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L'ANEFA a créé un outil pour aider les demandeurs d'emploi à situer les offres de la production agricole et paysagère! Document papier au format A3 avec un pliage qui lui permet de tenir dans une poche, type carte routière avec l'index des communes et le repérage pour les retrouver (type bataille navale). Au verso, les candidats retrouvent:
Le calendrier des saisons en Tarn-et-Garonne Comment accéder à un emploi permanent quand on est saisonnier Comment se former via le CPF et les autres financements gérés par le FAFSEA
Le format papier est disponible à l'ADEFA Tarn-et-Garonne et chez ses partenaires. Emploi saisonnier tarn et garonne immobilier. 11 Mar
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L'Anefa Tarn-et-Garonne présente les métiers de l'agriculture dans les…
19 Mar
Une après-midi dédiée à la découverte des métiers de…
" Je suis demandeur d'emploi, comment intégrer le secteur agricole et me former?
"
... professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, Saisonnier tout est possible chez API!...... d'au moins 2 ans et vous savez travailler en toute... Montauban, Tarn-et-Garonne... fort esprit d'équipe, voulant travailler dans la bienveillance et le... Montauban, Tarn-et-Garonne 10. 85 €/heure... intégrer des personnes voulant travailler dans la bienveillance dans une... bien fait, vous savez également travailler en équipe et les autres corps de... (se) et minutieux(se) et aimer travailler dans la bienveillance dans une... Mission intérim, CDD, CDI, Saisonnier tout est possible chez API!......, précis et polyvalent, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Emplois : Job Été, Tarn-et-Garonne - 27 mai 2022 | Indeed.com. approvisionnement et établir les commandes
* Travailler en collaboration avec les autres...... requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois
Poste nourri /... Montauban, Tarn-et-Garonne 1 600 € a 2 000 €... pouvez être amené à travailler en équipe ou en toute autonomie.... disponibilité, réactivité et professionnalisme.
« Le candidat d'hier est bien souvent le client d'aujourd'hui. »
Talences est un cabinet de recrutement et d'approche directe dédié aux métiers de services: Hôtellerie Restauration – Immobilier – Santé. Conseil en recrutement de cadres, d'experts et de dirigeants, Talences accompagne des femmes et des hommes dans la croissance, la pérennisation et la transformation de PME et de grands groupes. Talences propose une prestation de conseil en recrutement adaptée et qualitative, veille au succès du recrutement, tant salué par le candidat que par l'entreprise. Preuve: le candidat d'hier est bien souvent le client d'aujourd'hui. Groupe hotelier recrutement. Talences a pour objectif d'établir un partenariat durable…
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Une interface intuitive au service des demandeurs d'emploi
Qu'ils soient inscrits ou non sur, les candidats ont accès à l'ensemble des annonces des plateformes internationales du groupe, en Suisse ou à l'étranger. Afin de faciliter leur démarche, ils pourront créer leur compte et enregistrer leurs critères de recherche, ou encore activer une alerte emploi pour recevoir quotidiennement les offres correspondant à leur profil. Toujours dans cette optique de gain de temps, ils ont la possibilité de créer leur CV et leur lettre de motivation en ligne ou de télécharger les leurs. Ces documents pourront être joints à leur dossier pour une candidature efficace en quelques clics. Et pour postuler à tout moment où qu'ils se trouvent, l'application HOTELCAREER sur l'App Store et Google Play leur permet de rester connectés. Mmv - Site d'offres d'emploi. La rubrique Conseils pour votre carrière est également accessible à tous les demandeurs d'emploi. y propose un concentré d'articles thématiques pour une vision à 360° du secteur des secteurs de l'hôtellerie, la restauration et le tourisme: bassins d'emploi, fiches des métiers de la réception, des étages ou de la cuisine: toutes les familles de métiers y sont représentées.
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Et bien sûr, les conseils candidatures pour optimiser leur potentiel de recrutement! fait partie de YOURCAREERGROUP, groupement de sites emploi dans les métiers de l'hôtellerie, la restauration et le tourisme en Suisse, mais aussi à l'international. Ce même groupe est une filiale de StepStone, site d'emploi généraliste. Cabinet de recrutement hôtellerie restauration : luxe et international. Fort de cette expertise et de celle de ses employés, a toutes les cartes en main pour devenir votre outil RH pour la diffusion d'annonces d'emploi, à vous qui avez des postes à pouvoir, et votre support de recherche d'emploi dédié, à vous qui êtes postulant. Bonne rédaction d'annonces aux uns, bonnes candidatures aux autres, et faisons vivre ce beau secteur qu'est l'hôtellerie – restauration – tourisme!
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Lavorel Hôtels recrute! Rejoignez nos équipes! Nous recrutons un Responsable Développement hôtelier ( H/F) pour le Kopster Hotels – marque Lifestyle 4*
Kopster Hotels est la marque Lifestyle 4* du groupe hôtelier indépendant Lavorel hôtels. Suite au succès de la marque et face à la demande croissante de nos clients, le groupe souhaite fortement développer son concept en France en déployant l'ouverture de plusieurs hôtels sous la marque Kopster. Groupe hotelier recrutement des. En lien direct avec la direction générale du groupe, vous participez au développement de notre marque Lifestyle en France. Vos missions:
– Définition du plan de développement en France
– Prospection de nouveaux clients hôteliers indépendants
– Prospection de clients hôteliers travaillant déjà avec une enseigne
– Prospection de nouvelles opportunités d'ouverture en lien avec les promoteurs immobiliers
– Analyse et étude de faisabilité des projets
– Réalisation des propositions commerciales et négociations
– Intégration et suivi des nouveaux hôtels entrants
– Collaboration avec les équipes opérationnelles Kopster et les experts métiers du groupe
Profil:
Nous recherchons un profil commercial animé par la performance.
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Talent2Africa recherche pour son client (Un grand groupe hôtelier présent dans plusieurs pays) 4 profils pour le Maroc. TALENCES - cabinet de recrutement cadres et dirigeants. 1 – Responsable Analyse et Reporting avec une expérience de 5 ans en analyse financière OU contrôle de gestion OU audit mais qui a déjà travaillé avec plusieurs entités. Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un (Bac +5 en finance ou équivalent)
2 – Stagiaire Analyste Investissement. Le/la candidat(e) Titulaire doit être titulaire d'un diplôme de Grande Ecole d'Ingénieur (X, Centrale, Mines…) complété par un Master Finance ou d'un diplôme d'une Grande Ecole de Commerce
(HEC, ESSEC, ESCP…)
Le/la candidat(e) doit disposer d'une première Expérience en Finance (M&A, Fusion Acquisition ou fonds d'investissement) au sein d'institutions financières internationales de premier plan. 3- Analyste associate: Le/la candidat(e) doit être Titulaire d'un diplôme de Grande Ecole d'Ingénieur (X, Centrale, Mines…) complété par un Master Finance ou d'un diplôme d'une Grande Ecole de Commerce
Le/la candidat(e) doit avoir une Expérience de 2 à 3 années en Finance (M&A, Fusion Acquisition ou fonds d'investissement) au sein d'institutions financières internationales de premier plan
4 – Un(e) Business Analyst avec une expérience de 3 à 4 années en contrôle de gestion dans tous les secteurs mais idéalement en hôtellerie.
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Un temps précieux d'échanges permettant une prise de fonction sereine. Plan de formation annuel Nous avons à cœur de laisser tout votre potentiel s'exprimer! En intégrant le groupe Arteloge, vous bénéficierez chaque année d'un plan de formation visant à développer vos compétences et vos performances. Un avantage certain pour votre évolution de carrière! Pluralité de la gamme d'établissements Un des atouts majeurs de notre groupe indépendant est sans nul doute la diversité et la complémentarité offertes par notre collection d'établissements. Groupe hotelier recrutement du. Avec une gamme d'hôtels allant du 3 au 5 étoiles et plusieurs typologies de restaurant (brasserie, restaurant gastronomique, restaurant italien…), ce sont autant d'opportunités de découvrir un nouvel environnement de travail qui s'offrent à vous tout au long de votre parcours. Évolution interne Nombreux sont les employés du groupe Arteloge qui peuvent témoigner d'une belle évolution interne. Quel que soit le service dans lequel vous travaillerez, l'implication, la motivation et l'excellence sont toujours remarquées!
Le groupe mmv, second opérateur hôtelier dans les Alpes françaises est LE spécialiste des Vacances Club à la Carte. Postulez dès maintenant! A la recherche d'un emploi? Le groupe mmv recrute! Le groupe mmv, second opérateur hôtelier dans les Alpes françaises est LE spécialiste des Vacances Club à la Carte depuis 30 ans. Implantations exceptionnelles, hébergements de qualité, convivialité et séjours sur mesure, le groupe hôtelier mmv séduit grâce à une offre de séjours Club au meilleur prix. 1, 000
Nombre de salariés
67, 000, 000
Chiffres d'affaires (en euros)
275, 000
Clients accueillis par an