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« C'est la seule façon de rester attrayant pour les jeunes talents. » Les femmes et la génération Z se sentent désavantagées dans le monde entier L'étude révèle un écart entre les sexes et les générations. Ainsi, les femmes se sentent globalement moins bien payées que les hommes (7 points de pourcentage). Offres d'emploi De Presse - Lausanne, VD | Indeed.com Suisse. Le CEO de PwC remarque: « Mais elles sont aussi 7 points de pourcentage moins nombreuses à demander une augmentation de salaire. » La probabilité qu'elles demandent une promotion est également inférieure de 8 points de pourcentage. Rien d'étonnant à cela: les femmes ont moins souvent l'impression que les hommes (moins 8 points de pourcentage) que leurs supérieurs les écoutent. Les résultats de l'étude se confirment sur le marché du travail: selon le « Women in Work Index » de PwC, les femmes gagnent effectivement 17% de moins que les hommes en Suisse. « En cause essentiellement, une plus faible participation des femmes au marché du travail et une augmentation de leur charge concernant la garde non rémunérée des enfants durant la pandémie », explique Andreas Staubli.
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Comme chaque semaine, nous avons relayé un bon nombre d'articles sur l'emploi en Suisse sur notre groupe de discussion LinkedIn: conseils de techniques de recherche d'emploi, secteurs porteurs, entreprises en essor, …. Retrouvez notre sélection de cette semaine. Et si vous voulez aller plus loin et bénéficier de l'aide de nos conseillères emploi pour booster vos démarches, contactez-nous! CONSEILS DE TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI / GESTION DE CARRIERE
Soft skills, les clés pour faire évoluer sa carrière
Les soft skills, à savoir les compétences comportementales faisant appel à l'intelligence émotionnelle, seraient la clé pour réussir dans le marché du travail 4. 0. Emploi presse suisse et. De quoi parle-t-on exactement? Cet article donne la parole à des professionnels du recrutement qui témoignent de leur vision des soft skills. ➔ Source:
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A la recherche du sens au travail
Le bien-être du travailleur et sa performance passent de plus en plus par le sentiment de cohérence entre ses valeurs et les méthodes de travail ainsi que les objectifs de l'entreprise. Êtes-vous d'accord? Si vous le souhaitez, vous pouvez exprimer votre avis en répondant au questionnaire indiqué à la fin de cet article. Le taux de chômage au plus bas depuis 1997
En 2019, la Suisse a enregistré un taux de chômage historiquement bas. S'inscrivant à 2. 3%, il a atteint son plus bas niveau depuis au 1997. L'Europe veut encadrer le smic, la Suisse progresse
Bientôt un SMIC pour tous les pays européens? Et en Suisse, où en est-on? Tour d'horizon dans cet article. Emploi presse suisse montreal. Obligation d'annonce: ce qu'il faut savoir
Une synthèse, cependant bien détaillée, de l'obligation d'annonce découlant de l'initiative sur l'immigration de masse. Rejoignez-nous sur LinkedIn, pour une revue de presse au quotidien et pourquoi pas pour interagir avec nous et apporter votre contribution!
Les raisons invoquées pour un changement de poste sont un salaire plus élevé et/ou une activité plus épanouissante (67%). « Comparativement, la satisfaction professionnelle est un peu plus faible en Suisse, ce qui est étonnant », explique Andreas Staubli. Le CEO de PwC Suisse préfère toutefois ne pas peindre le diable sur la muraille: « La moitié des employé-e-s apprécient leur travail. » Deux facteurs jouent un rôle décisif dans le monde professionnel, en Suisse comme à l'étranger: l'équité et l'épanouissement personnel. « La principale incitation à changer d'emploi est une rémunération équitable. Offres d’emploi – Cominmag.ch. En outre, il est important pour les employé-e-s d'avoir une activité qui leur permette de s'épanouir, sans craindre d'être désavantagés ou discriminés », poursuit-il. « Les employeurs feraient bien de s'adapter à l'évolution des besoins et d'en tenir compte au moment d'élaborer leur stratégie de ressources humaines. » Car les résultats montrent qu'une vague de démissions, telle qu'on la voit actuellement dans les pays anglo-saxons, pourrait également frapper la Suisse.
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S'éloignant de toute architecture d'apparence, le nouveau siège de l'EACCE s'inscrit dans son environnement en lui insufflant suffisamment de caractère pour qu'on l'identifie. Il s'agit là, plus que de construire un bâtiment isolé, de créer un repère. Le bâtiment abritant le nouveau siège de l'EACCE doit être capable d'exprimer à la fois un lieu garantissant la qualité et la sécurité et un lieu de rencontre et d'échanges. C'est dans l'expression de cette dualité que le projet trouve son fondement. Mountassir architecte casablanca royal air maroc. C'est par l'identification de ces deux temps de la pratique de la mission qui lui est conféré que la perception du rôle de cet organisme prend tout son sens. Le projet présente cette dualité dans l'agencement de ses masses bâties, dans une dissonance volumétrique. Une dualité entre deux corps, l'un végétal émergent à R+3, l'autre minéral en R+1; définissant la rue intérieure. Chacun est doté d'une enveloppe en adéquation avec la fonction qu'il abrite. La rue comme élément fédérateur d'un programme exigent des liens physiques entres ses composantes et nécessitant une clarté permettant au visiteur de s'orienter aisément.
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Le cabinet Abdelouahed Mountassir figure aujourd'hui parmi les plus importantes agences d'architecture au Maroc, avec 25 années d'expériences, tant au Maroc qu'à l'étranger. Le cabinet dispose de ressources nécessaires pour s'impliquer activement dans les divers champs d'intervention de la pratique architecturale et urbanistique. Conscient que le rôle de l'architecture doit s'étendre et progresser dans la société actuelle, ses activités dépassent aujourd'hui largement la pratique traditionnelle de l'architecture en réunissant une équipe pluridisciplinaire capable de répondre aux exigences d'un milieu en constante évolution. Le cabinet est dirigé par Abdelouahed Mountassir, architecte -urbaniste. Chacun des membres de l'équipe œuvre dans un secteur spécifique et dirige ses projets de la conception à la construction, mettant à profit, aux diverses étapes d'un projet, leur expertise. Abdelouahed Mountassir Architecte Casablanca | Téléphone - Adresse - Maroc Annuaire. Le cabinet se démarque donc par un mélange d'expérience et de désir d'innover, et s'implique activement dans des projets d'architecture, d'études urbaines, de programmation, d'études de faisabilité, d'analyse et de contrôle des coûts, d'architecture intérieure et de paysagisme.
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Quel est le numéro de téléphone de Abdelouahed Mountassir? Abdelouahed mountassir est joignable via ce numéro de téléphone 0522 45 26 62
Comment contacter le propriétaire de l'annonce? Vous pouvez contacter abdelouahed mountassir par email via le formulaire de contact ou appeler directement le numéro téléphone s'il est disponible sur la page. Architecte Mountassir Abdelouahed (architecte) 0522452662 Annuaire. Comment se rendre à l'adresse? L'emplacement géographique de Abdelouahed Mountassir est disponible sur la carte GoogleMaps ( Itinéraire), et les coordonnées GPS sont les suivantes (à utiliser dans les boîtiers GPS ou applications mobiles): latitude 33. 59510040, longitude -7. 61878014
Qu'est-ce qu'un Architecte à Casablanca? Un architecte est un professionnel qui planifie, conçoit et supervise la construction de bâtiments. A Casablanca, les architectes doivent être agréés par le ministère de l'Habitat et de l'Urbanisme pour exercer. Le travail d'un architecte est de s'assurer qu'un bâtiment répond aux besoins fonctionnels et esthétiques de ses occupants. Ils doivent tenir compte de l'emplacement, du climat, de la culture et du budget lors de la conception d'une structure. Mountassir Abdelouahed Architecte CASABLANCA | Téléphone - Adresse - Maroc Annuaire. En plus de leur travail de conception, les architectes supervisent souvent le processus de construction pour s'assurer que le projet est réalisé conformément à leurs spécifications. Le domaine de l'architecture est en constante évolution et les architectes doivent suivre les nouvelles tendances et technologies pour réussir. Avec la popularité croissante de la conception durable, de nombreux architectes se concentrent désormais sur la création de bâtiments économes en énergie qui minimisent l'impact environnemental.