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Cela a germé dans mon esprit de faire un lien entre mon travail d'aide soignante en réanimation et la couture que j'adore. Me voila partie pour créer l'association Les cousettes solidaires et devenir THE présidente, et de là fourmille les idées de projets. »
Que fait l'association? Kit couture naissance de. L'idée de l'association est d'être diversifiée et de soutenir et apporter du confort aux personnes hospitalisées, leurs familles à travers la découverte, l'apprentissage, la pratique de la couture. Mais l'association a également pour but de donner la possibilité aux bénévoles de pratiquer la couture thérapie en confectionnant des projets pour les autres dans un esprit de partage et de transmission. Nous avons élaboré plusieurs projets qui sont acceptés par Necker, Niort, Poitiers. J'ai conçu les patrons ainsi que les prototypes destinés à être cousus par les membres de l'association et les bénévoles, dans le respect des normes imposées dans les services concernés par les projets. Les différents projets sont:
Le kit câlin:
Il est composé d'un sac cousu avec à l'intérieur: un lapin à coudre, un cœur à coudre, une enveloppe avec des appliqués et une carte d'accompagnement.
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De son côté, l'UDC veut encore aller plus loin et a déposé un autre amendement pour faire passer le congé à 14 semaines. Selon le parti, cela «serait conforme au minimum prévu par la loi fédérale et appliqué en tant que tel dans le secteur privé dans la plupart des entreprises». «Corriger une injustice» Ce «mauvais signal», selon les manifestants, concernerait les femmes soumises à la loi sur le statut de la fonction publique, à savoir le personnel de l'administration cantonale, des communes et de certaines entités parapubliques, mais aussi les enseignants ainsi que le personnel administratif de l'Université de Neuchâtel. «Plutôt que de simplement corriger une injustice touchant environ 20 femmes enceintes par an, la droite a décidé de péjorer les conditions de travail de l'ensemble du personnel féminin de l'Etat», a déclaré Romain Dubois, député et président du Parti socialiste neuchâtelois. Le Conseil de gouvernement approuve un projet de loi portant statut général de la fonction publique – Cabinet Zineb Laraqui. La proposition «n'est aucunement fondée sur des arguments financiers». «Les coûts d'un congé maternité débutant le jour de l'accouchement pour toutes les femmes seraient totalement insignifiants pour l'Etat et se monteraient à maximum 50'000 francs par an», a expliqué Claude Grimm, secrétaire régionale du SSP.
Loi Sur Le Statut De La Fonction Publique Neuchâtel Cvn
Amendement PLR Depuis plus de 30 ans, les femmes de la fonction publique neuchâteloise bénéficient d'un congé maternité de quatre mois, soit 17, 4 semaines. La durée peut toutefois être réduite jusqu'à 24 jours si la mère se trouve en congé maladie en fin de grossesse pour une raison en lien avec cette dernière. Pour supprimer l'inégalité de traitement entre mères, les partis de gauche ont déposé un projet de loi demandant que le congé maternité débute le jour de l'accouchement. En commission, tous les groupes ont reconnu le problème, mais le PLR a déposé un amendement proposant de réduire la durée à 16 semaines (3, 7 mois). Loi sur le statut de la fonction publique neuchâtel 2017. Ce «mauvais signal», selon Claude Grimm, concernerait les femmes soumises à la loi sur le statut de la fonction publique, à savoir le personnel de l'administration cantonale, des communes et de certaines entités parapubliques, mais aussi les enseignants ainsi que le personnel administratif de l'Université de Neuchâtel. Meilleure conciliation Plutôt que de simplement corriger une injustice touchant une partie des femmes enceintes, la droite a décidé de péjorer les conditions de travail de l'ensemble du personnel féminin, ont déploré les sept intervenants.
Loi Sur Le Statut De La Fonction Publique Neuchâtel France
Pour supprimer l'inégalité de traitement entre mères, les partis de gauche ont déposé un projet de loi demandant que le congé maternité débute le jour de l'accouchement. En commission, tous les groupes ont reconnu le problème, mais le PLR a déposé un amendement proposant de réduire la durée à 16 semaines (3, 7 mois). Gauche et syndicats neuchâtelois dénoncent une péjoration du congé maternité - rts.ch - Neuchâtel. Ce "mauvais signal", selon Claude Grimm, concernerait les femmes soumises à la loi sur le statut de la fonction publique, à savoir le personnel de l'administration cantonale, des communes et de certaines entités parapubliques, mais aussi les enseignants ainsi que le personnel administratif de l'Université de Neuchâtel. Meilleure conciliation Plutôt que de simplement corriger une injustice touchant une partie des femmes enceintes, la droite a décidé de péjorer les conditions de travail de l'ensemble du personnel féminin, ont déploré les sept intervenants. Selon les organisateurs de la conférence de presse, la proposition "n'est aucunement fondée sur des arguments financiers".
Loi Sur Le Statut De La Fonction Publique Neuchâtel La
Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (RS 151. 1)
Article 4 (Harcèlement sexuel; discrimination)
Article 5, al 3 (Droit des travailleurs)
Article 10 (Protection contre le congé)
Vers la loi
Code des obligations
Article 328, al 1 (intitulé)
Vers le Code des obligations
Loi sur le travail (RS 822. 11)
Article 6, al 1 (intitulé)
Code pénal suisse (RS 311. 0)
Article 173 Diffamation
Article 174 Calomnie
Article 177 Injure
Article 179 septies Utilisation abusive d'une installation de communication
Article 180 al. 1 Menaces
Article 181 Contrainte
Article 189 al. Loi sur le statut de la fonction publique neuchâtel quebec. 1 Contrainte sexuelle
Article 190 al. 1 Viol
Article 193 al. 1 Abus de la détresse
Article 194 al. 1 Exhibitionnisme
Article 197, al. 1 et 2 Pornographie
Article 198 al. 2 Désagréments causés par la confrontation à un acte sexuel
Vers le code pénal suisse
Loi du 2 novembre 2016 sur l'Université de Neuchâtel (LUNE / RSN 416. 100)
Article 8 Égalité
Article 100 Droit disciplinaire
Article 102 Médiation et gestion des conflit
Vers la LUNE
Statuts du 3 mai 2018 de l'Université de Neuchâtel
Article 43 Droit disciplinaire applicable aux étudiantes
Vers les statuts de l'UniNE
Loi du 28 juin 1995 sur le statut de la fonction publique (LSt)
Article 45 et suivants Renvoi pour justes motifs ou raisons graves
Vers les statuts de la fonction publique (NE)
Loi Sur Le Statut De La Fonction Publique Neuchâtel 2017
NPA / Lieu: 2000 Neuchâtel
Adresse: Hôtel des associations
Rue Louis Favre 1
Loi Sur Le Statut De La Fonction Publique Neuchâtel Quebec
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Ce projet vise également à instituer certaines mesures et procédures visant à consacrer les droits liés à la maternité et à la garde des enfants, conformément au contenu de la Convention internationale n° 183 concernant la révision de la Convention sur la protection de la maternité, adoptée par la 88ème Conférence générale de l'Organisation internationale du travail et ratifiée par le Maroc le 13 avril 2011. Dans ce contexte, ajoute le ministre, ce projet de loi vise à modifier et à compléter les dispositions des articles 38, 39 et 46 du Dahir n° 1. Loi sur le statut de la fonction publique neuchâtel france. 008, en prévoyant de nouvelles dispositions qui stipulent que le fonctionnaire (homme) qui vient d'avoir un nouveau-né ou chargé d'assurer la garde d'un enfant, bénéficiera d'un congé de paternité de 15 jours rémunérés et que la fonctionnaire qui se voit confier la garde d'un enfant, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur, bénéficiera d'un congé de garde. Le texte prévoit aussi que la fonctionnaire qui a donné naissance à un enfant ou qui a été chargée de sa garde bénéficiera d'une autorisation d'allaitement fixée à une heure par jour, à partir de l'arrivée à échéance du congé de maternité ou de garde, jusqu'à ce que le nouveau-né ou l'enfant en garde atteigne l'âge de vingt-quatre (24) mois, ajoute le ministre.