Bonjour depuis cette année nous utilisons que les compétences pour les évaluations et il n'y plus de note. Nous rencontrons plusieurs problèmes sur le bulletin de compétences pour les remplaçants de courte et longue durée. Pour les courtes durées on affecte des co enseignants mais il est impossible d'avoir les 2 appréciations des enseignants sur le bulletin. Pour les longues durées (jusqu'à la fin de l'année scolaire) pas de co enseignement. On se retrouve par exemple sur le trimestre où commence le remplacement avec les appréciations et évaluations grisées pour le professeur remplacé et qui n'apparaissent donc pas sur le bulletin. Y-a-t-il un réglage à faire sinon c'est une option que l'on aimerait avoir sur les futures versions. Merci. Appréciation bulletin competences.fr. posée
11 Mar '18, 22:32
proftechno
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Dans tous les cas, pensez à mobiliser vos élèves en vous appuyant sur certains points forts, même s'ils ne sont pas nombreux ou si, pour l'instant, vous ne pouvez que les deviner. Être trop cassant, trop négatif, c'est souvent prendre le risque d'abîmer une confiance balbutiante et fragile. 5) Le trombinoscope de l'établissement est votre ami! À la lecture de cet article, vous riez jaune parce qu'avec vos vingt classes, vous ne voyez pas bien comment faire (si ce n'est en cessant de dormir pendant 5 jours... ). Et vous avez raison! Évidemment, pour les enseignants qui doivent gérer un nombre conséquent de classes, il va falloir s'adapter, composer entre votre envie de bien faire et le temps qui file. Pour cela, n'hésitez pas à vous munir du trombinoscope de l'établissement car oui parfois, le 1 décembre, on peut encore confondre Inès de 5°A et Inès de 5°B. Et dans ce cas, une photographie peut bien vous aider. Collège : des bulletins aux bilans | éduscol | Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse - Direction générale de l'enseignement scolaire. Pensez aussi à utiliser les fonctions copier / coller ou les banques d' appréciations des logiciels de notation.
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Les éditeurs de logiciels ayant respecté un contrat d'interface permettront une transmission des données voulues en une commande unique. Des tutoriels, au format vidéo et pdf, sont disponibles sur la page " Le livret scolaire "
Information des familles
Il convient d'informer les élèves et leurs responsables légaux, quelle que soit l'application utilisée, de tout traitement informatisé de données les concernant ainsi que de leur droit d'accès et de rectification de ces données, en leur communiquant un courrier personnalisé, par exemple par l'intermédiaire du carnet de liaison. Pour le LSU, vous pouvez télécharger un courrier d'information type.
Alors oui, votre clavier vous démange et vous avez envie d'en découdre. Mais il va falloir prendre sur vous et rester dans la posture professionnelle de l'adulte qui, lui, sait gérer ses sentiments. Cela ne vous empêchera pas d'évoquer sur le bulletin certains faits, mais vous allez être attentif·ve à la manière de les formuler. Vous n'allez pas chercher à être cinglant·e, à centrer votre remarque sur votre ressenti, mais plutôt à montrer à l'élève ce qui, dans son fonctionnement, dessert sa scolarité. Bref, en guise d' appréciation, vous n'écrirez pas: « Il serait temps de se mettre au travail et de cesser de se moquer du professeur. » mais « Votre attitude passive face aux tâches scolaires et votre défiance vis-à-vis de l'enseignant ne vous permettent pas de progresser. » C'est un léger glissement de point de vue mais il a son importance. Appréciation bulletin compétences numériques. 2) Pensez à ceux qui vous liront! Un bulletin a plusieurs lecteurs: l'élève, ses parents, l'équipe pédagogique et éducative (y compris les CPE, les assistants sociaux ou psychologues scolaires) et lorsque les élèves sont plus âgés, certaines écoles post-bac.
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