Cet article est ancien. Je le laisse en ligne pour information (mais je ne répondrai plus aux commentaires). J'utilise un autre emploi du temps, mais que je ne souhaite pas encore publier. Merci pour votre compréhension. ………………………………………………………
Voici l'EDT que j'ai utilisé en 2014-2015. C'est une base pour répartir les apprentissages et les activités associées. Il me sert également à répartir les différents moments: avec l'enseignante, avec l'Atsem, en autonomie, en groupe, en demi-groupe, en individuel (+décloisonnements etc.. ). •Le document en PDF: Emploi du temps détaillé – MS-GS
•Le document en format modifiable: Emploi du temps détaillé – MS-GS
Il ne peut se mettre réellement en application qu'après 3 ou 4 semaines de classe environ, et surtout, ne doit pas être figé. C'est pour cela que je dis que c'est une base de travail. Dans les exemples de cahier journal mis en ligne, on ne retrouve pas toujours la trame exacte, mais la trame principale. En lien avec cet article: la rubrique cahier-journal
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Après 3 années de TPS PS, une année de MS GS dans mon école où j'ai la direction, cette rentrée me voilà avec des GS dédoublées car nous sommes en REP. Très surprise, car nous aurions dû rentrer dans le dispositif seulement à la rentrée 2022, mais pour éviter une fermeture de classe dans l'école, on nous fait dédoubler cette rentrée et la nouvelle est tombée courant juin juste après mon retour suite à mon hospitalisation COVID... Je vous propose donc un nouvel emploi du temps pour des GS dédoublées. Je travaille avec: -MHM pour les maths donc il y a 3 rotations journalières pour ce domaine, -Apprentilangue pour le lexique -CLEO GS pour la conscience phonologique, reconnaissance des lettres et production d'écrits -11 histoires pour une année de langage en GS pour la compréhension -The method en anglais... Mon emploi du temps risque de bouger à la rentrée car il faut que nous fixons nos créneaux motricité avec les collègues. A ce jour, j'aurai une classe de 12 élèves. J'ai choisi à certains moments (MHM) de les répartir en 3 groupes et à d'autres moments en 2 groupes... notamment l'après midi car je n'ai pas d'astem.
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Tous sont concernés par notre cadre de vie, l'entretien de notre classe. Autre avantage: le rangement se fait sans l'excitation que l'on retrouve traditionnellement lorsque l'enseignant sonne le rangement général. Il me permet de sensibiliser les élèves au respect du matériel, au travail bien fait, ensemble, mais aussi au respect du niveau sonore. 10H00
Le regroupement (5 mn)
Le rituel de la date touche à différents domaines de compétences:
"Ce jour commence par la lettre M qui fait mmm. C'est mardi, je vérifie en récitant la comptine des jours en même temps que je les pointe. Ce numéro, je crois que c'est 23, je vérifie en récitant la comptine numérique en même temps que je pointe les chiffres. " Nous apprenons de nouveaux chants, des comptines …. C'est le moment des échanges en grand groupe. En début d'année, le changement de la date se fait l'après-midi avec uniquement les MS/GS. Cette activité est introduite le matin dès que les PS y sont prêts. Un silence relatif est demandé pendant que l'enfant de service intervient devant les autres.
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Horaires
Activités
Évolutions dans l'année
8H20
Accueil et rituels individuels (20 à 10 mn)
J' accueille à l'entrée de ma classe l'élève, sa famille et les petits mots autour de l'enfant. Avec soin: la confiance s'enracine à l'embrasure de la porte, les premières impressions d'école commencent à germer là. Je m'adapte aux enfants, un petit sourire discret pour les uns ou un énorme bonjour-câlin pour d'autres. Chacun place son étiquette prénom dans le tableau des présents puis entre dans la classe. Du
matériel les attend sur les tables, aux coins jeux, ils peuvent aussi se mettre un peu à l'écart à la bibliothèque. Avant d'ouvrir les ateliers, différents services (*) sont effectués. Notamment celui des présents: un enfant est chargé de compter les étiquettes des enfants avec moi (et les inévitables petits curieux... ). (*) On ne dit plus "service" maintenant, mais plutôt "métier". Mais comme l'idée de rendre services aux autres me plait bien, je garde ce terme! En début d'année, les parents accompagnent leur enfant dans la classe, ils restent plus ou moins longtemps avec nous.
Il est donné à titre indicatif.
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Ce sont eux qui montent les bagages des clients fortunés dans les chambres, et qui les font visiter aux clients. Ils ont aussi parfois la double casquette de bagagiste et de voiturier. Formation Aucun diplôme particulier n'est demandé. Un niveau CAP ou un niveau bac peuvent suffire à déposer un CV dans un hôtel. L'anglais est un plus, comme toute autre langue étrangère parlée. Salaire La rémunération fixe, bien que correcte, n'atteindra pas des sommets. Le plus souvent, vous serez rémunérés sur la base du SMIC hôtelier, qui se monte à 1 648 € brut (1 290 € net). Offre d emploi salaire 3000 euros par mois dans. Mais grâce aux pourboires, généreux, notamment de la part des étrangers, vous pouvez viser les 3 000 € et plus chaque mois. Dans tous les cas, un veilleur de nuit / réceptionniste de nuit trilingue dans un palace va gagner beaucoup plus qu'un veilleur de nuit en internat. 4️⃣ Barmaid (barman) On parle ici de barmaid, et non pas de serveuse, car c'est un métier de nuit bien spécifique. S'il s'agit toujours principalement de servir à boire, la barmaid reste derrière son comptoir, notamment pour réaliser de délicieux cocktails.
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