Avenue de la Victoire 4011 Hammam Sousse, Sousse
La société SIMOP TUNISIE spécialisée Informatique - Maintenance Et Reparation. La société SIMOP TUNISIE est basée à Sousse. SIMOP TUNISIE
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Commercial
Qui aura à assurer les tâches suivantes:
– Prospecter les entreprises pour des éventuelles formations HUAWEI;
– Organiser les formations (Pro ou ICT Academy);
– Préparer les plans de formation annuel;
– Suivi des indicateurs du HALP;
– Prise en charge des actions commerciales et marketing
Comment postuler:
Envoyer CV par email à:
Ville: Tunis
Nom / Entreprise: SIMOP Tunisie
Email:
Tel / Fax: 71115700
Adresse: Charguia 1, Tunis
Site Web:
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Votre message a bien été envoyé. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre site web SIMOP TUNISIE.
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La société SIMOP TUNISIE a été créée en 1999, elle a comme activité principale la
maintenance, la réparation, l'assistance clientèle et vente des accessoires et consommables. Dans le but de satisfaire ses clients ainsi que les clients de ses partenaires, SIMOP
TUNISIE assure un service après-vente performant, avec une grande qualité, dans le plus
court délai, afin de répondre au mieux aux exigences de ses clients et garantir un service qui
répond à leurs attentes. Agréée par des grandes marques mondiales telle que HP, DELL, EPSON, Asus, Acer, Lenovo, EATON, D-LINK, Honeywell, Tecnoalarm, Packard bell & Gateway, SIMOP TUNISIE a mis une équipe de 92 personnes, dont 25 techniciens, et
un parc de 15 véhicules répartis entre Tunis, agence Sfax et agence Sousse au service de ses clients sur tout le territoire tunisien.
Des aides financières
pour l' Assainissement non collectif
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– Brevet Fédéral JEUNES (U13 à U15) Etre capable d'entraîner une équipe de U13- U15 et l'accompagner en compétition en adoptant une posture pédagogique adéquate pour favoriser l'engagement et l'apprentissage. – Brevet Fédéral ADULTES (U17 à U20 et senior) Etre capable d'entraîner une équipe de U17-U20 et senior et l'accompagner en compétition en adoptant une posture pédagogique adéquate pour favoriser l'engagement et le développement. – Brevet Fédéral VIVRE ENSEMBLE Encadrer des pratiques non compétitives
Ce premier bloc du CQP s'évalue de la manière suivante: – une épreuve de pratique sportive – une épreuve de pédagogie – une épreuve de culture générale et d'arbitrage en évaluation à distance.
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Ces diplômes ont fait l'objet ces dernières années de nombreuses modifications qui conduisent à un régime d'équivalence entre diplômes.
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La formation destinée aux entraîneurs professionnels évolue afin de s'adapter le plus possible à vos besoins et contraintes. La fédération met en place une offre différenciée, au plus près des attentes et des réalités du métier d'entraîneur professionnel et permettre ainsi à chacun de devenir un leader innovant, performant, fédérateur, inspirant… La Fédération vous propose des formations de formats différents, qui vous permettront de transcender vos qualités de manager. En fonction de votre disponibilité, de vos besoins, de votre projet personnel et professionnel, deux cursus s'offrent à vous:
1. Recherche entraineur de basket ma. Formation longue - Une formation, deux diplômes: Diplôme d'Entraîneur Professionnel de Basket-Ball (DEPB) et Diplôme d'Etat Supérieur JEPS spécialité performance sportive – mention Basket-Ball (DES-JEPS)
- Diplôme d'Etat Supérieur (DES-JEPS spécialité performance sportive – mention Basket-Ball): un diplôme d'Etat qualifiant, de niveau II et reconnu au RNCP;
- Diplôme d'Entraîneur Professionnel (DEPB): seul diplôme reconnu par le statut du technicien; il permet d'encadrer une équipe engagée dans un championnat professionnel ou de devenir responsable d'un centre de formation.
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* Un jeune voulant intégrer un CQP ALS ou BPJEPS. * Permis B exigé. * Une bonne connaissance de l'activité est un plus. Recherche entraineur de basket avec. Contacts & renseignements: Mazarine NOHARET Lire la suite La CTC Bugey Basket (Ambérieu en Bugey, St Rambert en Bugey, St Jean le Vieux) recherche son responsable technique CDI 35h Lire la suite Contrat de 20 heures par semaine sur un poste de gestion du pôle Mini Basket Lire la suite Le Sud Lyonnais Basket (SLB) recherche un jeune en contrat d'apprentissage pour la saison 2021-2022.
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Le club de Saint Martin d'Uriage, environ une 100aine de licenciés allant de mini basket à Senior et en proximité de Grenoble (15 min de Gières), recherche un entraîneur pour compléter son équipe pour la saison 2022-2023. Cet entraîneur sera principalement référent des équipes jeunes allant du mini-basket à U13, et pourra être accompagné d'un assistant pour certaines équipes. Entraîneurs - Comité de l'Hérault de Basketball. Le coach devra être disponible les mardi, jeudi et vendredi soir à partir de 16h15, ainsi que le mercredi matin et après-midi en fonction de l'organisation. Profil recherché:
Très bon contact avec les jeunes et les plus jeunes,
Capacité de fédérer autour d'un projet collectif d'équipe,
Mise en place de l'implication de chacun à son niveau (Je joue, j'arbitre, je participe). Formation:
BP JEPS Basket ou diplôme équivalent,
PSC1 validé,
Permis B obligatoire. Pour tout renseignement, échange et candidature, contacter Matthieu ANNE (, +33 7 88 09 37 46). Personne à contacter: Matthieu ANNE
Email:
Cette page est dédiée à la mise en relation des clubs et des entraîneurs. Elle centralise les offres de clubs recherchant des entraîneurs avec les informations concernant le profil souhaité, la catégorie à entraîner, …
Il suffit de prendre contact avec les clubs dont les offres vous intéressent. Les offres seront mises à jour une fois par semaine et disparaîtront au bout d'un mois. Les clubs voulant poster une annonce sur cette page doivent remplir ce formulaire. Emploi - Basket Info. Une fois complété il sera transmis au Comité qui traitera votre demande et sera libre de supprimer une demande inappropriée. LES OFFRES
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