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Sous...... toute la France pour des travaux saisonniers, temporaires ou permanents dans...... besoins d'employés en emploi saisonnier/ temporaire. Cette représentation... 19. 7k €/an... polyvalence ne vous fait pas peur, au contraire. Type de contrat:
CDD Saisonnier
Site(s):
France entière
Salaire:
SMIC
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Mais la quasi fermeture des stations de montagne l'an passé à fortement bouleversé les recrutements: il nous faut reconquérir les collaborateurs saisonniers qui ont dû se tourner vers d'autres emplois », précise Sylvain Antonot, DRH Pierre & Vacances. « Par ailleurs, nous avançons dès septembre le cycle de recrutement pour nos 66 sites de montagne et Pierre & Vacances participera à des salons emplois localement », poursuit-il. Afin de rencontrer ses futurs collaborateurs, Club Med organise des événements à travers la France ou en ligne. Les premiers Jobdating Live se dérouleront à 9h les jeudis 16, 23 et 30 septembre. Le « Train de la relance », organisé en partenariat avec Pôle emploi, sillonnera l'hexagone du 6 septembre au 2 octobre. Emploi saisonnier montagne des. Rendez-vous sur la page Facebook ClubMedJobs, rubrique événements pour connaître toutes les dates. Villages Clubs du Soleil parie également sur l'événementiel avec plusieurs salons de recrutement prévus à Marseille, La Rochelle (15 octobre), Nantes (13 octobre) ou encore Chalon Sur Saône (30 septembre).
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L'entreprise est aussi très active sur les réseaux sociaux. MMV mise sur la formation. Les recrues seront regroupées une semaine avec des chefs de service pour vivre la prestation mmv et formées par les experts internes et des partenaires comme le chef étoilé Cédric Campanella ou la coach sportive Lucile Woodward. Des programmes d'apprentissage avec des écoles spécialisées dans ces métiers sont également en place. « 2022 sera un retour à la normale »
En parallèle, les carnets de réservations se remplissent, la saison hivernale s'annonce bonne! « Nous sommes très confiants pour cette saison hiver après plus de deux ans sans vacances au ski. Emploi Saisonnier montagne en Rhône-Alpes - Mai 2022 - Jobijoba. Les conditions sanitaires et météorologiques doivent être réunies », indique Pierre & Vacances, qui a constaté dès mi-avril, à l'ouverture des ventes hiver 2021/2022, une forte demande pour les séjours à la montagne principalement de la part de la clientèle britannique. De son côté, Villages Clubs du Soleil est optimiste sur la fréquentation. « Les voyages à l'étranger n'ont pas totalement repris.
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- La restauration, les métiers recherchés sont: commis de cuisine, serveur ainsi que plongeur. - L'animation, avec des métiers dans les centres aérés, animateur de station
- Les commerces de proximité tels que les magasins de ravitaillement, les magasins de sport, les boutiques souvenirs. Emplois : Montagne Saisonnier - 26 mai 2022 | Indeed.com. Si vous avez une expérience dans ce domaine, vous pouvez tenter votre chance! Enfin, il est à noter que la pratique de plusieurs langues est plus que recommandée et pèsera en votre faveur lors de l'entretien si vous en maitrisez plusieurs. L'allemand, l'anglais et l'espagnol sont très appréciés. Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur le site!
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Chez VVF, « 700 postes à pourvoir, dans tous les métiers, à tous les niveaux - y compris dans les équipes d'encadrement- sur toute la France, siège social inclus », fait savoir Grégoire Mallet, directeur marketing stratégique-clients. « A titre d'exemple dans les Alpes, avec les VVF qui ouvrent toute la saison, nous recherchons 130 collaborateurs. Emploi saisonnier montagne urgent. Rien que pour le site de La Plagne nous proposons 23 postes, via le site de Pôle Emploi », précise-t-il. 1 000 emplois sont proposés pour la saison hiver 2021/2022 dans les 20 clubs à la montagne de MMV, dont 150 alternants. Là encore, l'entreprise recrute sur une large palette de profils et niveau de responsabilité. Opération séduction
Après avoir enregistré une chute vertigineuse de – 98% du volume de nuitées à l'hiver dernier, selon les chiffres de l'Observatoire National des Stations de Montagne ANMSM – Atout France, les villages de vacances veulent oublier cette saison 2020/2021 et redoublent d'effort pour assurer ses recrutements. « Cette année nous compterons à nouveau sur nos collaborateurs saisonniers fidèles.
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Plus que des collègues, vous formez une véritable équipe! Cauterets (65), France
CDI
Date de prise de poste: Dès que possible
Annonce publiée le 25/05/22 à 15h06
Poma - Groupe Poma
Leader mondial du transport par câble, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs, dont les deux tiers employés en France. Emploi saisonnier montagne gratuit. Voreppe (38), France
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Leader mondial du transport par câble, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs, dont les deux tiers employés en France. Annonce publiée le 25/05/22 à 13h55
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Miléade - Villages Clubs & Hôtels
Faites le choix d'une entreprise engagée, rejoignez une équipe de passionnés! Courchevel (73), France
Saisonnier, 2 mois
Date de prise de poste: 27/06/2022
Annonce publiée le 25/05/22 à 10h59
Châtel Réservation
Vous recherchez un poste dans un environnement préservé entre le Lac Léman et le Mont-blanc, La Centrale de Réservation de CHATEL, recrute
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Valmorel Tourisme
Vous ferez partie du service animation et événements de l'Office de tourisme sous la responsabilité du Responsable d'animation.
Espace saisonniers
Carine
Salle Omnisports
73210 Plagne Centre
Tél: 04. 79. 09. 20. 85
Mail:
Les services de l'espace saisonniers:
– Mise en ligne et gestion des offres d'emploi sur le site internet
– Mise à disposition d'offres d'emploi (sur la Grande Plagne et les autres stations de ski, sur le plan national voire international). – Point internet (2 ordinateurs pour les saisonniers) afin d'effectuer des démarches liées à l'emploi (Pôle emploi…), la Formation, la CAF, la CPAM…
– Scanner, Photocopies, fax…
– Aide à l' élaboration de vos CV et de vos lettres de motivation / impression. – Informations sur le droit du travail. – Aide et soutien dans les démarches administratives. – Offres de locations de studios sur la Grande Plagne à la saison + Informations sur les aides au logement. – La santé (préservatifs gratuits, documentation …). – Informations diverses (brochures, affiches, flyers…)
Etant donné que toutes les tâches réalisées sont automatiquement enregistrées dans une seule base de données. Il est ainsi facile de contrôler l'historique et d'avoir une visibilité sur les recrutements passés ou bien en cours.
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Vous y trouverez un grand nombre de talents qui attendent de travailler pour votre enseigne. Être présent sur ces portails est même devenu une obligation presque. Il faut donc une solution rapide et agile qui permette la publication massive d'offres d'emploi. La solution de recrutement ou ATS recrutement de Bizneo HR permet de faire des publications dans plus de 200 portails et 400 universités. Gestion du Recrutement | Logiciel RH | Talentia Software. On peut programmer différents aspects des publications, les planifier et calculer le ROI des actions. 2. Outils de recrutement pour le suivi des candidats
Une fois les candidats recrutés, il faut mettre en place un suivi. Chacun d'entre eux passe par différentes étapes du processus de recrutement. C'est une tâche qui exige de l'organisation, de la précision et la gestion d'un grand volume d'informations. On ne peut plus se permettre de perdre un CV ou de ne pas vérifier les qualifications proposées. Pour éviter l'accumulation de travail et la paperasse, le logiciel de Bizneo dispose d'une base de données dans laquelle vous pouvez stocker et accéder facilement aux informations de chaque candidat.
1. 2 - Elaboration du profil du candidat
Après avoir rédigé une fiche de poste décrivant de manière générique l'emploi proposé, vous devez définir le profil du candidat idéal à mettre en face.
Gestion du recrutement. Il est principalement question de compétences. Vous pouvez utiliser un tableau comme celui-ci pour classifier les compétences que vous recherchez
En colonne le type de compétences:
Savoirs: connaissances - matérialisés par le cursus et les diplômes obtenus
Savoir-faire: les pratiques maîtrisées, de l'ordre de l'expérience
savoir être: qualités personnelles, comportementales, sociales
En ligne, l'importance accordée à chaque item:
Indispensables: requises absolument pour la tenue du poste. Un manque éliminatoire
Importantes: les compétences "normales" attendues pour exécuter ses missions convenablement
complémentaires: un plus, pas indispensable, mais intéressant
Par exemple, la maîtrise de l'Anglais peut être une compétence indispensable pour un poste en relation avec des partenaires internationaux.