« Tina et Toni » est un programme de prévention globale destiné aux structures qui accueillent des enfants âgés de 4 à 6 ans. A travers dix scènes de la vie quotidienne et des activités ludiques, le programme offre un moment de jeu constructif et de détente qui permet aux enfants de développer leurs compétences psychosociales. Le programme apporte un cadre pédagogique pour aborder la connaissance et la gestion des émotions, l'intégration dans le groupe, l'acceptation des différences, il favorise également le mieux vivre ensemble et contribue au renforcement de l'estime de soi. Tina et toni images. Ces histoires permettent aux enfants de prendre du recul et d'exprimer leurs sentiments face à ces scénes qui font écho à leur vécu. Elles sont complétées par des activités à mener en groupe et des coloriages. Fichier audio 37 mn, fichier PDF pour les activités 6 p.
Outil disponible en téléchargement après inscription
Tina Et Toni Braxton
Des piquants utiles
Certains enfants ont plus de mal à s'intégrer au groupe d'enfants que d'autres. Parfois ce sont les enfants qui rejettent un camarade en particulier. C'est le cas de Yatou dans l'histoire qui est mis à l'écart, dit-il, à cause de ses piquants. A la fin de l'histoire, les piquants deviennent sa force, tous les enfants l'admirent et il est très fier. Tina et tony replay. – favoriser l'intégration des enfants
– améliorer la cohésion d'un groupe
– renforcer la confiance entre les enfants et avec l'équipe éducative
12. Des mots qui font mal
Parfois un enfant est le sujet de moqueries répétées de la part d'un autre. Celui-ci ne se rend pas forcément compte de l'impact de ses mots sur son camarade. Cette histoire illustre le phénomène de harcèlement à travers l'interaction entre Zita et Toni. – identifier les émotions et les sentiments chez soi et autrui
– prendre conscience des sentiments des autres enfants
– prendre conscience de sa façon de communiquer avec les autres
– apprendre à s'excuser
13.
Tina Et Toni Rose
A5, illustré, pdf, …)
Site internet
Type pédagogique
Information de base
Matériel pour élève
séquence d'enseignement
La réalisation régulière d'activités physiques avec les enfants. Une sensibilisation des parents Idéalement, des mesures complémentaires peuvent être mises en place afin de promouvoir l'alimentation, comme Les Petits gourmets à table et Fourchette Verte: et
Liste de tous les établissements
Le Siège Social de la société TOUT LE MONDE EN PARLE
L'entreprise TOUT LE MONDE EN PARLE avait domicilié son établissement principal à
PARIS
(siège social de l'entreprise). Cet établissement centralisait l'administration et la direction effective de l'entreprise. Adresse:
153 RUE DE BELLEVILLE
- 75019 PARIS
État:
A été actif pendant
2 ans
Statut:
Etablissement fermé le 27-01-1999
Depuis le:
04-03-1996
SIRET:
40239103100026
Activité:
Commerce de gros d'habillement (514C)
Fiche de l'établissement
Les 1 anciens établissements de la société TOUT LE MONDE EN PARLE
Au cours de son existence l'entreprise TOUT LE MONDE EN PARLE a fermé ou déménagé 1 établissements. Ces 1 établissements sont désormais inactifs. Koriass tout le monde en parle encore. De nouvelles entreprises ont pu installer leurs établissements aux adresses ci-dessous. 22 RUE CINO DEL DUCA
- 92200 NEUILLY-SUR-SEINE
moins d'1 an
Etablissement fermé le 04-03-1996
28-04-1995
40239103100018
Fiche de l'établissement
Koriass Tout Le Monde En Parle Encore
D'autre part, certaines personnes, même quand nous les connaissons, nous laissent plutôt indifférents ou suscitent même de l'hostilité en nous. Pour autant, nous comprenons que la vie en société est impossible si nous ne nous préoccupons pas minimalement des gens avec qui nous n'avons pas de liens affectifs – c'est-à-dire de la vaste majorité. Koriass tout le monde en parle. De là vient la morale: de la nécessité de nous donner des normes pour gérer la cohabitation là où l'amour fait défaut, là où le souci spontané de l'autre fait défaut. Elle peut aussi servir à nous indiquer comment bien aimer, car aimer ne suffit pas toujours à déterminer ce qu'il convient de faire ou non. Mais disons que la mission première de la morale, c'est d'indiquer ce qu'il faut faire ou ne pas faire aux autres quand nous n'avons pas l'amour pour guide. Or, le premier commandement de la morale, c'est de se soucier minimalement de toute personne, d'avoir pour chacun un minimum de bienveillance et de respect, cette bienveillance et ce respect étant, sinon de l'amour, du moins l'antichambre de l'amour.
Et surtout, si elle est un devoir, comment exiger de quelqu'un un sentiment? Les sentiments, contrairement aux actes, ne se commandent pas. On ne choisit pas de les éprouver. Enfin, comment peut-on justifier le devoir d'éprouver de la bienveillance et du respect? C'est à toutes ces questions que j'aimerais m'attaquer dans cet article. L'amour et la morale
Commençons donc par la base. Chacun est responsable de sa destinée, chacun doit puiser en lui les ressources pour faire face aux épreuves de la vie. Koriass tout le monde en parle ici. Cela dit, nous éprouvons pour certaines personnes de l'amour, sous diverses formes (amitié, amour parental ou filial, amour amoureux, etc. ). Cet amour nous pousse à vouloir du bien à ces personnes, à être bienveillant. Il nous pousse donc à nous soucier de leur sort, à compatir lorsqu'ils vivent des malheurs et, souvent, à les aider quand ils vivent des épreuves. C'est ce qu'ont fait pour moi mes « aidants naturels ». La beauté de cet amour, c'est qu'il est un don. On ne peut pas l'exiger, on ne peut pas le commander, on n'y a pas droit, quelles que soient nos qualités personnelles, quelles que soient les bonnes actions que nous avons posées envers l'autre, quelle que soit notre histoire commune avec lui.