Jour 12
KAIKOURA / christchurch
181 km – 02h15
Que ce soit pour aller observer les baleines qui élisent régulièrement domicile au large de cette petite cité côtière, admirer la colonie de phoques à l'extrémité de la péninsule ou arpenter les multiples sentiers de randonnée à vélo, il y a de quoi vous occuper plusieurs jours à Kaikoura! Il faudra malheureusement bien reprendre la route dans l'après-midi vers Christchurch, la ville principale de l'île du Sud. Jour 13
CHRISTCHURCH / sydney
Après avoir remis votre voiture de location à l'aéroport, envol pour Sydney, la cosmopolite cité australienne. Jours 14, 15 & 16
SYDNEY
Que faire dans la plus ancienne et plus grande ville d'Australie? Découvrir la ville à vélo, embarquer sur un voilier pour parcourir l'une des plus belles baies du monde, prendre un cours de surf à Bondi Beach, partir prendre l'air aux Blue Mountains, ou encore selon la période assister à un match de rugby à 13 ou de footy…
Jour 17
SYDNEY / france
Envol pour la France. Circuit australie nouvelle zélande 2019. Jour 18
FRANCE
Arrivée en France.
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Circuit Australie Nouvelle Zélande 2019
Pérou, Thaïlande, New York, Afrique du Sud... aucune destination ne leur est étrangère. Découvrez qui ils sont ici et n'hésitez pas à les contacter! Pourquoi choisir Connections? Parce que nous sommes des voyageurs, tout comme vous. Toujours à la recherche d'expériences surprenantes, de rencontres fascinantes et de nouveaux horizons. Parce que nous sommes 100% belges et que nous vous conseillons dans votre propre langue. Parce que nous nous donnons pour mission personnelle de vous faire voyager au-delà de vos aspirations. Nouvelle-Zélande & Australie | Tours Chanteclerc. Parce que la vie est plus intense quand on voyage, du moins, quand on voyage vraiment! À propos de Connections Une etincelle dans le regard Ne vous attendez pas à trouver des voyages 'standard' chez nous. Nous sommes toujours à la recherche de ces ingrédients particuliers qui rendent votre voyage spécial. Nous ne jurons que par des expériences intenses. Plus de 100 experts du voyage à travers le pays Vous trouverez notre savoir-faire et notre expérience dans près de 30 boutiques de voyage répartis sur l'ensemble du territoire, toujours près de chez vous.
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Un voyage sur mesure en Australie, c'est découvrir à votre rythme et en toute indépendance une île-continent du bout du monde aux mille et une facettes…
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Vous rêvez de terres rouges infinies, de légendes aborigènes, de mer de corail, de forêt tropicale, d'une faune étonnante... Circuit Australie - la sélection des Maisons du Voyage. Partir en autotour en Australie est la meilleure façon de découvrir à votre rythme les splendeurs et contrastes des antipodes. Séjour Australie
Escapade à Sydney, parenthèse en terre aborigène ou extension sur une île de la Grande Barrière de corail, nos spécialistes de l'Océanie vous proposent 1001 idées de séjours en Australie. Modules et excursions Australie
Pour personnaliser votre voyage sur mesure en Australie ou compléter votre circuit accompagné, nos experts vous ont concocté des modules et excursions en Australie: aventure spirituelle dans le berceau de la culture aborigène, excursion inédite dans des paradis reculés, plongée…
Découvrez l'Australie autrement:
Tours du monde & combinés Australie
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Voyage en famille Australie
La route des explorateurs Australie
COMMUNIQUER EN CERCLE
Communiquer en cercle requiert une discipline et une attitude à respecter pour que les échanges soit bienveillants et productifs
UNE STRUCTURE ORGANIQUE COMPOSÉE DE RÔLES ET DE CERCLES
Dans notre mode de gouvernance, les responsabilités et les décisions sont donc partagées. Pour le bon fonctionnement, cela doit être explicite et visible. Nous sommes donc organisés en cercle, dans lesquels chaque membre énergétise des rôles
LE FACILITATEUR ET LE SECRÉTAIRE, COMME OFFICIERS DU CERCLE
Les rôles facilitateur et secrétaire sont clés pour le bon déroulé des réunions de triage, de gouvernance, et de stratégie. LES ÉTAPES D'UN ESPACE DE CONCERTATION (RÉUNIONS…)
Pour qu'un espace de concertation soit efficace, il est conseillé de respecter plusieurs étapes clés
"UNE DÉCISION PARTAGÉE"
Vous allez prochainement vivre une décision au consentement, propre à notre mode de gouvernance partagée. Voici un aperçu d'un process, qui présente notamment les notions de la prise de décision par consentement
Fiche d'aide à la GPC
Quelle nouvelle vision avez-vous de la gouvernance partagée?
Gouvernance Partagée Mooc D
Cela implique en particulier une réelle confiance en ses collaborateurs, mais aussi le renoncement à certains privilèges…
Gouvernance partagée et intelligence collective
Gouvernance partagée et association
Une organisation à but non lucratif peut aussi s'appuyer sur la gouvernance partagée pour assurer efficacement ses missions. C'est le cas par exemple de l'association All4trees, qui s'engage dans la lutte contre la déforestation. Elle repose sur un cercle de pilotage, assimilable au conseil d'administration, et sur un cercle d'orientation. Ce dernier se compose d'élus de chacun des 6 collèges (fondateurs, porteurs de projet, citoyens, affiliés, partenaires, opérationnels). Gouvernance partagée, formation et MOOC
Vous désirez en savoir plus sur la gouvernance partagée et sa mise en application? Depuis le printemps 2017, l'Université des Colibris et l'Université du Nous ont uni leurs forces pour proposer une formation en ligne accessible à tous: le MOOC « Gouvernance Partagée – Posture, Outils et Pratiques pour réinventer notre faire ensemble ».
Gouvernance Partagée Mooc Pour
Nous sommes de plus en plus nombreux à explorer de nouvelles façons de communiquer, de décider ensemble, de concilier l'épanouissement des personnes et des organisations, comme en témoigne le succès du livre "Reinventing Organizations"* de Frédéric Laloux. Et si le changement de nos modes d'organisation dans nos entreprises, dans nos associations, dans nos collectivités locales était un levier de transformation puissant vers un nouveau modèle de société? Cela permettrait-il la résolution des grands défis du 21ème siècle? Pour soutenir tous ces du "faire ensemble", l'Université des Colibris a ouvert ses portes à l'Université du Nous (UdN) au printemps 2017. Ensemble, nous avons lancé le MOOC "Gouvernance Partagée - Posture, Outils et Pratiques pour réinventer notre faire ensemble". Une nouvelle session aura lieu prochainement! En s'appuyant sur l'expérience de l'UdN et d'autres experts du "faire ensemble", ce nouveau MOOC invitait à un défi collectif: créer une vaste communauté auto-apprenante sur le thème de la gouvernance partagée.
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Vous souhaitez intégrer notre association, et nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre structure. Nous avons fait le choix depuis notre création d'opter pour un mode de gouvernance partagée. Nous vous invitons à découvrir à travers quelques vidéos ce mode de gouvernance novateur, que vous serez amené à pratiquer si vous intégrez notre organisation. Ces vidéos sont extraites du MOOC " Gouvernance partagée " créé par l'Université du Nous (UDN)
Première partie
Temps estimé: 50 minutes
LA GOUVERNANCE ET LE CHANGEMENT DE SOCIÉTÉ
Il existe plusieurs modèles de gouvernance partagée. Dans notre organisation, nous nous sommes inspirés de l'Holacracy, de la Sociocratie, puis nous avons créé notre propre mode de gouvernance et utilisons plusieurs outils et fonctionnements qui nous correspondent. Pour en savoir plus sur l'holacracy et la sociocratie:
L'ART DE DÉCIDER
Chez nous, la libération de l'entreprise se traduit notamment par une répartition des responsabilités et des décisions.
Gouvernance Partagée Moon Blog
Prendre confiance que nous serons capable de décider ensemble si cela est nécessaire. L'art de décider 1
L'art de décider 2
L'art de décider 3
L'art de décider 4
L'art de décider 5
La promesse de la gouvernance est le fruit d'un engament profond des personnes les mettant en place
Quels que soient les outils, la gouvernance partagée est d'abord un travail sur soi
MOOC Gouvernance – Sociocratie, Holacracy ou pas de modèle de gouvernance
Les personnes s'engageant captent un besoin du système et cherche à l'incarner. L'organisation serait un être vivant ayant une raison d'être, il faut la découvrir, la laisser émerger. Si cette organisation n'existait pas, qu'est-ce qu'il manquerait au monde? Frédéric Laloux: ne pas chercher un modèle mais ce qui nous met en mouvement, prendre le temps de chercher la clef de sa motivation au fond de son cœur. 3 niveaux d'intention: personnelle, de projet, sociale. Mon intention m'est propre et ne dépend que de moi-meme
L'intention commence au moment où elle formulée, au présent
Révéler par l'outil des « 5 pourquoi » mon intention profonde lorsque je rejoins cette aventure: au bout de 5 pourquoi, vous arrivez à la source essentielle du problème qui touche le sujet questionné.
En quoi les nouvelles façons de communiquer, de décider ensemble, de concilier l'épanouissement des personnes et des organisations peuvent elles contribuer à l'évolution qualitative du monde du travail et de ses acteurs? Une envie de suivre cette formation en ligne et de contribuer aux échanges? Inscrivez-vous sur le MOOC des Colibris:. Inscription libre et gratuite jusqu'au 25/06/2017, date de la fermeture du MOOC.