduisent à une augmentation de la fréquence cardiaque.
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Un chocolat noir de qualité possède des apports nutritionnels plus adaptés au diabète que les chocolats bas de gamme au lait ou blanc. Comme l'évoquent certaines nutritionnistes, un diabétique ne doit pas consommer au quotidien au delà de 10 grammes de chocolat noir. Cela correspond à environ deux carrés de chocolat. Consommer à petite dose va permettre de bénéficier des bienfaits du chocolat noir, sans pour autant augmenter le taux de glycémie dans le sang. Le chocolat sous quelle forme? en poudre? en tablette? en crème? en biscuit? Quel chocolat pour les diabétiques ? - salonmathieu.fr. Tout ce qu'on peut dire c'est qu'on a le choix en chocolat! Ils sont tous différents et c'est ça qui fait leur charme. Chocolat en poudre, en tablette, en crème, en biscuit, etc. … Les chocolats sont tous créés à base de pâte de cacao auxquels sont ajoutés du beurre de cacao, du sucre, du lait, et des amandes. Quelque soit la forme, privilégiez toujours les chocolats sans sucres et en priorité le chocolat noir. Recettes pour diabétique: deux desserts au chocolat
Mousse au chocolat pour diabétique
Voici une recette de mousse au chocolat noir sans sucre (tablette de chocolat au rayon diététique).
En dehors des repas, vérifiez l'effet sur votre glycémie. Consommé en petite quantité (10 à 20 grammes), il ne devrait pas nécessiter de correction avec de l'insuline. – Pour les diabétiques de type 2:
Tous les chocolats sont quasiment équivalents en calories. Qu'il s'agisse de chocolat blanc ou au lait (qui contiennent plus de sucre/moins de gras) ou de chocolat noir (moins de sucre et plus de gras), on se situe autour de 500 calories par tablette de 100 grammes. Dans le cadre du contrôle du poids conseillé en cas de diabète de type 2, vous pouvez soit décider d'en consommer occasionnellement, soit l'intégrer dans une ration équilibrée à raison de 2 grands carrés ou 5 petits quotidiens (soit une portion de 20 grammes). Que penser des chocolats pour diabétiques?! Il existe maintenant des chocolats « pour diabétiques ». Chocolat noir sans sucre 65%. Pour diabétiques. Chocolaterie des Bauges. En tant que Diététicienne-Nutritionniste, je vous conseille plutôt de l'oublier. Ce, ou plutôt ces chocolats dits « sans sucre ajouté », contiennent en réalité des édulcorants dont les effet sont controversés:
Il contiennent, en général, du maltitol qui est un polyol (c'est-à-dire un sucre-alcool) sources de calories, à effet laxatif et au goût discutable.