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Messages: 8 Enregistré le: lun. 26 mars 2007 19:01
urgent besoin d'un modèle de plan de formation...
Bonjour à tous
Mon DG souhaite mettre rapidement en place un plan de formation pluriannuel, mais je n'ai aucun modèle ni passif sur lequel m'appuyer... Merci de m'aider en me faisant part de vos méthodes de construction (détaillées) en la matière...
Par avance merci, à tous les territoriaunautes qui pourront m'éclairer
crucy
Messages: 43 Enregistré le: ven. 20 avr. 2007 10:48
Message
par crucy » lun. 25 juin 2007 10:44
Bonjour
Moi aussi je suis à la recherche de modèle de plan de formation... Modèle de plan de formation fonction publique - Dossier spécial : Modèle de plan de formation fonction publique | Éditions Weka. As-tu pu t'en procurer qq exemples? Merci!
Modèle De Plan De Formation Fonction Publique Rendez Vous
Voici un petit florilège des erreurs généralement commises par une grande partie des candidats lors de l'exercice de présentation personnelle:
Ils pensent être les seuls à avoir un parcours « atypique »… mais qu'est-ce donc qu'un parcours typique alors? Ils pensent que tout se joue lors de cette présentation et éludent tout ce qui aura précédé ou tout ce qui suivra. Ils abordent cette étape de l'entretien comme un exercice scolaire en se disant que s'ils présentent bien toutes les belles choses qu'ils ont faites dans la vie, le jury sera gentil et attendri. Ils pensent que s'ils oublient un mot dans leur présentation, c'est l'ensemble de l'entretien qui va s'effondrer. Ils essaient de compenser un manque de pertinence de leur présentation en rajoutant un ensemble d'informations personnelles inutiles: nombre d'enfants avec leur âge respectif, loisirs et sports, job d'été, stages, etc. Modèle de plan de formation fonction publique mon compte. Ils pensent que pour réussir cette présentation personnelle, il faut absolument remplir cinq minutes sur cinq et que si cette présentation ne dure que quatre minutes trente, le jury sera sans pitié.
Modèle De Plan De Formation Fonction Publique Mon Compte
Vous pouvez être dispensé de cette obligation par votre employeur. En dehors du cas de dispense, si vous ne respectez pas cet engagement, vous devez rembourser les indemnités perçues au prorata du temps de service non effectué. Vous recevez, de la part de votre administration, une indemnité mensuelle forfaitaire pendant la 1 re année de congé. Cette indemnité est égale à 85% de votre traitement brut et de l'indemnité de résidence, compte tenu de l'indice que vous déteniez au moment de votre mise en congé. Modèle de plan de formation fonction publique rendez vous. Toutefois, le montant de l'indemnité ne peut pas dépasser 2 620, 85 € brut par mois. Elle est augmentée du supplément familial de traitement (SFT). Vous reprenez votre service à la fin du congé de formation professionnelle.
DERNIER NUMRO
CRF INFO 20
Dans ce numéro, nous vous invitons à parcourir le chemin des compétences transversales. Nous vous amenons tout d'abord à la découverte du Projet RECTEC+, sa genèse et son déroulement. Nous prendrons ensuite la direction d'un autre chapitre consacré à ce qui fait son plus grand succès: le référentiel de compétences transversales. Modèle de plan de formation fonction publique et de la réforme. Enfin, quelques témoignages et expérimentations viendront illustrer sa concrétisation sur le terrain. Téléchargez le magazine
VIDOS
Comprendre les comportements et les dcisions des individus grce aux neurosciences
Revivez le workshop 'Comprendre les comportements et les décisions des individus grâce aux neurosciences' avec Guillaume Attias organisé par le Conseil régional de la Formation dans le cadre de son programme d'accompagnement Start RHdestiné aux nouveaux DG et DRH de la fonction publique locale. NOUVEAUTS
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- Travail dimanches et jours fériés,
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- Salaire net: 1200€ / mois
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé!
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