Elle offre: entrée spacieuse avec placards et ascenseur, cuisine...
Réf: 44086-1145
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Achat
Banteux - 59266
157 200 €
150 000 € + Honoraires de négociation TTC: 7 200 €
Soit 4, 8% à la charge de l'acquéreur
Maison individuelle à vendre à BANTEUX. Maison de 1907 bâtie en briques sur un terrain de 1179m² et comprenant une superficie habitable de 140m² comprenant:
- Entrée sur un séjour...
Réf: 59083-2195
2067 - PLEYBER CHRIST - En impasse, contemporaine comprenant,
Au rez-de-chaussée, une entrée, une cuisine aménagée et équipée ouverte sur une lumineuse pièce de vie, deux chambres,...
Réf: 29107-2506
A VENDRE 51530 CUIS
Maison d'habitation de plain-pied comprenant: entrée, séjour/salon, cuisine, couloir desservant une chambre, WC, salle de douche. Immobilier Nord (59) : annonces immobilières. Sous -sol complet avec cave,...
Réf: 51029-445
Très belle longère complètement rénovée à GOUY SERVINS comprenant:
Au RDC:entrée dans le séjour-salon ouvert sur la cuisine équipée, couloir, une chambre, salle de bains, WC. A l'étage:...
Réf: 62113-993
A vendre à VILLERS CHATEL, superbe propriété comprenant:
Une maison de maître à usage d'habitation avec deux niveaux, grand séjour-salon, cuisine, cinq chambres, deux salle de bains...
Réf: 62113-995
MAISON A VENDRE A COURCELLES LES LENS (62)PAS DE CALAIS
Maison semi individuelle à " rafraichir" comprenant
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Vente en Viager
CHARLEVAL (13)
Maison / villa -
6 pièce(s) - 225 m²
230 000 €
Dont bouquet: 200 000 €
Dont HN*: 30 000 € Charge acquéreur
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Biens à vendre en viager en Nord
Dunkerque
À Dunkerque, les 88876 habitants peuvent compter sur les 3976 entreprises qui participent à la dynamique du marché de l'emploi. Ainsi, le taux d'activité des 15 à 64 ans s'élève à 69, 1%. Il témoigne de l'attractivité de la ville qui a vu 430 créations d'entreprises depuis les derniers mois. Retrouvez tout l'immobilier des notaires et les annonces immobilières des 563 notaires et 213 offices notariaux dans le 59 - Nord. Annonces notaires 59 62. Biens à vendre a Dunkerque
Lille
À Lille, les 232741 habitants peuvent compter sur les 18570 entreprises qui participent à la dynamique du marché de l'emploi. Ainsi, le taux d'activité des 15 à 64 ans s'élève à 65, 7%. Il témoigne de l'attractivité de la ville qui a vu 3119 créations d'entreprises depuis les derniers mois. Retrouvez tout l'immobilier des notaires et les annonces immobilières des 563 notaires et 213 offices notariaux dans le 59 - Nord.
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*HN: Honoraire de négociation, hors frais de rédaction d'acte. Pour les ventes, les prix sont affichés hors droits d'enregistrement et de publicité foncière.
Nord
Pour continuer d'être attractif dans la nouvelle grande région Hauts-de-France, le département du Nord peut compter sur de nombreux atouts. À commencer par ses services médicaux comptant 23 services d'urgence et 2 575 médecins généralistes, sans oublier les 1 375 chirurgiens-dentistes. À ce maillage du territoire offrant un bon niveau de prestation au plan de la santé, s'ajoutent de nombreux commerces avec 1 481 boulangeries ou encore 892 boucheries-charcuteries, 46 poissonneries... Dans ce contexte, les services publics peuvent encore justifier d'une belle représentativité avec 398 bureaux de poste ou encore 119 services de police. De ce fait, le taux d'activité des 15 à 64 ans représente 70% tandis que le salaire net horaire moyen atteint 13, 71 euros. Aussi, le taux de chômage annuel moyen s'élève à 12, 2%. Annonces notaires 59 62 www. Retrouvez tout l'immobilier des notaires et les annonces immobilières des 563 notaires et 213 offices notariaux du département du Nord. Découvrez notre calculatrice « Frais de Notaire Nord » pour estimer vos frais d'acquisition.
Les bulletins de salaire du salarié du particulier employeur Cesu, précédemment envoyés par courrier postal tous les mois, seront, à compter de juillet, regroupés et envoyés une fois par trimestre. Les salariés qui ne disposent pas d'un compte en ligne ou qui ont demandé l'envoi de leurs bulletins de salaire par voie postale les recevront: Mi avril pour les bulletins de janvier, février et mars. Licenciement d'une femme de ménage : les étapes à respecter. Mi juillet pour les bulletins d'avril, mai et juin. Mi octobre pour les bulletins de juillet, août et septembre. Mi janvier pour les bulletins d'octobre,...
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Avant les ordonnances Macron de septembre 2017, dès lors que le contrat écrit n'était pas établi et signé par les deux parties, employeur et salarié, dans les délais exigés par la loi (deux jours ouvrables suivant l'embauche), le contrat était réputé avoir été conclu pour une durée indéterminée. Il s'agissait d'une présomption légale contre laquelle l'employeur ne pouvait apporter aucune preuve contraire. Il suffisait donc au salarié de déposer une demande de requalification auprès du conseil des prud'hommes pour obtenir gain de cause. Depuis, l'absence de CDD écrit ou sa remise tardive ne suffisent pas pour aboutir à la requalification automatique en CDI. Modèle avenant contrat de travail cesu gratuit et cool. Le salarié pourra simplement obtenir des dommages et intérêts plafonnés à un mois de salaire. Le CDD étant requalifié en CDI, l'employeur ne peut donc mettre fin au contrat à l'issue de la période prévue. Sauf à engager à l'encontre du salarié une procédure de licenciement pour motif personnel ou pour motif économique. Avec les indemnités prévues par la loi (indemnité de préavis, indemnité de licenciement, etc. ) et d'éventuels dommages-intérêts si le licenciement ne repose pas sur une base réelle et sérieuse...
Bon à savoir: qu'importe la nature de la rupture du contrat (démission, rupture conventionnelle, licenciement), l'employeur doit impérativement remettre ces documents au salarié. FAQ
Comment licencier une femme de ménage? Pour licencier une femme de ménage, l'employeur doit impérativement suivre une certaine procédure: peu importe que la femme de ménage soit titulaire d'un contrat de travail ou rémunérée CESU. Aussi, il doit la convoquer à un entretien préalable. Lui notifier sa décision de licenciement. Respecter son préavis. Lui verser des indemnités. Et enfin, lui remettre les documents obligatoires. CDD : absence de contrat écrit. Comment calculer l'indemnité de licenciement? Lorsque la femme de ménage est licenciée, elle bénéficie des indemnités de licenciement versées par l'employeur (sauf faute grave ou lourde). Cette indemnité sera égale à 1/4 de salaire mensuel moyen brut par année d'ancienneté pour les 10 premières années. Par ailleurs, elle sera également à 1/3 du salaire mensuel moyen brut par année au-delà de 10 ans d'ancienneté
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Samuel est co-fondateur de LegalPlace et responsable du contenu éditorial.