L'employeur doit assurer la sécurité et la santé physique et mentale de ses salariés. A défaut, il encourt de lourdes sanctions, et ce même si le dommage ne s'est pas réalisé. Mieux: lorsqu'il ne se sent pas suffisamment protégé, le salarié dispose d'un droit de retrait, qui lui permet de quitter à tout moment son poste de travail. Une obligation de résultat
L'employeur est tenu par la loi de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés ( article L. 4121-1 du Code du travail). Article l 4122 1 du code du travail ... www. L'employeur ne doit pas seulement diminuer le risque, mais l'empêcher. Cette obligation est une obligation de résultat ( Cour de cassation, chambre sociale, 22 février 2002, pourvoi n° 99-18389), c'est-à-dire qu'en cas d'accident ou de maladie liée aux conditions de travail, la responsabilité de l'employeur pourra être engagée.
Article L 4122 1 Du Code Du Travail ... Www
Obligation des salariés en matière de santé au travail L'employeur
possède une responsabilité importante en matière de santé au travail. Cependant
les salariés sont aussi tenus de répondre à certaines obligations. Obligation des salariés en matière de santé au travail. Prendre soin de sa santé, de sa sécurité et de celle des personnes concernées C'est à l'article L. 4122-1 du Code du travail qu'est définie l'obligation générale des salariés en matière de santé et de sécurité au travail: "Conformément aux instructions qui lui sont données par l'employeur, dans les conditions prévues au règlement intérieur pour les entreprises tenues d'en élaborer un, il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail. Les instructions de l'employeur précisent, en particulier lorsque la nature des risques le justifie, les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et préparations dangereuses.
Article L4122-1 Du Code Du Travail
4121-4 du Code du travail). Le salarié peut réclamer des dommages et intérêts lorsqu'il a été victime d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, sans avoir à rapporter la preuve de la faute de l'employeur. Il suffit de démontrer l'existence de la maladie professionnelle ( Article R461-3 Annexe II du code de la sécurité sociale) ou de l'accident du travail dont il est victime.
Code Du travail -p-
Dans ce cas, il faudra la décoller entièrement et au besoin faire appel à un professionnel pour ragréer complètement le sol. Cette étape consiste à lisser le sol complet d'une pièce en y déposant un mortier avant de mettre un nouveau revêtement. Si le sol ne présente que quelques trous et fissures localisés, un ragréage n'est pas nécessaire. Mettre parquet sur moquette avec. Il suffira juste de les reboucher avec un enduit adapté. En savoir plus: Comment changer son carrelage? Qu'est-ce que le ragréage? Rénovation du sous-sol Articles en relation Les sols en béton Qu'il soit ciré, teinté, dallé ou encore brut, le béton est un matériau de construction qui est largement utilisé… Comment changer son carrelage? Parmi la rénovation des sols de votre maison, le changement de votre carrelage abîmé ou démodé est une… Rénovation du sous-sol Un espace souvent délaissé, mais qui peut pourtant être rénové pour devenir une pièce habitable ou du moins… Rénover ses sols Vous trouvez que les sols de votre maison sont trop vieux, passés de mode ou abîmés et vous avez…
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Ne laissez pas la ponceuse trop longtemps au
même endroit, au risque de creuser le parquet. Faites des passages en bandes parallèles. À
chaque fois que vous atteignez le fond de la pièce, faites
demi-tour. Pensez à croiser les passages pour poncer l'intégralité
de la surface. Ne poncez pas trop près des angles et des plinthes. Une fois que vous avez poncé toute la
surface avec le papier à grain épais, équipez la ponceuse avec du
papier à grain fin. Poser un parquet ou du lino sur une moquette ??. Passez de nouveau la ponceuse sur le sol pour
réaliser les finitions. 5. Poncez les bordures avec la ponceuse d'angle
La forme triangulaire et la petite taille de la
ponceuse d'angle permettent de poncer le parquet près des plinthes
et dans les angles sans endommager le parquet. Équipez la ponceuse d'angle de papier à
grain ou de papier corindon. Commencez à poncer avec un papier à
grains épais puis avec un papier à grains fins pour les finitions. Poncez le long des plinthes et dans les
angles. N'appuyez pas et ne laissez pas la ponceuse agir trop
longtemps au même endroit afin de ne pas endommager le parquet.
Il ne reste plus ensuite qu'à emboîter les lames comme les pièces d'un puzzle. Le sol est une moquette rase On pourra directement poser le parquet flottant sur l'ancien revêtement de la chambre. Cette méthode ne nécessite ni colle ni clous: les lames de parquet sont assemblées à l'aide de rainures et languettes, le plus souvent doublées de clips, et s'emboîtent pour devenir un revêtement solidaire. Le sol de la chambre est une moquette à poils longs ou à bouclettes Il faut décoller entièrement le revêtement de sol, ragréer en fonction de l'état du plancher, puis poser le parquet. Le risque d'une pose flottante sur une moquette à poils longs est que le revêtement "joue" de façon irrégulière et s'abîme rapidement. Avant de poser le nouveau revêtement de sol - Bien aspirer la moquette avant la pose du parquet pour une sous-couche saine. - La pose flottante permet de démonter le parquet facilement. Mettre parquet sur moquette. Dans le cas d'une location, on pourra donc l'emporter avec soi et rendre le logement dans son état d'origine.