à propos Pratiquez le wakeboard et le ski nautique, à 30 minutes de Nantes, Rennes et Vannes. Au carrefour des grandes métropoles du Grand Ouest, à 5 minutes de la gare TGV de Redon, Wake Park Plesse est le plus grand parc de loisirs des Pays de la Loire. Le seul Wake Park de Loire-Atlantique alimenté en eau de source. A partir de 8 ans, débutant ou expert, vivez des sensations fortes sans attendre. La progression est rapide et le succès est garanti pour les débutants. Idéal pour une sortie entre amis, en famille ou entre collaborateurs, offrez-vous un véritable moment de bonheur sur l'eau, sur le quai ou sur la terrasse. Vous pouvez initier ou faire du wakeboard avec des sessions coachées sur le petit téléski. Un service dédié est à votre disposition pour organiser vos séminaires de motivation, anniversaires, enterrement de vie de jeune fille ou garçon... Plessé, Pays de la Loire, France Wake Park Réservation non disponible sur Tripadvisor Quelles autres options pouvez-vous réserver maintenant?
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Depuis son ouverture, plus de 8500 passagers âgés de 18 à 75 ans ont été accueillis sur la péniche
[... ] Le Fleuron Saint-Jean, que l'Ordre de
Malte Fr an c e ouvre tout a u l ong de l ' année p o ur des personnes [... ] sans domicile fixe. Since June 1999 over 8, 500 homeless have been cared for on the Order's
[... ] Fleuron Saint Jean barge on the
Seine in P ar is, operated al l year r oun d b y mem be rs and volunteers [... ] of Ordre de Malte France. La réserve e s t ouverte tout a u l ong de l ' année. T he rese rve is open year -r ound. Cette école e s t ouverte tout a u l ong de l ' année. T he sc hoo l i s open t hroughout the year. La flotte de la GCC comporte un vaste éventail de navires de tailles variables, incluant des brise-glace lourds qui évoluent dans l'Arctique canadien, pour s'assurer
[... ] que la voie navigable du
Saint-Laurent dem eu r e ouverte tout a u l ong de l ' année a u t rafic maritime, [... ] ainsi que des petites embarcations
[... ] pneumatiques à coque rigide qui réalisent les missions de sauvetage et les patrouilles sur les voies navigables intérieures.
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Tignes in the French Alps, not far from Albertville,
is an ex te nsiv e al l- year t our ist r eg ion with [... ] a well-developed lift infrastructure. Le Sentier
du soleil se r a ouvert tout a u l ong de l ' année. Incidentally, the Su n Tr ail is open all year rou nd. Le Camping
International Lido e s t ouvert tout a u l ong de l ' année: e n effet, en été [... ] comme en hiver, Lucerne et ses montagnes
[... ] environnantes offrent un vaste éventail de possibilités. Camping Internat io nal L ido is open thr oughout th e year a s e ven i n winter [... ] Lucerne and the surrounding mountains offer a whole host of possibilities. Le Zoo pour enfant e s t ouvert tout a u l ong de l ' année, à p roximité [... ] de l'aire de jeu ce qui en fait l'endroit idéal pour
[... ] terminer une longue journée au zoo avec les enfants. The ch il dren 's z oo is open all year l ong, n ext t o the playing [... ] area, which makes it the ideal place to end a long day at the zoo with the kids. Le site,
d'une superficie de 70 hectares, e s t ouvert tout a u l ong de l ' année, r en dant ainsi possible d'apprécier le [... ] paysage par
[... ] tous les temps et à toutes les saisons.
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Vous avez fouillé ce site et d'autres, peut-être lu un livre et vous souhaitez aller plus loin? Vous voulez juste en savoir un peu plus ou vous voulez devenir un professionnel de l'analyse transactionnelle? Vous trouverez ici différents cursus adaptés à vos souhaits et votre évolution. Institut Belge de Kinésiologie. Le Cours 101
L'approfondissement
Vous avez votre 101 en poche et vous voulez continuer un peu plus loin sans avoir, pour l'instant, d'autres motivations que la curiosité ou l'intérêt. Inscrivez-vous dans une école et suivez le cursus suivant (comptez une année), éventuellement vous aurez un nouvel examen intitulé le 202 (mais celui-ci n'est pas officiel et dépend des souhaits pédagogiques de l'école; je ne saurais trop vous recommander de le passer néanmoins pour faire un point clair de vos réels acquis). Si vous voulez ensuite avoir un enseignement pratique de l'analyse transactionnelle continuez votre chemin ("didactique", "supervision" et "formation avancée et préparation la pratique professionnelle"… selon les écoles).
Cette formation, basée sur les outils de l'analyse transactionnelle, vous permettra de mieux vous connaître dans la relation à l'autre, d'établir des relations positives dans la communication interpersonnelle, de prévenir les jeux psychologiques pour éviter les conflits. À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de:
Analyser sa manière de communiquer avec les autres Établir des relations positives dans la communication interpersonnelle Prévenir les jeux psychologiques Modifier les mécanismes de résistance au changement Éviter les conflits
Toutes les personnes souhaitant utiliser les apprentissages de l'analyse transactionnelle pour mieux se connaître et optimiser leurs relations de travail. Aucune connaissance particulière. Formation analyse transactionnelle pour manager - Cegos. Programme de la formation
Intégrer les apprentissages de l'analyse transactionnelle
Les bases de l'analyse transactionnelle. Le concept de scénario de vie. Exercice
Les scénarios de vie suivis d'échanges collectifs. Repérer sa manière de communiquer avec les autres
Les dominantes de la personnalité: le modèle des "états du moi ".
Des compétences spécifiques
Des compétences spécifiques à son champ de spécialisation: par exemple pour le champ Organisation, il est nécessaire de posséder un diplôme de base dans n'importe quelle spécialité en relation avec ce domaine, ou de posséder une expérience professionnelle comparable. En outre, il est demandé une connaissance générale de l'économie, de la finance, de la sociologie, de la psychologie et du droit ainsi qu'un certain nombre de savoir-faire. Des compétences générales
Mettre en place une relation de travail efficace, définir le problème et établir un diagnostic, définir les objectifs du traitement ou les plans d'intervention en vue du changement, établir des contrats, réfléchir de manière appropriée sur le processus et ses effets, élaborer des plans adaptés aux objectifs et aux contextes propres au champ d'application considéré, mettre en application ce qui précède au niveau pratique, avoir confiance dans son action en tant que praticien (y compris la conscience de ses limites).
Qualité des formations Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF. En savoir plus Financement Les solutions de financement OPCO et financement de la formation Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. IFAT - Institut Français d'Analyse Transactionnelle. Pour plus d'information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative. En savoir plus sur les OPCO. Avis Les avis sur la formation 4, 7... Loading... Loading Dates et villes Mise à jour le 30/05/2022 Places disponibles Session garantie IB FORMATION - CEGOS NANTES 2 Impasse Augustin Fresnel - Imm Atalante 2 44800 ST HERBLAIN ESPACE VICTOIRE 20, rue de la Victoire 75009 PARIS Places disponibles Session garantie Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Places disponibles Session garantie Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
sauront aussi comment accompagner les changements de comportements quand ceux-ci ne sont pas adéquats. En partant des États du Moi en action, nous abordons ensuite les interactions en s'appuyant sur le modèle des Transactions et des lois de communication de Berne. Les décryptent ce qui se cache sous la partie visible des relations, pour anticiper et aller vers une communication la plus efficace et authentique possible. Module 3: La motivation au travail: en comprendre les sources individuelles & organisationnelle. La motivation en AT est à mettre en relation avec les soifs Berniennes (Stimulation, Reconnaissance, Structure). Formation analyse transactionnelle cpf. Elle est au croisement de la satisfaction des besoins individuels et d'un système organisationnel 'cohérente'. Les deux aspects seront étudiés au travers, notamment, de la théorie des signes de reconnaissances au travail et de la Théorie Organisationnelle de Berne. En amont de ce module, les seront invités à passer un Bilan InterQualia TM qui leur permettra d'identifier où se situent en termes de motivation au travail.
Les utiliser pour s'adapter aux diverses situations de communication. Mise en situation Autodiagnostic et feedback sur les égogrammes individuels. 2 - Développer des "Transactions" positives Identifier les différents modes de relations interpersonnelles. Établir des relations fructueuses. Mise en situation Exercices pratiques et jeux de rôles encadrés en sous-groupes. 3 - Valoriser ses interlocuteurs de façon adaptée: "les signes de reconnaissance" Reconnaître positivement ses interlocuteurs. Formation analyse transactionnelle avec. Critiquer de façon constructive. Mise en situation Exercice pratique "donner des signes de reconnaissance". 4 - Découvrir son "intelligence émotionnelle" Identifier les sentiments efficaces. Gérer les émotions, sources de tensions, de conflits. Les transformer en énergie positive. Mise en situation Exposé et exercice d'application du DESC en binômes. 5 - Développer des relations gagnant-gagnant avec les autres: "les positions de vie" Comprendre comment sa perception de soi-même et des autres conditionne ses relations.
Différence entre éthique et déontologie. Les méconnaissances et leurs manifestations. Les stratégies de passivité, redéfinition etc…
Les opérations thérapeutiques de Berne, les transactions empathiques de Hagarden et Sills
En matière de SAVOIR-ETRE:
Différencier contenus et processus; se 'détacher' des contenus et observer le processus à l'œuvre. Repérer les processus conscients et inconscients. Repérer et confronter avec tact les transactions de redéfinition, manifestations de méconnaissances. Développer une véritable stratégie thérapeutique, et des interventions appropriées (tact, justesse, niveau de langage, métaphores, etc) Conditions d'accès Aucune Rythme Voir modalités auprès de l'organisateur Du 16 sept.