L'éducation au développement durable (EDD) permet d'appréhender le monde contemporain dans sa complexité, en prenant en compte les interactions existant entre l'environnement, la société, l'économie et la culture. Le développement durable est défini comme le développement qui répond aux besoins des générations actuelles sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoin (rapport Brundtland, 1987). Le développement durable a pour objet d'aboutir à un développement dont on dit souvent qu'il repose sur " trois piliers ":
économiquement viable (satisfaction des besoins d'une génération);
socialement équitable (solidarité entre les sociétés);
écologiquement reproductible.
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Dans la propagande du développement durable, on retrouve des propositions du genre:
Garantir les besoins de première nécessité: santé, alimentation, éducation, travail, etc. ; Réduire les inégalités sociales et économiques en prenant des mesures audacieuses; Favoriser les produits locaux (agriculture, artisanat, commerces de proximité); Consommer des produits issus du commerce équitable; Placer le bien-être des individus avant les indicateurs de performance économique (ex: PIB). Pour chaque point de cette liste, on peut trouver des dizaines d'exemples d'entreprises ou de startups érigées comme modèles de développement durable mais dont l'impact social est dévastateur. Certains défendent la conception de nouveaux indicateurs pour juger de la santé de nos sociétés. Remplacer le PIB par un indicateur de bien-être revient souvent dans le discours du capitalisme vert et progressiste. Encore une fois, en y réfléchissant, on a vite fait de se rendre compte de l'absurdité d'une telle chose. Comment une institution étatique ou privée pourrait-elle évaluer quelque chose d'aussi subjectif que le bien-être?
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Le concept des 3 piliers du développement durable a généralisé l'idée que la durabilité inclut personnes, planète et profit. Il a aidé les entreprises à comprendre qu'un mode de développement durable à long terme nécessite plus qu'un équilibre financier. Et il a également permis d'expliquer que lorsqu'une entreprise se demande ce que devenir durable signifie, elle ne doit pas nécessairement abandonner la notion de succès financier. Mais ces cercles qui se chevauchent peuvent communiquer bien plus. Les trois cercles sont toujours représentés de la même taille. Est-ce que cela signifie que l'aspect économique possède la même importance ou la même valeur que les deux autres cercles qui traitent du social et de l'environnement? Est-ce qu'on peut échanger disons « 2 social et 3 environnement contre 5 économie » tant que l'on reste dans la partie centrale appelée durabilité? Voyons si les sciences naturelles peuvent nous aider à mieux comprendre tout ça. Pour plus de détails là-dessus, vous pouvez regarder les vidéos précédentes…
Les sciences naturelles nous disent que la planète, livrée à elle-même, fonctionne de façon équilibrée.
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Le travail est fatigant et elles doivent rester longtemps debout. L'employeur a acheté des chaises ergonomiques à ses salariées pour qu'elles puissent se reposer. Il les a équipées de chaussures orthopédiques pour éviter les maux de dos. Il leur a accordé une pause spéciale toutes les deux heures, la pause étant rémunérée. Du fait de la mise en place de ces mesures, l'employeur est davantage respecté par ses salariées, le taux de rotation du personnel est faible et la productivité est accrue. Le pilier environnemental
Exemple: Une entreprise fabrique des lubrifiants industriels à partir d'huile de pin. Les produits sont fabriqués en circuit fermé. Ils sont non toxiques et biodégradables. Les personnels suivent des formations les sensibilisant aux questions de l'environnement, de la qualité et de la sécurité. Grâce à ces actions, la société a obtenu des labels de certification, les ventes et la qualité des produits sont en constante augmentation et l'entreprise se différencie dans son secteur par la nature des produits qu'elle utilise et fabrique.
C'est le cas de la protection de l'environnement, la préservation du lien social. Ce pilier permet de fixer une estimation des biens et des services en fonction de son coût environnemental et social sur l'ensemble de la durée de sa vie. Utilisez des méthodes alternatives. Réduire, réparer, récupérer, recycler ces actions doivent être envisagées avant même de produire à nouveau. Il s'agit d'une économie circulaire. L'autre économie est représentée par la fonctionnalité. Il vaut mieux payer pour l'usage d'un bien plutôt que pour le bien lui-même. C'est le cas du co-voiturage par exemple, de la location d'accessoires de jardinage… Il existe également une consommation collaborative où l'on partage des ressources entre particuliers. Le coworking ou le troc se classent dans cette pratique.
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