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Voir aussi:
Partie 1: Émergence et évolution de la fonction
Partie 2: Fonctions des ressources humaines
Partie 3: Aspects juridiques de la fonction
Partie 4: Planification des ressources humaines
Partie 5: Analyse et évaluation des emplois
Partie 6: Concepts liés à la GPEC
Partie 7: Démarche de la GPEC
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- Vous mettre en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergées. - Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction. - Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Le profil recherché Qualifications du profil recherché Vous êtes titulaire DU Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), du diplôme d'assistant de service social (DEASS) ou du diplôme de conseiller en éducation sociale et familiale ( CESF). Expérience requise pour le profil Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale. Compétences / Savoir-faire / Savoir-être Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. Avis de recrutement sans concours d’adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer au titre de l'année 2021 / Archives des recrutements / Archives - Ministère de l'Intérieur. Vous maîtrisez les différentes démarches nécessaire pour permettre l'accès aux droits. Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l'adhésion et informer).
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Vous savez gérer les situations de stress et de violence. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation face au public concerné. Les conditions du poste Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée: dès que possible. Type de contrat proposé:
En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants:
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Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous pouvez être affecté(e) à différents services:
Huisserie: préparation et débit...... Français" (Source: Prométhée Kantar Worldpanel 2020)!
Agen, le 11 décembre 2017
En raison d'une décision judiciaire l'Association SOLIHA LOT-ET-GARONNE ferme définitivement ses portes après plus de 40 ans au service des habitants et des territoires. En fonction de l'accompagnement dont vous bénéficiez, pour toutes questions relatives à votre dossier individuel, vous pouvez contacter:
Dossiers de subventions Anah: Agence National de l'Habitat, 1722 Av de Colmar, 47000 Agen - 05 53 69 32 37
Dossiers de subventions Caisses de retraites: votre caisse de retraite référente dont les coordonnées sont indiquées sur vos courriers d'informations
Ménages accompagnées dans le cadre de l' ASLL: FSL du Lot-et-Garonne - 05. 53. 69. Organigramme CG47 - Conseil Général du Lot et Garonne. 39. 78
Dossiers bénéficiant d'un financement Fondation Abbé Pierre: Fondation Abbé Pierre, 6, rue de la Passerelle 33100 Bordeaux - 05 56 33 28 28
Dossiers bénéficiant d'un financement SACICAP: SACICAP, 21 quai Lawton 33300 Bordeaux - 05 24 72 89 13
L'équipe SOLIHA
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La portée du Fonds de solidarité pour le logement
La jouissance du FSL ouvre droit à une aide financière et à un accompagnement social. Aide financière
Le Fonds de solidarité logement se manifeste principalement sous forme d' aide financière. Château du Fréchou . Lot-et-Garonne. Nouvelle-Aquitaine | Lot et garonne, Château, Aquitaine. Cette subvention peut prendre deux formes:
une subvention accordée aux bénéficiaires; un prêt sans taux d'intérêt. Pour l'accès au logement
L'aide financière proposée par le FSL permettra de couvrir certaines dépenses:
La caution à payer avant l'entrée dans l'habitat, lorsqu'elle est exigée par le bailleur; L'acquittement du premier mois du loyer; Les frais engagés auprès de l'agence immobilière pour la recherche d'un logement; Les frais liés au déménagement ou à l'emménagement; La couverture des dépenses liées à l'achat des mobiliers de première nécessité (matelas, lit, chaises, etc. ). Pour le maintien dans le logement
Le FSL permet également de garantir le maintien du bénéficiaire dans son logement. Effectivement, celui-ci peut utiliser les fonds pour:
Le paiement des factures impayées (eau, électricité ou gaz); L'acquittement des retards de loyer ou des charges locatives.
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Ils peuvent aussi vous aider à remplir ce dossier FSL. Fsl lot et garonne immobilier. Sachez que des aides pour le gaz et l'EDF sont également accessibles. Elles ne font pas partie du FSL, mais permettent de réduire les factures. En savoir plus sur le fond FSL
Si vous rencontrez des difficultés pour accéder ou vous maintenir dans un logement ou alors si vous souhaitez approfondir vos recherches sur le FSL, vous pouvez consulter les ressources suivantes:
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Bienvenue sur votre nouvel espace Candidats. Fsl lot et garonne i. Découvrez rapidement les raisons de nous rejoindre, nos métiers, l'expérience candidat, nos offres d'emplois et notre politique RH. Travailler aux Allocations familiales, c'est évoluer dans un environnement exigeant, bien loin des clichés!
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Ces aides sont attribuées sous condition de ressources et calculées en fonction de barèmes. Autres subventions et prêts
• Les CAF, MSA et caisse de retraite peuvent verser des aides destinées à faciliter l'installation ou le maintien dans le logement:
Prêts à l'installation,
Prêts mobiliers et ménagers pour acquérir appareils ménagers et mobilier indispensables,
« Prêts d'honneur » (sans intérêts),
Le montant, les modalités d'octroi et de remboursement de ces aides sont déterminés par chaque organisme.
Vous supervisez, animez et conduisez à son terme la déclinaison territoriale des politiques publiques qui vous sont rattachées en définissant les process et en les actualisant. Ce travail est conduit en lien avec les directeurs des Maisons Départementales des Solidarités et des responsables d'insertion et de l'action sociale. Faire une demande de FSL : condition d'attribution et dossier. Vous participez activement sur votre périmètre à la mise en œuvre du plan d'action visant à optimiser l'automatisation et la digitalisation des dispositifs dans un souci constant de meilleure réponse possible à l'usager. Vous pilotez la direction en adaptant l'organisation et la gestion aux objectifs à travers un projet de direction qu'il vous appartient de définir en concertation avec les deux chefs de service qui composent votre direction: Insertion et Action sociale, en veillant à l'optimisation des moyens. Vous relancez la dynamique autour du PPI/PTI en vue de son adoption au premier trimestre 2023.