Contrairement à de nombreux autres secteurs, le versement de la prime de fin d'année est effectué par le Fonds Social et de Garantie Horeca, qui assume le rôle de «tiers payeur». La prime est financée par une cotisation FSE mensuelle, tant pour les ouvriers que pour les employés. Les employeurs du secteur horeca paient au Fonds Social une contribution dite FSE chaque mois et ce tout au long de l'année. Cette cotisation s'élève à 12% du salaire brut sur lequel sont calculées les cotisations sociales. Pour les ouvriers, la cotisation est donc calculée à 108% du salaire brut, pour les employés à 100%. Votre secrétariat social fait ce calcul pour vous chaque mois. Vous payez ce montant au Fonds Social et de Garantie Horeca avant le 15 du mois suivant. Avec cette contribution vous financez la prime de fin d'année de vos collaborateurs. Cette avance n'est pas obligatoire pour les flexi-jobs. Fonds Social et de Garantie HoReCa (Primes) • Fédération Horeca Bruxelles. Les employeurs qui ne souhaitent pas effectuer cette avance mensuelle peuvent adresser une demande au Fonds avant le 31 mars de l'année à laquelle s'applique la prime de fin d'année.
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Chauffeur poids lourds
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07/05/2022 - Chauffeur poids lourds
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Localisation: FRANCHE-COMTE, Doubs - 25300 PONTARLIER
Localisation: FRANCHE-COMTE, Doubs - 25200 MONTBELIARD
07/05/2022 - DÉMÉNAGEUR / CONDUCTEUR POIDS LOURDS H/F
| Boncoin - Capijob |
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27/05/2022 - MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F)
CDI | FID RH |
Localisation: Bourgogne-Franche-Comté, 71000 MACON
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