RENAULT 75-14 RS 75 Ch
Type Technique: 7732
Début: 04/01/1984
Fin: 27/03/1987
Nb Fab: 1462
Caractéristiques principales: Moteur MWM D226-4 Diesel 4 Cyl. (Eau) 75 Ch DIN - 55 KW (2350 tr/min) Alésage 105 - Course 120 (4156 cm3) Embrayage Bidisque à sec (diaphragme) Boîte 3 x 4 et nchro B17 donnant 12AV + 12AR Pont Avant axial Blocamatic. Direction hydrostatique assistée. Pièces tracteur Renault-Claas 75-14 - Prodealcenter. Pont Arrière à couple droit Freins à disque à cde hydraulique. Prise de force AR indép. 630/1016 actoControl 3750 daN; débit 41, 5L Attelage 3 points Barre à trous; Norme II. Cabine basculable à 2 portes.
Tracteur 75 14 C
Les utilisateurs apprécieront ces tracteurs compacts, maniables, mais malheureusement très hauts, ce qui est parfois pénalisant en région d'élevage pour accéder dans les stabulations. Parallèlement, Renault sortira à partir de 1985 deux modèles qui sonnent un retour éphémère des moteurs Perkins. Tracteur 75 14 c. Ce sont de tracteurs plus basiques avec le look et les caractéristiques des S. Viendront ensuite les gammes RS au capot des TX et TS mais avec une cabine plus basique qui eurent peu de succès. La logique de proposer des modèles plus abordables est louable, mais la clientèle a du mal à s'y retrouver entre les nouvelles carrosseries et les anciennes héritées des séries 51 et 81, les modèles à mécanique MWM et les autres à moteur Perkins (série « SP »), et les différentes cabines « TX », « TS »… Nous vous proposons de découvrir différents modèles de ces différentes gammes, avec des avis très différents suivant les motorisations et les finitions… Retrouvez l'intégralité de cet article dans le numéro 16 de Génération Tracteur.
Tracteur 751 Renault
Retrouvez toutes les pieces agricoles pour les tracteurs Renault 75-14RS Résultats 33 - 48 sur 357.
Tracteur 75 14 Juin
Type de matériel
Prix mini
Prix maxi
Âge
Puissance
Nombre d'heures
Pays
Région
Département
Vendeur
Date de l'annonce
Réseau
Type de vente
Nombre RM
Cabine
Climatisation
Pont avant suspendu
Type de transmission
Poste inversé
Marque des Pneus AV
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Amazone
TRAINE AMAZONE UX SUP 4200
46000 € HT
Evrard
Pulvérisateur EVRARD METEOR 4200L
52900 € HT
Berthoud
TENOR5500L
47000 € HT
John Deere
M732
48000 € HT
METEOR 5400
45000 € HT
Tecnoma
TECNIS 6000
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Tracteur 75 14 Winter
Le tableau de bord est entièrement nouveau, la suspension de cabine est totalement repensée. Bref, Face à Fiat qui passe premier au niveau européen en termes de ventes, la réaction de Renault est excellente, c'est une belle offensive. L'ergonomie a été pensée très loin, jusque dans les très larges marchepieds, qui s'avéreront fragiles car assez bas et exposés. Les Renault 75-14 LS, 80-14 SP, 95-14 TX et 103-14 Série Spéciale | Tractorama & Génération Tracteur. Pour ces nouvelles gammes, Renault reste fidèle aux moteurs MWM, réputé fiables, peu gourmands, et endurants. La transmission avant est désormais axiale. Le blocage automatique du différentiel du pont avant dénommé « Blocamatic » fait partie de la dotation de base, tandis que l'inverseur mécanique est désormais synchronisé. Renault propose maintenant un relevage optionnel ainsi qu'une prise de force avant. Du côté de la mécanique, les choses s'améliorent largement puisque la cabine est étudiée pour basculer vers l'avant, ce qui donne une meilleur accessibilité à l'ensemble boîte-pont. La livrée de ces nouveaux tracteurs est conforme aux couleurs initiées depuis la série S, c'est-à-dire le nouvel orange avec des jantes blanches et la mécanique marron.
Alternateur Renault, Massey-Ferguson 65Ah ISKRA IA0693
Réf: 230021
RENAULT
Alternateur pour tracteurs Renault, Massey-Ferguson 65Ah. Remplace la référence d'origine OEM: ISKRA IA0693. Anti fuite moteur 300 ml
Réf: 472106
ALLIS-CHALMERS AVTO BABIOLE BAUTZ CASE CATERPILLAR DAVID BROWN DEUTZ EBRO ENERGIC FENDT FIAT-SOMECA FORD-FORDSON HANOMAG IHC JOHN-DEERE LAMBORGHINI LANDINI LANZ LATIL LEYLAND NUFFIELD OLIVER PORSCHE RENAULT SOCIETE FRANCAISE VIERZON ZETOR
Anti-fuites moteur Mecatech, 300ml. Anti-Figeant gas-oil 1L
Réf: 472104
Anti-figeant ERW fuels et gasoil, bidon de 1L. Convient pour tout type de tracteur. Tracteur Renault 75-14 LS Fiche technique. Anti-Figeant gas-oil 200 ml
Réf: 472103
Anti-figeant Procetane pour moteurs diesel, flacon de 200 mL. Convient pour tout type de tracteur. Anti-fuite boites et pont 100 ml
Réf: 472107
Anti-fuite boites, pont et circuits de direction assistée, flacon de 100 ml. Compatible avec tout type de tracteur. Anti-fuite réservoir de carburant 1L
Réf: 472020
Antifuite réservoir 1L
Antigel 5L
Réf: 461001
Antigel, bidon de 5L.
05 - LE MONETIER LES BAINS
- Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2022
- offre n°
134NJVJ Le poste est à pourvoir des Mi-juin pour un CDD de un an idéalement. Le gite de l'aiguillette du Lauzet accueille des randonneurs et des touristes dans une ambiance de refuge de montagne. Le gite possède 8 chambres et 34 lits en dortoirs, chambres familiales et chambres lits doubles. Nous sommes à la recherche d'une personne pour le ménage (80% du temps), le service et le petit-déjeuner (20%). Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage du gite au quotidien et en fin de séjour: chambres communs, toilettes douches, salles d'activités et préparations des lits. Travail seul ou en équipe. Recherche employé de maison loge nationale. 35h par semaine (44h par semaine maximum en saison)
1 journée de repos hebdomadaire en haute saison, deux en moyenne saison, RTT en hors saison. Logement possible en studio autonome (cuisine, sdb, télévision, machine à laver le linge) à proximité immédiate du lieu de travail. Avantages nourriture possible. Horaires: 9h-13h
Un matin par semaine vous commencerez à 7h.
Recherche Employé De Maison Loge Mixte
Depuis le 1 er janvier 2022, ce salaire minimum est de 23, 27 francs par heure, soit de 4'538 francs bruts par mois pour un poste à plein temps (45 heures par semaine). Ces salaires peuvent évoluer, raison pour laquelle, il convient de consulter régulièrement le contrat-type de travail. Le salaire doit être versé au plus tard le dernier jour du mois, ou le jour ouvrable précédant si le dernier jour du mois tombe un dimanche ou un jour férié. Recherche employé de maison logé au. Vous devez en outre remettre au travailleur tous les mois un décompte détaillé (fiche de salaire) mentionnant les composantes du salaire (notamment salaire brut, heures supplémentaires, ou encore indemnité pour vacances) ainsi que les retenues (notamment AVS, assurances, impôt à la source). Salaire en nature
Le salaire minimum qui est dû tous les mois peut être composé d'une partie en espèces et d'une partie en nature (logement et/ou nourriture). Cette dernière doit correspondre aux montants figurant dans les normes AVS mentionnées en annexe du contrat-type de travail.
Recherche Employé De Maison Loge Nationale
Joanna V., une mère célibataire de 30 ans, avait fait appel à la SMP pour
faire part de sa situation. Cette habitante de Terre Rouge estime qu'elle a été
victime d'un licenciement non justifié. Les raisons de ce renvoi seraient ses
retards et ses congés, qualifiés de récurrents par son ex-employeur. Licenciée le 13 mai, Joanna V. placée sous le Workfare Programme et sera payée d’un mois de plus - SMP Solidarite Marye Pike. Sauf que
cette mère de 2 filles dit avoir informé ses supérieurs de ses retards et
absences, qui ont fait qu'elle a été remerciée par la compagnie en question. En effet, durant notre émission Anou Marye Pike du lundi 30 mai, Joanna
nous avait raconté qu'elle avait informé son ex-employeur des raisons de ses
retards qui n'étaient que de 2 à 8 minutes. Elle devait attendre que le van
scolaire de ses filles passe, avant de se rendre à son travail. De plus, elle
dit avoir remplacé la durée de chaque retard en restant un plus sur son lieu de
travail, les après-midi. En ce qui concerne de ses dernières absences, Joanna, qui est employée
comme coordinatrice, a expliqué qu'une fois sa fille a dû être hospitalisée et
qu'elle n'a pas pu se rendre à son travail.
Recherche Employé De Maison Logé Au
Ainsi, si vous nourrissez et logez votre employé, le salaire en espèces que vous lui devez tous les mois s'obtient en soustrayant les valeurs des normes AVS au salaire brut convenu. Lorsque le travailleur est logé par l'employeur, ce dernier doit lui fournir une chambre individuelle, pouvant être fermée à clé, bien éclairée par la lumière naturelle et artificielle, bien chauffée, et disposant des meubles nécessaires (lit, table, chaise, armoire à vêtements fermant à clé, etc). Durant ses vacances, le salaire en nature doit être réglé en espèces à votre travailleur.
Recherche Employé De Maison Loge Nationale Française
Une journée par semaine 4h de ménage en après-midi. Pas de service le soir.
17 - LA TREMBLADE
- Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2022
- offre n°
134JRHL Dans le cadre de la gestion d'un parc de 40 mobil-homes, nous recherchons du personnel d'entretien afin d'effectuer des ménages et des repasses le samedi dans nos mobil-homes. Les missions sont:
Préparer et entretenir les mobil-homes (ménages ou repasses ménage),
Accueillir les clients et garantir la qualité de leur séjour,
Réaliser les états des lieux lors des départs. Poste non logé.
Elle dit avoir, toutefois, produit
le certificat médical de sa fille. Puis, le samedi 23 avril 2022, au lendemain
des émeutes qui avaient éclatées dans la capitale et d'autres régions de
l'île; il y avait une perturbation dans la desserte de certaines régions,
par le transport public. Selon ses dires, son ex-employé a été dûment informé
des raisons de ces absences. D'où son incompréhension des explications qui ont
été avancées lorsqu'elle a été licenciée. Offre d'emploi Employé / Employée de ménage en camping (H/F) - 66 - TORREILLES - 134JWBV | Pôle emploi. Justement, nous avons posé la question au directeur de cette compagnie, qui
se trouve dans la région de Beau Bassin. Selon ce dernier, Joanna n'aurait pas
respecté les différents avertissements lancés par le département des ressources
humaines (RH). Il dit que sa compagnie a tout fait pour ne pas mettre Joanna V.
à la porte mais qu'étant donné les impacts de ces retards et absences sur les
opérations de la compagnie, ils ont dû prendre cette décision. Toutefois, il
nous a expliqué que le RH a fait le nécessaire auprès du ministère du Travail
pour que Joanna puisse bénéficier du workfare programme.